宝鸡市康复医院
发布时间：
2025-04-30 14:39
| 单位名称 | 宝鸡市康复医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为精神疾病患者提供医疗与护理保健服务。精神疾病预防、诊疗与护理，精神康复及心理卫生指导，司法精神医学鉴定，养老服务、培训（涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准）。 | |
| 住所 | 宝鸡市群众路241号 | |
| 法定代表人 | 赵辉 | |
| 开办资金 | 7028.47万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6690.67万元 | 5418.15万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市康复医院.公益 | 从业人数 249 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）加速推进各项重点任务。一是12月27日，医院召开竣工验收备案会并顺利通过验收，12月底，所有验收资料已经分类整理、装订成册，为未来的工程管理与维护提供了有价值的参考，为后续各项工作的顺利推进奠定了坚实的基础。二是为妥善处理医院债务问题，领导班子积极应对，研究确定解决方案，并与债权人坦诚沟通以争取支持，增强信任，奠定合作基础。三是围绕作风能力提升年和医疗质量提升年活动要求，依托医院各科室工作优势特点，全力打造“十个业务高地”。四是为深入推进医院规范化管理，年初全面启动了医院行政管理制度的汇总与修订工作，完成涵盖行政管理、财务管理、质量控制及优质服务等在内的150余项管理制度的修订完善。（二）加强部门合作，助推医院发展。一是9月20日，泰国卫生部常务秘书奥帕特•卡恩卡温庞率领代表团访问我院，围绕加强中泰精神卫生领域的合作双方分享经验与智慧，推动了国际精神卫生工作的进步与发展。二是与陕西中医药大学等高校加强联系协作，签署了共建实践教学基地协议书；与宝鸡第三医院等单位签订会诊联络协议，共组织坐诊、会诊等112次；与市第一社会福利院康宁医院达成合作协议，5名医师到我院开展临床实践及质控培训工作；与麟游县卫健局、协合心理研究院等机构签署了框架合作协议，安排专业人员开展培训讲座和转介服务。三是进一步加强与市委政法委等市级部门的协调合作。（三）“两个试点市”工作持续省内领先。围绕精神卫生与心理健康服务体系建设不断发力，加强市、县、镇、村四级机构工作联动。年内医院安排医生上门诊断复核严重精神障碍患者60余名，为385名贫困严重精神障碍患者和部分在管贫困严重精神障碍患者免费药品补助1445人次，住院救助31人次，救助金额285.82万元。渭滨区、高新区、陇县、麟游县等四个县区建成“社会心理服务示范县区“，宝鸡市社会心理服务中心入选“2024典赞科普三秦”活动年度优秀科普场馆，年内接受来自省、市多家单位的交流参观共22次。年内举办四期“社心大讲堂”活动，邀请国内、省内极富影响力的专家来宝授课，1836名基层学员通过考核获得国家级培训证书，吸纳8万名心理志愿者参与各项社心工作，联合35名社会心理咨询师共同服务大众心理健康工作。积极争取国家严重精神障碍患者同伴支持项目，项目覆盖全市所有县区，相关工作经验在全国会议交流讨论。主动开展国家CAFF花园项目，为52户严重精神障碍患者家庭开展心理干预服务，为65名考上大学的患者子女赠送笔记本电脑，组织重精患者未成年子女艺术作品展，推送至国家展览共获得11项奖项，市精防办获得优秀组织奖。（四）医改任务稳步推进。一是年内完成医保数据接口升级改造、微信公众号就医服务系统和医疗电子票据上线工作，并完成三级等保建设。二是2024年招聘医药卫生类本科毕业生14名，并与5名有意向的精神医学、临床医学、医学影像学、麻醉学等专业学生达成签约意向；引进副高级专业技术人员1名。三是调整收入分配制度，修订绩效考核办法，优化考核指标和方法，设立甲级病历奖项，调整应急处置补助经费和差旅报销规定。四是加强临床路径管理，加强日常质控和考核，合理控制诊疗费用，截止目前进入临床路径管理3399例，退出路径数400例，临床路径入组率87.5%，完成率88.2%。五是按照中省市要求新设成立公共卫生科，建立完善专兼职疾控监督员工作机制。六是开展专项“小组护理”，延伸优质护理服务内涵。七是开通特需和心理治疗门诊，引进视频叫号系统，配备AED设备；改造无障碍坡道，便捷特殊人群；完成西区家属区老旧电路改造和房屋修缮工程，新增多功能康复训练场地；优化食堂管理，提升餐饮品质；升级地下水水质处理设备，确保用水安全；改造通风系统，改善病房环境；响应市卫健委号召，实行“三天有效”挂号服务；开展上门残疾鉴定服务，为病情不稳定患者提供免费应急和接送服务。二、取得的主要社会、经济效益一是2024年门急诊量达到92195人次；出院人数5447人次；市级重点优势专科月出院最高121人次；无抽搐电休克技术年治疗患者5054人次，心理治疗3242人次，各类医疗服务投诉妥善处置率100%。二是截至2024年底全市严重精神障碍患者报病率7.05‰，位居全国设区地市前列，核心考评指标综合评分持续位列全省第一。三是2024年心理援助热线接听咨询电话和求助线索1029条，成功干预多起心理危机事件。我院法医精神病鉴定能力及诚信等级考评分别获省司法厅“A级”和“优秀”评价。三、存在的问题及整改措施1.存在问题。一是个别干部职工眼界胸怀有待拓展，各项规章制度需进一步健全完善与落实执行。二是科研创新能力有待加强，医疗服务存在较大提升空间；三是学科发展优势不明显，缺乏核心竞争力。四是人才结构不够合理，高层次人才和紧缺专业人才相对不足。五是医院管理还存在一些薄弱环节，信息化建设有待进一步加强。2.整改措施。一是加强人员管理,强化医务人员履职尽责,提高工作人员业务素质和办事效率的重要性和方法；二是积极依托医联体，加强医院专科建设，发挥医院专科优势。三是积极参与市卫健委组织开展的校园招聘，进一步引进人才，同时安排青年医务人员赴省内外医院交流学习，提高医疗技术。四、2025年工作计划（一）围绕“三甲”“强院”目标，实现跨越突破发展。一是及时启动三级医院评审，在推动医院发展上有新作为。二是持续打造“十个业务高地”，坚持争先进位不懈怠。三是强化制度落实，树立业务管理“铁规矩”，履行全市精神疾病质控中心职责。四是加强人才培养，提升服务能力，积极选送人员参加执业医师规培。五是加强联盟建设，强化对外合作。六是加强重点专科建设，年内力争建成省级重点专科1个，市级优势专科1-2个，市级重点专科2-3个。（二）巩固试点工作经验，提升公卫服务能力。一是发挥精防工作优势，积极争取市县财政部门支持配合，推动落实精防办与收治中心运转、长效针剂免费推广使用、心理援助热线扩建提升、弱势群体心理健康干预等项目经费，全面提升全市严重精神障碍管理服务和社会心理健康服务工作水平。二是深化推进社会心理服务，加强多部门联络合作，推广使用“安心平台”，推进示范县区创建工作。积极开展全国统一心理援助热线12356设置工作。（三）聚焦医改开拓创新，优化综合服务能力。一是年内计划引进硕士研究生1－2名，医药卫生类本科生10－15名，进一步完善医院人才梯队建设。二是推动信息化建设，增强服务效能，完成HIS系统商用密码测评与整改、国家传染病智能监测预警前置软件监测平台对接、医院信息互联互通标准化成熟度测评、电子病历应用水平分级评价等信息系统建设及改造工作，逐步提高医院信息化水平。三是深化人事改革，健全现代精神专科医院考核评价机制。四是持续开展“我为群众办实事”实践活动，积极开展门诊一站式服务、预约诊疗、微信线上支付，加强医患沟通、减少患者等待时间。五是执行医保政策，减轻就医负担。加强事前预警、事中提醒和事后总结，创新管理与服务模式，确保管理与服务的有机融合，提高效益。（四）狠抓文化宣传工作，唱响医院好声音。一是加强医院官方微信公众号、社交媒体平台的运营。二是突出医院的特色科室、专家团队、先进技术和优质服务，打造医院的核心竞争力。三是收集患者的好评和成功案例，进行宣传推广，树立良好的口碑。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证登记号：43536370861030311A5271有效期限自2024年01月11日至2028年03月07日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |