洛南县就业服务中心
发布时间：
2025-04-30 15:28
| 单位名称 | 洛南县就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县劳动力资源开发和就业再就业工作。 | |
| 住所 | 洛南县河滨南路78号 | |
| 法定代表人 | 马景哲 | |
| 开办资金 | 88万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 96.94万元 | 97.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来,各项就业工作任务高效推进，较好的完成了各项工作任务。一、主要业务工作开展情况（一）劳动力转移就业工作我中心把劳动力转移就业作为巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的重要举措，在成立就业帮扶工作专班的基础上，加大政策宣传引导，提升服务水平。通过现场宣传、微信发布、印发资料、群众院落会等形式，解读就业技能培训、创业担保贷款政策业务，提供就业创业咨询、就业指导服务等，鼓励引导更多农村劳动力外出就业。（二）创业担保贷款工作一是不断加强政策宣传力度。二是不断规范创业担保贷款管理。三是不断强化贷后管理。四是不断加大贷款回收力度。（三）持续推进就业服务与管理工作进一步建立健全我县就业、创业登记，失业动态监测制度，规范就业和创业登记行为，发放《就业创业登记证》，做到应发尽发，使有就业愿望的返乡农民工、下岗失业人员等群体都能及时享受到就业再就业优惠政策，进一步享受到党的关怀和温暖。（四）全力打造“家门口”就业服务驿站。二、取得的社会经济效益（一）聚焦重点，务实高效完成工作任务1.劳务品牌创建工作有序推进。11月21日，2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南长沙开幕。洛南县“洛南草编工”劳务品牌代表陕西参加全国劳务品牌创新成果展示活动。2023年，中心累计培育1个市级、2个县级特色劳务品牌，形成市、县两级梯队品牌格局。2.全力打造“家门口”就业服务驿站。按照《洛南县家门口就业服务驿站实施方案》标准，围绕阳光人社、服务先锋主题，举办了全县“家门口”就业服务驿站观摩推进会，按照镇、村（社区）、合作社、企业四类建成了驿站（基地）10个。3.积极宣传创业担保贷款政策。按照创业担保贷款最新文件要求，就业服务中心积极宣传最新额度的贷款政策。邀请专家团、协议银行、县内小微企业及创业个体户在镇办和人群集聚地开展政银企业座谈会和政策宣传基层行活动，现场为创业者和小微企业解决实际困难，促进重点群体高质量充分就业。截止9月底，开展基层行活动4场次，印发《创业担保贷款政策宣传单》8000余份，发放创业担保贷款32笔4655万元，完成年任务4650万元的100.11%。4.奋力推进苏陕劳务协作及农村劳动力转移就业工作。成立苏陕劳务基地洛南基地，抢抓春节前夕返工潮等重要时间节点，依托“春风行动”“就业援助月”“宁商劳务协作招聘会”“百日千万专项招聘暨苏陕劳务协作现场招聘会”等就业服务专项活动，组织县内和南京市江宁区等10家人力资源公司参与苏陕协作各类招聘活动36场次，提供就业岗位信息个数9927，通过苏陕劳务协作平台帮助农村劳动力稳岗就业2126人，其中新增帮助农村劳动力实现就业640人，完成年任务515人的100%；优化服务举措，多渠道宣传就业困难人员认定政策，先后提供优质就业岗位信息万余条，为泰华制药公司的5名职工落实了最新企业税收减免政策，发放《就业创业登记证》1194本，完成就业困难人员认定766人，完成年任务300人的255%；组织业务干部深入重点监测村逐人逐月核实农村劳动力转移就业底数，全面准确掌握全县农村劳动力转移就业情况，初步形成农村劳动力转移就业月监控、季调整、年备检工作形态，与陕煤集团、为岗乳业等县内外29家重点企业建立长期精准对接机制，定期收集用工岗位信息，开展就业推介活动，动员劳动者“出家门进厂门”就近就地就业。截止11月底，2024年农村劳动力转移就业75341人，创经济收入125972万元，其中就近就地就业30182人。分别完成任务75000人的100.45%、125000的100.78%、30000人的100.61%。5.驻村帮扶工作有力有序。按照市县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求，县就业服务中心多次召开专题会议，第一时间落实驻村帮扶工作队员3名，组织中心全体干部职工积极落实“五个一”工作，以返贫监测、安全饮水、住房保障、教育保障、医疗保障、低保残补、产业就业、基础设施和环境卫生等问题为导向，环环相扣、压茬推进推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，有力推动各项工作落地见效。全年累计入户260余次，张贴“一卡两清单”112户，积极推进“为民办实事”工作200余项，群众满意度持续提升。6.舆论宣传工作有声有色。围绕人社局工作，县就业服务中心结合工作职责和工作实际，及时挖掘、提炼工作亮点，向上级报送宣传信息10余条，在学习强国、《商洛日报》等主流媒体平台编发就业创业工作相关宣传稿件10余篇，通过微信公众号、报刊、纸质宣传册等方式宣传各类政策信息千余条，营造就业创业工作的浓厚氛围，增强中心干部职工的荣誉感和责任感，进一步激发干部员工立足岗位干事创业的热情和干劲。7.小区环境卫生治理加严运行。县就业服务中心严格按照小区环境卫生治理的具体要求，成立工作专班，定期组织干部对“两楼一院”进行环境卫生检查，添置了灭火器、充电桩等必要设施设备，对小区院内划分了区域功能，机动车、道路面干净整洁，小区环境焕然一新。（二）从严管理，不断加强自身作风建设1.基层党建工作进一步加强。今年以来，中心坚持以党建为统领，坚持周例会学习和“三会一课”制度，全面落实从严治党主体责任。一是政治素养全面提升。二是党建业务深度融合。建立党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，坚持目标融合、机制融合、载体融合、力量融合，形成党建、业务“一盘棋”。2.纪律作风明显改变。结合近年来发生的违纪违法案例，组织党员干部进行剖析和反思，引导大家从案例中吸取教训，增强自我约束和遵纪守法的自觉性。案例分析的形式生动直观，具有较强的警示教育作用。目前到洛惠渠纪念馆、“老山书屋”开展党性教育，组织干部观看了《持续发力纵深推进》、《零容忍》、《正风反腐就在身边》、《永远吹冲锋号》等警示教育片。中心班子及党员领导干部结合“六大纪律”60个方面的问题深入细致查找自己存在的问题，针对存在的问题形成自我检视清单，并扎实整改，明确整改措施，整改时限和整改责任人，中心干部职工纪律作风明显改变。3.党风廉政建设一体推进。按照“一岗双责”要求，县就业服务中心与人社党委签订了2023年人社系统党风廉政建设责任书，召开了中心党风廉政建设专题会议，安排部署中心党风廉政建设工作，压实党风廉政建设主体责任。一是坚持以上率下，注重发挥全面从严治党引领保障作用。二是坚持抓关键，强推动，严格履行监督责任。把严格落实监督责任作为推动“两个责任”落实的有效手段，敢于动真碰硬，不怕得罪人。4.意识形态工作责任制落实扎实有效。积极开展“追寻红色足迹，汲取奋进力量”活动，把弘扬社会主义精神文明做为单位周例会的一项主要内容，利用“三会一课”、主题党日、走访群众等活动，唱响爱党爱国的时代主旋律，扎实推动意识形态工作责任制的落实,为各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。5.清廉机关创建氛围浓厚。按照县直机关工委关于做好清廉机关创建的通知要求，召开专题会议，制定了《洛南县就业服务中心支部创建清廉机关实施方案》，明确创建标准和创建要求，更换了主题展板，清廉标语、电子屏等设施，为清廉机关创建营造了清廉文化氛围。三、存在问题1.转移就业人员就业信息监管难度逐年攀升。随着农村务工人员流动性加强，镇（街道）实名制报表登记动态监管难度逐年加大，信息的针对行、时效性、精准度有待提升。2.创业担保贷款工作难度逐年加大。一是银行风险评估程序更严格，贷款利率没有显著优势，些小微企业抵押资产难、个人贷款财政人员担保难，不同程度上影响创业担保贷款工作开展。3.苏陕劳务协作和零工市场建设任重道远。苏陕劳务协作覆盖面广，中心初次承担苏陕劳务协作工作，在和镇（街道）、劳务公司、苏陕企业对接等方面缺少工作经验，工作中有忙乱现象。零工市场建设县局已经提上议事日程，我县零散务工人员还处于松散管理状态，如何科学管理这些零散务工人员也是中心现阶段急需解决的问题。四、下一步打算（一）以纪律作风建设专项行动推进党的二十届三中全会贯彻落实。（二）继续落实稳就业保就业政策。（三）继续做好小额贷款担保工作。（四）继续抓好能力提升工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |