洛南县工伤失业保险经办中心
发布时间：
2025-04-30 15:42
| 单位名称 | 洛南县工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县工伤失业保险提供优质服务。负责全县工伤失业保险综合协调服务，政策咨询服务，参保职工工伤失业的参保缴费、待遇审核和发放等工作。 | |
| 住所 | 洛南县河滨南路78号 | |
| 法定代表人 | 刘玉林 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.8万元 | 4.81万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，洛南县工伤失业保险经办中心在县委、县政府的正确领导下，在市社保局及县人社局具体指导下，认真开展工伤失业保险各项工作，充分发挥社会稳定“减震器”的工作职能，有力地维护参保单位及职工的合法权益、分散了用人单位工伤失业风险，为促进全县经济发展和社会稳定发挥了积极的作用。一、主要工作开展情况1、创新推行失业保险经办“五办”服务模式。今年以来，失业保险工作坚持稳中求进总基调，以强化集中统一和提升治理效能为重点，以数字化转型为动力，以行风建设和安全规范管理为抓手，围绕“把关严、安全办、畅通领”，成功探索出洛南失业保险经办“五办”服务模式，即服务事项“打包办”、高频事项“提速办”、惠民事项“简便办”、保险申领“网上办”、保险待遇“明白办”，实现了精简办事流程、提高办事效率、改进工作作风，提升了群众满意度，我中心多次收到办事群众的锦旗，得到他们的肯定。2、多举措推进工伤事故预防，筑牢安全防线。多渠道、全方位的政策宣传，最大限度利用政策宣传提高工伤预防的力度和广度。2024年全县累计向群众发放政策宣传彩页20000余份，为500余个参保单位提供了政策咨询；累计使用工伤保险基金支付工伤待遇51起，其中工亡事故4起，与2023年同期相比，参保单位工伤待遇基金支付率和工亡事故发生率大幅度下降，分别下降33.7%和50%，为全县经济社会稳定发展贡献了应有力量。二、取得社会经济效益1、参保扩面与基金征缴。2024年度全县工伤保险参保缴费单位527个，参保缴费人数32104人,完成年度参保人数3.2万人的100.2%，其中2024年新参保单位66家，新参保职工3674人；失业保险参保单位282个，参保缴费人数22205人，100%完成失业保险2.22万人的年度参保任务，其中新扩面企业9家，新增参保人数105人；在基金征缴方面，工伤保险征收931.57万元，失业保险征收775.97万元。2、待遇审核与基金支付。2024年全县累计审核支付工伤保险待遇922人次1447.22万元，发放失业保险待遇163.52万元，其中发放失业保险金67.34万元、稳岗返还补贴88.47万元，有效减轻了工伤职工及其家庭的经济负担，切实保障了失业人员的基本生活。3、基金监管与风险防控。严格执行基金财务制度，加强基金年度预算与决算工作，认真执行《社会保险经办机构内部控制暂行办法》，结合社保领域集中整治工作，定期开展社保基金专项整治专项检查自查自纠，确保基金安全运行。2024年,对2021-2023年以来全县35个领取工伤保险待遇和47个领取失业保险稳岗返还资金的企业资金兑付及稳岗返还资金使用情况实行了全面稽核。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1、政策宣传力度仍需加强，部分企业和个人对工伤失业保险政策了解不够，也存在侥幸心理，个别企业单位在工伤预防和安全管理方面存在薄弱环节。2、经办人员一些业务能力素质有待进一步提升。3、单位工作经费严重不足，一些基础性工作无法正常开展。如政策宣传、业务培训、工伤预防等难以开展。（二）整改措施1、继续加强矿山高风险行业工伤失业保险的扩面，通过开展形式多样的安全生产的宣传、培训等方式提高工伤失业保险政策知晓率，各方联动减少矿山不安全事故的发生，持续做好工伤预防工作。2、结合新规程组织举办一期业务规程和工伤预防培训会。3、激发年轻党员干部干事创业斗志，培养独当一面工作劲头，树立争当行业标杆意识。4、积极向上级部门汇报，争取上级资金支持。四、下一步工作打算2025年，工伤失业中心将结合存在问题和不足，继续坚持以人民为中心的发展思想，不断深化改革、完善制度、优化服务、强化监管，努力推动工伤失业保险事业高质量发展。（一）工作目标：一是积极争取全市工伤失业工作现场会或培训会；二是结合新规程组织举办一期工伤预防业务培训会；三是加强宣传，积极对接，提高质效，力争业务全市前列。（二）推进落实工作举措：一是深入推行“五办”服务模式。坚持党建引领，深入推行失业保险经办“五办”服务模式，积极开展形式多样的培训和学习活动，持续完善内部管理制度，不断精简办事流程、提高办事效率、改进工作作风，努力提升群众满意度。二是加强基金监管与风险管理。对工伤失业保险基金监管程序、流程进行再次梳理，严格执行相关法律法规，持续健全工伤、失业保险基金风险评估体系，争取一季度对基金收支情况进行一次自查和一次稽核，及时发现并处理潜在风险；同时常态化开展警示教育，持续提升风险防控意识，防止资金滥用，保障社保基金的安全与稳定，确保基金能够有效地为参保职工提供保障。三是强化工伤预防与宣传教育。根据新的工伤经办规程，针对高风险行业和企业，组织开展一次安全教育和业务培训，广泛宣传工伤失业保险政策和工伤预防知识，通过预防和教育减少工伤事故的发生，降低社会成本，同时提升企业和个人对工伤保险制度的认同感和参与度。四是坚持优化服务流程提质量。对现有的工伤失业保险服务流程进行全面梳理，简化环节，提高服务效率。加强经办人员的业务培训，提升他们的专业素养和服务态度，确保服务专业、贴心。通过优化服务流程和提升服务质量，提升群众对工伤失业保险制度的信任感和满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |