单位名称 | 洛南县景村镇建兴小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 洛南县景村镇建兴村二组 | |
法定代表人 | 梁卫荣 | |
开办资金 | 11万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 洛南县科技和教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
112万元 | 83.9万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、开展业务情况。1、德育方面。重视师德师风建设。做好教育工作,师德为先。为此我们做了一下工作:一是重视学习。组织教师开展政治学习。增强“四个意识”,坚定“四个自信”、“两个维护”,从而提高了教师的政治素质,树立了坚定信念,明确了方向目标。为做好工作增添了精神动力。学习了教育部新时代中小学教师职业行为十项准则。更加规范了教师教书育人的行为。二是狠抓作风建设,将教师的学习成果落实在平时的工作中。立规矩,促落实。学校制定各种行为规范,让教师的一言一行皆有据可依。学校考察考核皆有据可查。三是加强监督考核,建立教师言行负面清单,作为年终考核的根本依据。学生教育树人为本。学生的言行文明,品行端正应为学校教育工作的重中之重。我校经常利用国旗下讲话、班会、少先队活动开展怀抱远大理想、塑造高尚人格教育。规范品德课教学,使学生明辨是非,认知对错,为其行动指明方向。强化奖励,鼓励好人好事,弘扬正能量。常规教学方面。学校工作,教学质量是灵魂,这方面具体做法:一是学初,我校针对学风不良,质量不高的问题开展了大讨论大分析,摆问题找原因,形成问题清单,然后针对问题制定改进提高措施。与各位老师签订了教学质量目标责任书。二是强化常规教学管理,学校进行定期和不定期检查和抽查,系统全面掌握教师备案学生作业批改情况,督促教师规范自己的教学行为。三是增加资金保障,教学所需的笔纸教辅等教学用品学校尽全力保障。四是优化教学手段,提高多媒体的利用率,发挥多媒体在现代教学中的重要作用。五是强化业务学习,转变教学观念,提升教学水平。六是增加教学质量在绩效考核中的分值。3、学前教育逐步规范化。按照上级要求,自查纠正了小学化倾向,将写字计算等内容彻底清理出幼儿课堂。将幼儿教育重心放到了体育锻炼、文体活动、良好行为习惯养成、听说训练、心理健康等适合幼儿身心发展的内容上来。使幼儿教育逐渐迈上规范化管理制路。4、安全工作常抓不懈,卫生工作井井有条,营养餐工作顺利实施。安全工作重教育,重预防。学校安全教育常抓不懈,每周利用升旗集会机会对师生进行各种安全教育和安全知识培训。门禁值班要求严,落得实。隐患排查坚持每周至少一次,整改及时。住宿生管理坚持早晚巡查和未到学校追踪。安全课按规范要求开课,“一日三查”、晨午检、学生矛盾排查调处、危险品收缴坚持经常。学校卫生坚持日打扫,月评比。校内场地干净,窗明桌净,为师生教学打造了良好的环境。学校重视卫生防疫,通过晨午检及时发现患病学生,隔离治疗及时跟进。营养餐工作坚持执行全县带量食谱标准,食谱清晰明了。索证索票手续齐全,炊事员持证上岗,卫生干净整洁。出入库记录齐备。确保了学生餐安全放心规范。5、积极开展各种活动,丰富学生课余生活。每期初坚持召开开学典礼,表扬先进,鞭策后进。树新风杨正气,为学生树立榜样,促进努力上进良好风气形成。成立了学生社团组织,坚持开展活动。财务工作收支合理,公开透明。重大开支实行民主决策,杜绝了胡支乱花的情况。响应上级政策,无乱放津补贴的现象。改造设施设备,努力改善办学条件,消除安全隐患。本期我校争取资金铺设了人工草坪,完成了旱厕改造项目。学校的教育教学环境得到进一步改善。二、取得的社会效益。由于我校始终以“安全第一,质量为本”为宗旨,狠抓师德师风建设和教师业务水平提高,强化教学常规管理。所以在过去的一年取得了显著的成绩。教师工作作风有了很大转变,教学质量检测较之往年有了很大提高。基础硬件设施得到加强,学校环境面貌焕然一新,各项工作取得了长足发展。得到了县镇各级领导部门的肯定、赢得了镇内各兄弟学校的认可、取得了周围群众的一致好评。三、存在问题及整改措施。存在问题:1、良好学风教风的形成还需时日。2、教师年龄结构偏大,文艺活动开展困难大。3、教师年龄结构不合理,无青年教师。老年老师教法陈旧固化,师资总体偏弱,教学水平不高。4、因受经济条件限制,我校寄宿制标准不高,与城区学生住宿条件无法相比。5、人少事杂,事务性事多,干扰大,精力分散,难以全身心投入到教育教学工作中。整改措施:1、积极协调各级政府和教育主管部门,争取资金,加大硬件建设力度,进一步改善办学条件。2、我们要以引领中老年教师走进新课程为工作重点,打开思路,改变教师陈旧的教学观念和教学方法。3、我们要加强中青年骨干教师的培养力度,积极创造条件其专业成长搭建平台。今后,我们将加大对青年骨干教师的管理,充分发挥中青年教师工作热情高,有生机活力的作用,让全体教师紧跟当前课改新的形势。4、进一步加强班子成员的核心凝聚力和战斗力,加强全体教师的师德师风教育,全面提升学校竞争力。5、继续提升硬件建设、国学经典诵读、写字教学、网络教研、“阅读伴我成长”师生读书活动等特色办学的层次。校园文化建设方面,要积极实施“文化立校”、“品牌兴校”办学理念,不断创新形式,丰富内涵,全面提升校园文化建设品味,逐渐打造“书香文明校园”,进一步提升学校办学知名度,促使学校各项教育教学工作再上新台阶。6、加大教学、教研力度,严格奖惩,全面扭转我校教学质量被动局面,使我校全面驶入“教学质量提升快车道”。创新教研形式,强调过程渗透与提升,扎实开展好“我的模式我的课”活动。7、创新德育,尤其是少先队日常管理形式,推出“手抄报”、红领巾广播站、学雷锋活动月等形式,努力搞好学校德育工作。积极采取多种措施,全面提升我校学生文明意识,促其逐渐养成良好的文明习惯。8、我校将采取主动“走出去,请进来“的方式,积极加强与周边名校的联系,取长补短,大力提升我校办学水平。四、2025年工作计划。强化师德师风建设,转变工作作风。培育“四有”好老师。开展“三爱,三节,三讲,五主题”教育,培养合格接班人。3、落实《义务教育法》,推进义务教育发展。努力改善办学条件,优化教学环境,绿化美化校园,增加教学设施,满足教学要求。4、深化课程改革,推进素质教育,加强体音美教学。5、加强教师队伍建设。组织教师认真学习执行《中小学教师职业行为十项准则》。加强教学研究,提升专业水平。6、加强校园文化建设。以打造书香校园为文化建设的核心,营造校园文化气氛,使校园内出现催人奋进的气氛。7、狠抓安全制度建设,逐级签订安全责任书,层层落实安全责任制。加强经常性的安全教育和应急演练。扎实开展“矛盾纠纷大排查”和“危险品收缴”活动,并做好详细记录。8、严格按标准实施营养改善计划。9、培养师生良好卫生观念,加强校园卫生治理,发挥优美环境的育人功能。10、落实疾病防控责任,确保不发生公共卫生事件。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |