单位名称 | 洛南县城关街道卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务;常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与信息管理。 | |
住所 | 洛南县中甫街 | |
法定代表人 | 李雅莉 | |
开办资金 | 56万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 洛南县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
235.97万元 | 86.37万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 81 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,及时变更涉及登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况汇报如下:一、开展的主要工作今年以来,在街道党工委、办事处及县卫健局的正确领导下,我院紧紧围绕2024年目标责任制考核内容要求,制定城关街道卫生院工作计划,紧抓党风廉洁及医德医风建设,加强内部管理、提高医护质量,全面落实以“保基本,强基层”为宗旨的基本公共卫生服务和基本医疗服务,把基本公共卫生均等化项目服务管理作为工作中的基本点,把健康帮扶及家庭医生签约服务作为工作重点,着力推进,现总结汇报如下:1、认真贯彻县卫生健康工作会议精神,制定城关街道卫生院2024年工作计划。做到规划明确,思路清晰,切合实际,提高政治站位,把新冠疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、公共卫生服务作为工作中的重中之重,以公共卫生服务为抓手,促进各项业务工作的开展,效果明显。2、积极贯彻落实卫健局及城关党工委安排的春季干部思想纪律作风整顿活动,扎实开展党史学习教育、宗旨意识教育活动。学习党的二十大报告、《中国共产党章程》等重要内容,深刻对照检查,按照主题教育活动的要求,有针对性的就思想纪律作风上存在的问题进行了深刻剖析、整改,通过活动的开展,职工的精神面貌和工作作风得到了有效提升。3、强化医疗安全。完善医疗管理制度和方案;签订了医疗安全目标责任书和安全生产责任合同书;积极开展“抗菌药物临床应用指南”学习活动;修订学习、绩效考核及医疗废物管理等行之有效的工作制度,强化医疗安全,提高医疗服务质量。4、完善药事药品管理及医保工作。在县卫健局及县医保局的监督和指导下,制定相关的工作制度,严把药品准入关,严格从中标配送药业公司进购药品,积极落实集采任务,实行国家基本药物零差率销售,严格执行医保报销政策,保障参保群众及时得到报销,让人民吃放心药、质优价廉药,保障群众健康。5、抓好安全生产治理工作,积极创建平安医院。制定安全生产及社会治安综合治理工作实施方案,创建平安医院,成立以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组,定期对我院各科室及生活角落进行了12次安全大检查,杜绝安全隐患,全年工作未发生不安全事故。6、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。二、取得的社会及经济效益1、慢性病家庭医生签约服务工作。四种重点慢性病家庭医生签约服务,动态系统随访录入均已完成至2024年12月,慢病签约服务台账与动态系统保持一致。全街办脱贫人口四种重点慢病共计1512人。其中高血压1285人,糖尿病220人,严重精神障碍154人,肺结核2人。2、30种大病集中救治工作。县、镇、村建立台账保持一致,大病台账与动态系统保持一致,各村大病台账已更新到12月。全街道30种大病集中救治452人,其中一般农户91人,脱贫户及监测户361人。3、卫健系统监测预警月报表和监测户卫健行业帮扶工作台账。各村每月按时摸排上报防返贫动态监测报表,逐月建立台账,对台账人员落实健康帮扶任务,截止目前,监测预警月报表贺监测户帮扶台账更新到12月。4、村卫生室建设。全街办有乡村医生88名,均持有乡村医生资格证,达到了每个标准化村卫生室配备有至少1名有资质的乡村医生的标准,卫生室配置有相应的医疗设备及常用药品,今年全街办共28个公建民营卫生室,现均已投入正常使用。5、依据国家公共卫生服务的要求,对家庭医生签约服务及公共卫生等各项工作重新进行调整规划、制定新的工作计划、安排,理顺工作思路,全力完成2024年度健康扶贫签约服务工作及各项基本公共卫生服务任务和重大公共卫生服务项目,其中:(1)慢性病管理工作:高血压病5685人、2型糖尿病1273人、精神障碍344人,均按期完成4次随访任务。(2)儿童及孕产妇指导管理工作:0-72月龄儿童管理3075人,孕产妇管理353人,完成托幼机构体检3665人。(3)计划免疫和传染病管理进一步加强。认真开展冬春季传染病防控工作。积极做好传染病防控宣传工作,加大流感疫苗接种。2024年东城、西城预防接种门诊免疫接种共计80222人。三、存在的问题和整改措施(一)存在的问题:1、工作进展不平衡,工作要求不高,安排不当,工作有时疲于应付,工作重点不突出,工作创新不够,成绩不够突出。2、深入基层调查研究不深入,导致工作的针对性不强,在解决群众关心的热点,难点问题上存在一定差距。3、单位制度还不够建全,对职工管理需进一步加强,职工的能动性还没有充分调动起来。4、党风廉政建设还需要进一步加强,需要持之一恒,常抓不懈。(二)、改进措施:1、健全完善各项规章制度,以制度管人,充分调动职工的积极性和主动性。2、加强职工政治及业务学习,不断提高职工的政治及业务水平。3、强化内部管理,强化职工责任心。细化量化工作任务,夯实工作任务,积极完善绩效工资考核。4、加强对职工廉政谈话的重要意义,提高政治思想站位,严格遵守“五个严禁”及“六个不要”,并做出个人公开承诺。四、2025年工作打算2025年工作思路,围绕明年工作计划和工作实际情况,从以下几个方面抓好工作:1、继续抓好政治思想学习和各业务学习特别是新冠疫情防控知识学习,提高工作水平和技能,促进工作效率和服务水平提高。2、正确认识我院办公地点狭小,房屋设置不能满足群众及工作需要,特别是疫情防控的“四区两通道”要求不能按要求设置,安全隐患不能及时解决等现实困难,在改善工作环境和条件上寻求上级组织帮助共同想办法、出主意,为早日改善我院的环境和条件努力工作。3、配合做好新医保制度的推行和医药卫生体制改革方案的落实,满足群众医疗服务需求。4、进一步落实好分级诊疗和家庭签约服务,完成好医改任务。5、准确定位,把各项工作的重点转移到基本医疗和公共卫生服务上来,积极搞好农村公共卫生工作,落实好基本公共卫生均等化服务项目和基本医疗工作。6、完成县卫健局及街办党工委、办事处交办的临时性工作任务,促进各项工作再上一个新台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证:43636128861102111C2101有效期至:2027年9月20日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |