单位名称 | 洛南县景村镇社会民生保障服务站 | |
宗旨和业务范围 | 主要承担民政、社会保障、社会救助、养老保险等事务性工作。负责社区建设、民族宗教、老龄事务等具体工作。负责电话通讯、网络管理、邮政物流、广播影视、公共文化服务、小区管理等公共服务工作。负责科技、教育、体育等工作。 | |
住所 | 洛南县景村镇景村街社区 | |
法定代表人 | 何育 | |
开办资金 | 16.5万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 洛南县景村镇人民政府 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
8.09万元 | 10.29万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2024年1月,因单位法人变更,在4月份进行了法人变更登记,2024年5月,因机构改革,在6月份进行了单位名称、宗旨和业务范围变更登记,没有非法违规情况。 | |
开展业务活动情况 | 今年以来景村镇社保站在镇党委、政府正确领导下,在县人社局、县民政局、县文旅局的精心指导下,认真抓好民生保障、就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、文化活动开展等工作,截止目前全面完成年度目标任务。现就工作开展总结如下:一、今年工作开展情况(一)民政工作开展情况1.农村低保工作。认真学习低保相关政策,加强村级业务干部培训,明确低保管理政策要求,严把低保对象增减出入口,确保应纳尽纳,应退尽退,动态管理。2024年全镇共发放农村低保30245人次1218.7万元。2.特困供养对象管理工作。严把特困供养人员增减关口,实地核查情况,做到应增尽增,宜减则减,动态管理。一是做好集中特困供养人员的管理,重点加强镇区域敬老院资金监管,明确资金使用要求,逐级审核报账。不定期到敬老院检查食药品安全、消防安全和物资采购情况,确保集中供养特困人员生活安全舒适。二是做好分散特困供养人员管理,不定期组织镇村干部入户走访,了解生产生活情况,强化监护人管理,确保分散特困供养人员生活有人管,监护人作用发挥到位。三是做好特困供养人员各类补贴发放工作。2024年全镇共发放特困供养人员生活补贴2859人次168.681万元,发放分散特困供养人员照料护理补贴2840人次63.7854元。3.儿童管理工作。加强四色儿童摸排建档,全镇共整理四色儿童档案217份。组织镇村干部定期回访,帮组解决学习生活上一些实际困难,确保留守和困境儿童能够在健康的环境中学习成长。2024年全镇发放孤儿救助金26人次3.64万元;发放事实无人抚养儿童救助金199人次17.779万元。4.临时救助工作。严格管理备用金使用,建立主动发现机制,把镇村干部全部纳入主动发现机制联络员,对在日常工作中发现的困难群众,主动联系对接,简化救助程序,及时解决群众实际困难,提高了救助时效。全年镇级备用金累计救助群众178人6.89万元。申报县级临时救助群众319人54.236万元。5.墓地治理暨殡葬改革工作。镇上通过召开各类会议100余次,发放文明殡葬告知书、倡议书5000余份,广泛宣传殡葬改革政策,在全镇形成了殡葬改革人人知、齐参与的浓厚氛围。春季,抓住墓地绿化有利时机,组织25个村居栽植常绿苗木4500多株,定期浇水,确保成活,实现国省道及村主干道沿线老旧坟头基本绿化到位。6.民政其他工作。一是开展乡村著名工作。经过梳理,全镇25个村居对辖区内的145条(处)河流、道路、桥梁及特色景点进行命名,上报县民政局。二是开展今冬明春“下基层、解民忧、暖民心”专项行动。为全镇54户困难群众送去米、油及春联等物资,持续用心用情帮助困难群众解决“急难愁盼”问题。三是慈善助学行动。全镇开展困难助学活动,奖励优秀困难学生8人,每人奖励1000元,共计0.8万元。为困难学生申请南京慈善助学20人,每人800元,共发放1.6万元。为困难大学新生申请福彩助学金5人,每人5000元,共计2.5万。申请县红十字会助学金5人,每人1000元,共计0.5万元。(二)社保工作开展情况2024年全年城乡居民基本养老保险缴费15556人,征缴基金370.62万元,办理新增参保152人。全年开展养老保险生存认证7975人。全年办理新增待遇申领514人,符合领取条件对象7872人,累计发放养老金1653万元。全年申领丧葬补贴324人,发放补贴23.5万元,超时注销账户13人,未到龄注销退保86人,12万余元。全年根据上级信息反馈,核实追回多领冒领资金3人2291.34元,已追回解入基金专户。截止2024年底通过变更社保卡发放养老保险金6534人,达到总领取人数83.87%。日常开展基础信息维护及发放失败修改变更219人。审核办理城镇职工养老退休相关手续8人。(三)就业工作开展情况2024年全镇劳动力就业9800人,就近就地就业1987人,脱贫劳动力转移就业3710人。年度全镇苏陕劳务协作脱贫劳动力县内帮扶车间就业270人(含脱贫人口160人);苏陕劳务协作江苏就业218人(其中新增12人)。全镇现有各类公益性岗位522人,其中保洁员226人,护林员60人,脱贫村集体经济公岗28人,集体经济分红公岗208人。年度开展职业技能培训9期455人。全镇目前培育有就业帮扶基地8个,实现就近就业350人(含脱贫人口204人)。年度全镇城镇新增就业208人,失业人员再就业26人。年度申报跨省一次性交通补贴756人,发放补贴37.8万元。年度我镇返乡回流人员41人,通过入户核实及帮助已全部实现重新就业。核实2024年“雨露计划”毕业生33人,其中16人升学、1人入伍,15人就业,1人未就业,通过就业帮扶政策宣传及就业指导实现就业。申报一次性求职补贴5人,发放补贴2500元。申报一次性创业补贴3人,发放补贴1.5万元。招聘毕业大学生见习8人。发放纸质宣传资料2000余份,通过微信群转发就业信息500余条,基本实现有劳动能力且有就业意愿的家庭全部就业。(四)公共文化工作开展情况一是积极开展各类文化娱乐活动。利用景村街社区广场积极组织10余名书法爱好者义务写春联4000余副;利用正月初五至十五组织八个村开展社火表演活动;春节期间在御史村举办群众文化演出活动;“五一”组织参加仓颉文化旅游节活动;5月份在御史村举办了以“游御史故里、品金银花茶、享景村美食”为主题的文农旅融合活动;7月份在景村街社区举行了庆祝中国共产党成立103周年文艺汇演。全年组织播放公益电影500余场次。二是完善名优农产品体系建设。加大对景村烧鸡、锅巴、金银花、黑花生、烤核桃等农副产品和土特产开发宣传力度,培育处一批具有景村镇特色、深受游客欢迎的特色旅游商品。三是规范化运行镇图书分馆。按照县分馆制建设标准,进一步完善了图书借阅、文化器材管理、文化活动室管理等制度,规范图书借阅,定时免费开放图书室,为广大群众提供阅读图书服务,丰富活跃了群众文化生活。四是积极推动基层文化服务高质量发展。深入贯彻落实国家和陕西省“十四五”规划和《关于推动公共文化服务高质量发展的实施意见》,在景村街社区、御史等村居开展了一系列有利于丰富群众文化生活的惠民活动,有效推进了城乡公共文化服务体系一体建设,助力乡村振兴,切实保障了人民群众的基本文化权益。二、取得的主要社会效益一年来,在站上全体干部职工共同努力下,干部工作作风持续改善,工作能力得到不断提升,较好的完成了站上各项业务工作和镇党委政府交办的工作。一是认真学习低保相关政策,严把低保对象增减出入口,实现应纳尽纳,应退尽退,动态管理。二是严把特困供养人员增减关口,做到应增尽增,宜减则减,动态管理,同时做好区域敬老院日常运转和财务监管。三是加强四色儿童摸排建档,全镇共整理四色儿童档案217份,组织镇村干部定期回访,帮组解决实际困难,确保儿童健康成长。四是严格备用金使用管理,建立主动发现机制,简化救助程序,提高了救助时效。五是通过召开各类会议100余次,发放文明殡葬告知书、倡议书5000余份,广泛宣传殡葬改革政策,在全镇形成了殡葬改革人人知、齐参与的浓厚氛围。六是全年城乡居民基本养老保险缴费15556人,办理新增参保152人,办理新增待遇申领514人,办理丧葬补贴324人,未到龄注销退保86人。七是年度实现全镇劳动力就业9800人,其中脱贫劳动力转移就业3710人,开发各类公益性岗位522个,开展职业技能培训9期455人,城镇新增就业208人,失业人员再就业26人,申报跨省一次性交通补贴756人。八是全年积极开展各类文化娱乐活动,春节期间组织义务书写春联、社火表演、村级春晚等活动30余场次,5月在御史村举办了以“游御史故里、品金银花茶、享景村美食”为主题的文农旅融合活动,7月份在景村街社区举行了庆祝中国共产党成立103周年文艺汇演,极大的丰富了群众文化生活。三、存在问题及改正措施(一)存在问题一是业务干部能力需持续提升,以便适应新的工作要求。二是部分政策宣传上还存在死角四面,村集体经济开发公益岗位管理还不规范。三是文化工作存在人才匮乏,经费短缺、文娱设施少设备老化等问题,影响全镇文化事业发展。(二)改正措施一是抓好干部职工理论和业务学习,定期开展业务培训和经验交流,不断提升自身综合素质和业务能力水平。二是“结合到群众中去活动”,组织业务干部到村入户,开展各类惠农政策宣传,让群众共同参与,确保各项惠农政策全面落实到位。三是积极争取上级主管单位支持和项目资金争引力度,不断改善文化工作硬件设施条件。四、2025年工作打算一是加强队伍建设。强化干部统筹调度与培训,均衡干部职责分工,不断提升干部业务能力水平,确保各项工作任务按时高质量完成。二是加强政策宣传。多渠道、多方式加强低保、特困供养、就业、养老、文化等政策宣传,解答群众疑惑,及时回应群众关切问题,确保各项惠农政策宣传到位。三是争取项目资金。根据上级工作安排部署要求,认真谋划全镇民生保障事业发展项目,到上级主管单位多汇报请示,争取项目资金支持,提升就业、文化等事业发展的硬软件水平,为全镇民生保障事业高质量发展奠定坚实基础。四是强化干部管理。完善站上干部管理各项规章制度,严格干部请销假、不迟到、不早退。工作上多学习,提升业务能力水平;接待群众,耐心细致,符合政策的及时办理,不符合政策的做好解释引导,不断提升窗口单位的服务水平和群众满意度。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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