洛南县石门镇中心幼儿园
发布时间：
2025-04-30 10:12
| 单位名称 | 洛南县石门镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 洛南县石门镇桥河村七组 | |
| 法定代表人 | 刘莉萍 | |
| 开办资金 | 119万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 250.12万元 | 250.92万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在洛南县教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况总结如下：一、开展的业务工作1.强化制度管理。我园严格按照《幼儿园工作规程》的要求，坚持保教结合的原则，结合本园实际，制定了幼儿园各项规章制度，师德学习制度，消防安全制度，安全卫生保健制度等，详细制定各室负责人、各中层人员工作内容及职责，按各项规章制度，管理全园教职工，通过相关考核细则，使我园的管理更趋于科学、规范，真正达到提高教师工作积极性的目的。2.安全工作，齐抓共管。实行安全工作人人齐抓共管的局面，园长主抓，安全管理员再抓,安全小组组成员（各班教师）继续抓。要求各岗位教职工在上班下班前必须将所自己管辖的区域进行安全检查，待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。每周安全小组人员进行安全巡视，发现问题及时整改上报，并认真做好安全检查记录，切实将安全工作做扎实。并通过学习和实际演练、操作，使全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时，增强了对安全设备、设施的认识，真正做到了“临场不乱，报警不慌”，提高了全体教职工对突发事故的应急能力，为幼儿园保教工作的正常开展提供了安全保障。3.加强师德师风培训学习，更新教育观念。通过师德师风培训，进一步提高广大教师对职业道德教育的认识，弘扬了优秀教师的高尚师德风范，激发了教师的工作热情，增强了责任感、使命感。为了加强师德师风建设，提高教师的思想素质，先后组织教职工认真学习教育理论，学习法律、法规，学习行为规范，学习全国各地优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。通过学习活动增强了教师与时俱进、开拓进取的现代教育意识。以提升教师道德修养和人文素养为重点，继续开展师德师风建设主题教育活动。帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。4.提高专业技能水平。教师的专业技能水平直接影响教学质量的提升，本学期我们狠抓教师的专业技能培养，采取了集中学习和自学相结合的形式，以讲座、培训等形式对全园教师开展培训，通过培训，教师都有不同的进步。5.坚持教研学习。每周坚持教研活动，每月测评教师基本技能。积极创设与幼儿发展相适应的教育环境，发挥环境的“隐性指导”，创造良好的教育氛围。组织全体教职工展开《3—6岁儿童学习与发展指南》的解读等相关专题学习。开展了公开课展示活动，以每展示活动为主要方式，通过教师优质课展示、课后评课等形式，全面提升我园教师能力素质和业务水平。6.组织开展各项活动。根据《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，严格执行一日作息时间，结合本园特色，教师自己开发8种共计100多件自制玩教具，充实和丰富了孩子的户外游戏；更新小班和中大班早操。我园坚持以中华传统文化为主题开展保教活动，每天户外活动不少于两小时，注重大型活动的开展，多次举行文艺节目展演、体操比赛、趣味运动会、户外拓展等活动，创新幼儿游戏，开发新的游戏载体，打造以户外游戏活动、区域游戏活动为特色的农村幼儿园。二、取得的社会效益幼儿园保教成绩突出，被商洛市教育局命名为“市级一类园”，洛南县教育和体育局命名为“优秀幼儿园”。2018年12月顺利通过市级一类园复评验收，2023年11月迎来第二轮市级一类园复评验收工作，反馈较好。存在的不足和整改措施1.硬件环境方面：幼儿园选址距离街道较远，家长接送幼儿不便，导致生源较少，近三年在园幼儿从256人锐减至33人；幼儿园属于废弃小学改造园，每年需投入大量维修资金，在编教师少，经费特别紧张，造成设施设备陈旧。2.教学业务方面：新入职教师较多，保教理念、专业技能、保教能力等都需要通过学习培训得到提升，教师个人特长有待进一步挖掘。3.整改措施针对此情况，我园要加强师资队伍建设，多形式培训老师的专业能力，促进教师专业素养快速成长。针对我园近三年在园幼儿从256人锐减至33人的实际，继续将工作重点放在提升园所文化，科学规范办园和教师培养上，组织教师参加各类科研培训，并聘请科研专家来园进行指导，探索混龄班保教活动如何有效开展及婴幼儿早期教育。四、2025年的工作计划1.加强教师队伍建设，努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力、爱岗敬业的高素质教师团队；2.扎实抓好教研工作,深入开展园本教研，以研促教求发展；3.全面实施素质教育，注重幼儿的养成教育和情感教育，促进幼儿养成良好的行为习惯、生活习惯等，为促进幼儿全面和谐发展奠定良好的素质基础；4.坚持保教并重，切实抓好教育、保育和卫生保健等工作，认真做好各种流行疾病的预防和控制工作；5.着力抓好安全工作，力争安全无事故；6.扎实做好家长工作，促进家园共育 ； 7.不断强化服务意识，提供优质后勤保障；8.加强幼儿园基础设施建设，不断完善办园设施，改善办园条件；9.通过多种形式进行宣传招生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |