单位名称 | 镇安县柴坪镇松柏敬老院 | |
宗旨和业务范围 | 爱老、尊老,敬老,弘扬中华传统美德。向集中供养的农村五保供养对象提供符合食品卫生要求和农村五保供养对象身体条件的膳食、服装、被褥生活用品、日常诊疗服务、监护工作、开展文化体育活动、餐具日常消毒、室内外环境卫生打扫、妥善处理丧葬事宜。 | |
住所 | 陕西省商洛市镇安县柴坪镇松柏村二组 | |
法定代表人 | 郑自斌 | |
开办资金 | 550万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 镇安县民政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
688.13万元 | 557.57万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在镇安县民政局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,认真执行本单位的章程和各项规章制度。一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则,召开决策会议10次,研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度,健全管理机制,规范单位正常运行,并严格按照法律法规开展业务活动,无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下几项业务活动。(一)加强管理。严格按照上级有关文件要求扎实做好院里的传染病病、消防、饮食及取暖等安全工作的落实并预防,建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人有责任,事事有人管。加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。(二)孝亲敬老从日常小事做起。1、认真消毒、做好科学防范,安排专人定期对老人活动场所的桌椅、地面、住房进行擦拭、消毒,经常晾晒老人的被褥衣服,确保院内的清洁。2、定期为老人洗澡、理发、检查身体,建立建全个人档案。3、定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、内裤、背心,内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。4、督促、帮助老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头;给老人整理床单、床铺,随时为老人修剪手、脚指甲、剃须。5、为老人订置文化娱乐用品,如象棋、扑克等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草等,通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。6、手把手教老人正确使用配置用品,如轮椅、助行器等生活用品设施。7、制定食谱,实行荤素搭配每周吃三顿肉,为老人提供可口便于消化的饭、菜,饭菜力争天天不重样。保证老人吃上放心可口的饭菜。8、积极开展卫生先进创建活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了公场所、老人寝室、环境卫生的清洁。9、对生病老人和失能老人由护理人员送餐入室进行喂养。帮扶他们大小便,给他们洗脚、洗脸、清洗身子、更换干净被褥,定时翻身护理工作。院内卧床老人从未出现压疮现象。10、对有病老人及时送医院治疗。2024年送重病往县级医院住院42人,送往中心卫生院住院13人。11、不管是不是传染病多发季节我院依然坚持对院内、外进行全面消毒,每天坚持让老人早晚慢走二十分钟,每天五次查房,每餐查人,每周周日对老人房间进行安全大检查,检查老人房间有没有不是生活用品的危险物件,老人有没有过期食品;对老人拐杖实施晚收早发措施;严禁老人在房间吸烟,设立吸烟室。(三)加强思想教育工作。1、为了做好我院的防汛工作、对雨季雨水泄洪情况进行排查。通过多种形式对老人和工作人员进行防汛抗洪宣传教育及实战演习,坚持贯彻:“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针,做好防汛工作、立足于防大汛、抗大洪,确保院里财产等不受损失,院里继续坚持实行轮换倒班制,使工作人员不管在什么岗位都能胜任,一天24小时不离人。2、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节,我们敬老院购置了丰富的年货,评选表彰了五好老人,通过评选表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。3、组织丰富多彩的文娱活动。每天组织老人晨练半小时,成立锣鼓秧歌队等娱乐活动,院内充满融融暖意,通过开展活动拉近了护理人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴在身边的幸福感。三、取得的主要效益。一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效;1、取得的社会效益:为入院供养人员提供了干净舒适的美好生活环境,解决了他们日常生活面临的所有问题。妥善处理院内死亡五保老人的丧葬,让其他老人体会到生有所养,死有所葬解决了他们的后顾之忧。更使他们安心的在敬老院生活。给社会上减少了不稳定因素,为社会秩序好转奠定了基础。2、取得的经济效益:五保人员的集中供养减少了资源的浪费,节约了政府人力和物力投入。3、特别是五月份两院合并之后在全体人员的共同努力下很快融为一体,体现出其乐融融一家亲的温馨画面。四、目前存在的问题是:1、所有工作人员无节假日,工作量大长此以往可能影响工作质量。2、工作人员待遇低,三金未交、老了无保障,严重影响工作人员的工作心情。3、硬件设备还有待改善,如监控设备有部分损坏,网线老化镜头清晰度不高,覆盖不全面,有监控死角。4、老人心里变化和管理、问题处理上还缺乏经验。五、整改措施。1、争取主管部门的投资,更换设施设备。2、争取上级领导解决工作人员的后顾之忧,进一步提高工作待遇,补充三金,使他们安心工作,巩固工作团队。3、强化监管力度,保证院民安全。积极向有经验的好的敬老院学习,进一步提高服务水平,争取让老人过得舒心。六、下一步工作计划。1、提高服务质量,吸收更多的五保人员的集中供养。2、强化法律法规的学习教育,严格按规章制度办事,用制度管人。3、多组织工作人员学习培训,逐步提升工作人员的工作能力,争创星级敬老院。使敬老院真正成为五保老人的幸福家园。4.完善内部设施和环境布置,提高老人们的生活质量。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证编号:JY36110250070292,签发日期2024年4月26日。有效期2029年4月25日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |