洛南县灵口区域敬老院
发布时间：
2025-04-30 15:44
| 单位名称 | 洛南县灵口区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 服务区域内集中供养特困人员。为区域内农村集中供养特困对象提供符合国家政策和相关规定的服务。 | |
| 住所 | 洛南县灵口镇灵口街社区东头组 | |
| 法定代表人 | 王育苗 | |
| 开办资金 | 400万元 | |
| 经济来源 | 无 | |
| 举办单位 | 洛南县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 64.42万元 | 65.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，灵口区域敬老院在县民政局及镇党委政府的正确领导和大力支持下，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕工作中心，继续坚持塑造“创新、和谐、孝道”的办院精神，以求真务实、开拓创新为宗旨，经过全体工作人员及院民的辛勤努力，开展了扎实有效的创建工作，促进了各项工作目标任务的完成，同时也取得了显著的成绩。一、开展的工作（一）加强制度建设，建立“三会”、“四查”、“院民积分考核”等工作机制，推行规范化管理。坚持推行每周院民会、每月工作例会、半年一次总结交流会；在日常管理上坚持每月进行消防安全、食品安全、清洁卫生、值班情况大检查，对查出的问题及时进行自纠整改，值班人员每天对老年人居室、厨房、活动室等进行巡查，对有安全隐患的物品予以没收或统一管理，坚决禁止室内吸烟行为，并督促、协助老年人做好寝室卫生，确保无任何安全隐患。对院民从劳动、卫生、纪律、互助、活动参与等方面全面考核，实行积分制考核管理，每月公开院民积分情况，评选“五好院民”，定期开展积分兑换物资活动。不断激励院民养成良好的生活习惯和积极上进的精神状态。（二）是坚持以人为本，努力实现以制管院。一是加强组织领导，建立院务会，夯实工作责任。选择身体健康、有责任心的院民组成院务管理委员会，下设劳动委员、生活委员、文体委员、监督员、安全员，卫生、安全、矛盾调解等工作小组，各负责人佩戴统一标识，明确工作职责，院长为总负责人，各工作人员为组长，全体院民为成员，把日常工作划分到每个工作人员手中，坚持工作人员常安排、常检查、各负其责、各显其能，院民积极参与，定期进行检查，落实工作措施。二是对原有规章制度不断修订完善，广泛征求院民意见，以利于提高院民对制度的知晓率，增强制度的执行力和约束力。三是不断完善个人档案，严格档案管理。对各类材料按期整理，并及时归档，做到一人一档。归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，材料齐全、字迹清晰，装订结实、整齐、规范、排列有序。对需要永久、长期保存的档案，发现有破损、褪变现象，做到反复修复，保证档案的完整性。（三）、加强业务培训，提高服务质量。1、加强院内管理，坚持持证上岗。在工作人员日常管理上，我们采取“以身作则”的示范性，实行聘任制，每年签订聘任合同，并对各工作人员制定目标责任考核制度，办理健康证，坚持持证上岗。2、强化业务培训，增强工作人员的责任感、使命感。我们不断地对工作人员进行业务知识培训，学习。学习规范的护理、消防、安全、卫生等知识，每次培训学习要求要有详细的学习笔记，工作人员每天也要有工作笔记，每天都要认真、详实地做好各种护理记录，填写对院民的护理情况。坚持对工作人员每季度进行一次护理知识培训；每月对全体院民进行一次应知应会和技能专题培训；院长先后两次在市县参加培训，学习人家的先进经验和做法，回院后，在我院进行积极推广。（四）、真情关爱老人，周到温馨服务。为了提升老人们的生活质量，我们将关爱渗透到日常细微工作中去，院内由院民小组长、护理人员共同参与成立了膳食委员会，每周开展一次会议，对上周的伙食提出意见或建议，对下周的伙食提出要求。每周饭菜荤素搭配，每顿饭菜都配有稀饭和汤菜，尽量满足每一位老人的不同口味。并按季节制定食谱，夏季暑期每天为院民熬制绿豆汤，发放白糖和橘子粉、酸梅粉等防暑降温，每餐后还有新鲜的瓜果，春节、端午、中秋、重阳等重大节日为院民聚餐，增加菜品改善院民伙食；坚持每月为同一月的院民集体过生日，按照传统习俗做“八大件”、吃长寿面、敬献生日蛋糕、院长亲自主持，工作人员一起为老人们唱祝寿歌。与此同时，我们还按季节及时为院民换置服装，春季为院民新买运动衣；夏季为院民购置凉鞋、短袖、短裤；冬季为院民更换棉袄、棉鞋、保暖衣、棉袜、棉帽、棉手套……确保全体院民温暖过冬，在日常工作中，我们坚持定期为院民配发相应的生活用品；定期为院民洗澡、理发；定期请灵口卫生院、华阳眼科医院大夫来为院民检查身体；给患有白内障的罗连生、王项存、赵长锁等6名院民做康复手术。定期进行安全隐患大排查、消防演练、及消防知识学习。对院民饮食照料、卫生照料、睡眠照料、移动照料。让老人们处处感受爱的阳光，时时享受家的温馨。（五）、加大宣传力度，想方设法提高入院率。为了提高入院率，我们工作人员经常下乡，进行宣传动员。下乡时还带上优秀院民“现身说法”的视频，增强他们对敬老院的信任度。同时通过村组干部进行宣传动员，让散养的五保老人到敬老院进行生活体验，让他们充分认识敬老院、了解敬老院，从而喜欢上敬老院。（六）、开展各种活动，丰富院民生活。我院不仅让老人吃好、住好，而且要让老人们精神上开心、快乐。灵口敬老院就是他们温暖幸福的家。为此，我们经常组织老人进行文化娱乐活动。三八节联系镇妇女联合会来我院进行文艺演出；五一劳动节，组织院民进行拔河比赛；重阳节灵口镇中心幼儿园全体师生到我院为院民表演节目，与院民共度节日。院内自娱自乐进行跑旱船表演，紧张而激烈的拔河比赛、有趣的“抢凳子”游戏、弘扬时代精神的快板、诙谐幽默的《静板书》……让院民尽情享受天伦之乐！（七）、改善居住环境，加强硬件建设和软件建设。我们不断进行院内基础设施改造，购买全自动电烧水器、蒸箱、安装电梯……。新增设了活动室、图书室、和特色“药膳房”等，按要求配齐了“九室”，邀请灵口地段医院医生董怀珠大夫为药膳房开具养生药膳配方，以更好实现“康养与医养相统合”。规范了各类标识标牌，购买灭火器箱、完善了消防设施。同时也加强对院内环境改造：（1）粉刷了内外院墙260平方米，院内花架，各楼层墙裙150平方米，粉刷了值班室，厨房厨藏间等；（2）院内安装七盏太阳能路灯，实现了院内亮化工程，极大的方便了院民照明。使院内环境面貌大变样；（3）大力营造规范化管理文化氛围，在院内院墙增添七块敬老孝老喷卉宣传图画，进一步丰富敬老院文化内涵；（4）设立旗台，坚持升国旗制度，对院民进行爱党爱国主义教育，法制观念教育；（5）大门口室外墙上安装100寸大电视，坚持每日收看《新闻联播》和其它节目，丰富院民精神文化生活。不断开展安全教育，组织院民及工作人员每季度进行一次消防安全应急演练，安全责任到人，分工明确。面对冬季甲流等传染病，我们还特设临时留观室、隔离室、每日进行两次体温监测、发现异常第一时间隔离观查；与此同时，对生病老人我们及时送灵口、县医院、商洛市中心医院进行治疗，确保每位院民小病及时医、大病不耽误。二、取得的社会效益1、本年度通过学习、管理，首先在思想上增强了全体工作人员及全体院民的团结合作意识，全面提高了思想政治素质、增强了工作人员全心全意为五保老人服务的意识。2、体现了“一切为了老人，为了老人的一切”的社会主义核心价值观。三、存在的问题及整改措施（一）存在问题：1、日常管理和服务方法还需继续改进，继续提高。2、在老年人的心理变化、情绪调控和管理方法上，工作人员业务水平有待进一步提升。3、入住率低，特困人员对敬老院情景了解不够，有成见，有的家人始终认为进了敬老院人笑话，害怕落下自己不想管的闲话，还有的是五保对象认为进了敬老院不自由，生活不习惯。整改措施：1、加强院际间交流合作，共同提高。不断总结学习，结合实际借鉴其它敬老院的先进管理经验和管理模式，提高我院办院水平和服务质量。2、围绕行业服务标准，着力塑造“创新、和谐、孝道”的办院精神，提高工作人员的业务水平，培养工作人员时刻树立“一切为了老人、为了一切老人，为了老人的一切”的核心价值观。3、采取“请进来”和“走出去”办法，积极组织全体工作人员及全体院民不断学习交流、解放思想、更新观念，把各项工作做得更扎实、更细致。4、争取服务境内镇民政办的大力支持宣传，逐户走访等形式，帮助特困对象战胜传统的养老观念，让符合条件的特困人员早日入院。5、提高服务质量，服务好院民。把院民吃、穿、住、行、文体活动、健康医疗、环境卫生等方面作为工作为重点，确保院内工作正常运转。四、下年工作计划：1、精心规划，全力配合，努力做好敬老院提升改造工作，不断优化敬老院设施建设。2、继续健全、完善、实施规范化管理。形成工作人员齐抓共管、各负其责的工作格局，向管理要效益、要质量。3、加强工作人员队伍建设。采取“请进来，走出去”的办法。（1）坚持每月邀请灵口医院大夫到敬老院为护理人员和院民进行一次健康知识讲座。增强工作人员和院民的医疗和护理知识，以利于更好地预防护理；（2）邀请外院的优秀员工到我院进行讲座交流，有利于学习借鉴，提高其工作技能和素质。（3）到其他敬老院交流学习，加强培训学习，拓宽知识视野，提高业务水平。努力把我院建设成一支高素质的服务队伍，时刻体现引领性、示范性作用。4、多办实事，狠抓落实。千方百计地解决与院民生活密切相关，院民反应强烈的难点问题。5、继续加大宣传力度，努力让更多散养五保老人入院养老。6、提高服务质量，服务好院民。把院民吃、穿、住、行、文体活动、健康医疗、环境卫生等方面作为工作为重点，确保院内工作正常运转。真正让老人在敬老院这个温馨的大家庭里，幸福的、健康的、快乐的、有尊严的安享晚年！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年，院内各项工作正常运转，体现了“一切为了老人，为了老人的一切”的社会主义核心价值观，赢得社会各界人士的一致好评。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |