宝鸡市殡仪馆
发布时间：
2025-05-06 09:36
| 单位名称 | 宝鸡市殡仪馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供殡仪服务。殡葬礼仪服务；遗体处置服务；遗体火化；骨灰安葬安放服务；遗体安葬；丧葬用品服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市宝平路30号 | |
| 法定代表人 | 王学义 | |
| 开办资金 | 1011.66万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 宝鸡市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1980.47万元 | 19733.24万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）项目推进，改善服务硬件1.建设进展顺利。我馆改扩建项目作为“十四五”重大民生工程和市级重点项目，2024年主体工程加速推进。遗体处理楼、居家守灵楼、遗体火化楼、祭扫区已建成投用，遗体告别楼、业务楼主体结构基本完工，进入装饰装修阶段。建设过程中严格把控质量，已建成区域工程质量良好。2.安全监管有力。项目部专班加强施工监管，实施专项整治行动，常态化开展隐患排查整治。全年开展安全检查12次，发现并整改隐患问题12项，开展消防演练3次，地震应急疏散演练1次，提升了施工人员安全意识和应急处置能力。（二）业务精进，提升服务品质1.服务流程优化。以提升服务质量为核心，推行“一站式”服务模式，完善服务环节，制定详细服务标准和操作规范。各班组开展服务礼仪、沟通技巧、专业技能等培训活动3次，人员统一着装、文明用语，周到的人文关怀、丰富的殡葬文化、完美的殡葬礼仪，让家属在悲痛中感受到无比的尊重和逝者的神圣与伟大。2.惠民举措拓展。持续拓展殡葬服务减免范围，打造“七免费两免除一设立”十项惠民举措，为4000余户家庭减轻殡葬支出负担。秉持保本微利公益性原则合理确定价格，下调40余种殡品价格，执行清单化收费，免费提供治丧引导服务。3.文明殡葬倡导。积极开展文明祭扫活动，在清明节等传统节日以集体公祭、代祭等形式倡导移风易俗。持续开展鲜花换纸钱活动，通过多种渠道加强殡葬文化宣传，推动文明丧葬新风尚。（三）队伍塑造，激发内在动力1.教育培训提素质。将政治纪律和政治规矩教育放在首位，开展警示教育活动2次。根据不同岗位需求制定个性化培训计划，开展专业技能培训交流3次，鼓励职工参加继续教育和职业技能鉴定考试。2.关心关爱增凝聚。关注干部职工工作与生活状况，修订完善《宝鸡市殡仪馆制度汇编》。对职工生病住院、家庭变故等情况进行慰问关怀，开展走访慰问活动4次，增强归属感和团队凝聚力。（四）管理强化，保障规范运行1.制度建设完善。加强内部管理制度建设，全面梳理和修订完善原有规章制度，新增和修订制度11项。严格执行“三重一大”制度，确保决策科学、民主、透明。2.财务管理规范。严格按照财务制度规范殡葬服务收费管理，在业务大厅显著位置公示收费标准和范围。加强殡葬服务销售信息管理，强化资金管理，在工程款支付方面严格按进度和合同约定支付，确保资金安全。3.监督检查严格。在殡葬领域专项整治工作中，建立健全内部与外部监督相结合的监督管理机制。内部成立专项整治专班，全年开展内部监督检查6次，发现并整改问题33项。自2024年11月15日起，全面取消部分收费项目，主动接受社会监督，提升单位规范运行和服务质量。（五）坚持隐患排查清零战。1、结合开展安全大检查和重大事故隐患清零专项行动，把抓好安全生产作为开展一切工作的首要前提，围绕高水平安全保障业务工作高质量发展，按照省民政厅的安排部署，精准研判、有效防控重大安全风险，牢牢守住安全红线底线。2、结合安全生产和规范化管理督导检查，常态化对业务大厅、礼厅、冷藏间、火化间、配电室、库房、守灵间、骨灰存放楼、职工宿舍、食堂、工地等区域进行拉网式检查，对发现的安全隐患，及时现场督促整改。同时加强巡逻管控，提前做好隐患治理，确保安全零事故。形成“人人都是安全员，人人都是安全管理者”的理念。开展消防演练2次，地震应急疏散演练1次。二、取得的主要社会、经济效益全年共火化遗体4322具，接运遗体4355具;整容3282具，穿衣32具；遗体告别2305场次；业务收入1300万元。丧属满意率达98%以上，较好地完成了全年目标任务。三、存在的问题及改进措施今年虽然取得了一定的成绩，但我馆的工作中也存在一些缺点和不足。（一）存在问题1.学习教育有待深化。学习教育形式单一，集中学习以领学文件为主，互动交流研讨不足。部分职工对学习重视不够，学习内容与实际工作结合不紧密，知识更新慢。2.人才队伍有短板。职工能力参差不齐，关键岗位专业人才匮乏。人才引进与培养机制不完善，人才培训体系缺乏针对性和系统性。3.党建创新不足。支部建设创新不够，党建活动缺乏吸引力和感染力，党员参与度不高。党建与业务融合深度不够，党员教育管理监督方式单一，党员先锋模范作用发挥不充分。（二）改进措施1.加强人才队伍建设。让业务骨干和有业务发展潜力的职工走出去，到兄弟地市殡仪馆学习先进经验，邀请行业专家到馆举办专业技术讲座，组织岗位练兵等活动，不断提高服务能力和服务质量。2.创新党建方式。坚持党建与业务深度融合，加强党员教育监督管理，充分发挥党员先锋模范作用。四、2025年工作计划1.深化理论武装。持续深入学习贯彻上级指示精神，坚持“第一议题”制度，加强思想政治教育，将学习成果转化为推动殡葬事业发展的动力。2.推进项目建设。全力推进改扩建项目建设，倒排工期，加强质量监管和安全管理，积极争取上级支持，注重环保节能与绿色殡葬理念应用，为群众提供优质服务。3.优化服务质量。持续优化殡仪服务流程，加强职工培训与考核，深入开展惠民殡葬政策宣传与落实工作，积极倡导文明殡葬新风尚。4.加强队伍建设。加大人才引进力度，完善人才培养机制，建立健全人才激励机制和考核评价机制，加强人文关怀和心理疏导。5.强化内部管理。完善内部管理制度体系，优化工作流程，加强财务管理与审计监督，加强安全管理，确保单位安全稳定运行。6.创新党建工作。加强党建工作创新，深化党建与业务融合发展，加强党员教育管理监督，加强党建工作宣传与品牌建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |