汉滨区东关民族幼儿园
发布时间：
2025-04-29 08:44
| 单位名称 | 汉滨区东关民族幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉滨区竹集街50号 | |
| 法定代表人 | 陈曦 | |
| 开办资金 | 395.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 383.97万元 | 315.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.党建引领，打造品牌。幼儿园将党建与幼儿园工作紧密结合，开展主题党日、清廉学校建设等专题学习培训，将我为群众办实事活动融入日常工作。要求党员教师坚持集中学习的基础上，利用工作间隙加强自主学习，强化党员的权利和义务，积极履职尽责，不断提升教育教学水平，努力为社会培养具有良好综合素质的幼儿。2.规范管理，文化立园。幼儿园秉持“规范办园、文化立园、科研强园、特色兴园”的方向，以“和乐文化”为核心，加强保教常规管理，规范一日活动流程，定期巡查班级，做好学期末资料整理和教学效果分析。强化安全督查，落实安全第一思想，精细后勤管理，严格执行上级管理模式。坚持以人为本，落实“关心关爱”工程，开展教师“谈心谈话”，营造师幼成长家园。3.推进课程建设，丰富课程实践。依据幼儿园保育教育质量评估指南推进“和乐”课程建设。以旺豆综合主题课程为主，每月一个主题，涵盖多领域。坚持每周四社团活动，设12个社团。各班开展班本课程和班级卓越课程，每周安排健康、运动与游戏、安全教育课程。成立环创小组，打造“和乐”文化和课程氛围。4.强化培训，促进专业成长。积极组织教师参加各级各类培训，如国培、名师共同体培训等，多名教师在培训中表现出色。园内开展小专题培训、传递性培训，涉及保育、安全等多方面。坚持引领教师自主阅读和学习杂志刊物。5.抓教育科研，促内涵发展。落实校本研修任务，推进课题研究，以教研组为龙头开展活动，提升教研水平。坚持常态教研，以科学领域为探索，人人参与课例研讨。积极参加上级赛事，提升教师专业素养。6.开展多彩活动，点亮童年。深入开展班级读书活动，坚持读书漂流、晨诵午读暮讲等。举办孔子诞辰、亲子运动会等多彩活动，涵盖节日庆祝和实践活动，促进幼儿成长。7.加强家园合作，拉近家园距离。坚守家长会、家园宣传主阵地，利用现代化手段传递信息。开展新学期家长会、家长开放日等活动，让家长了解幼儿园工作。开展亲子活动、家长志愿者服务等，加强家园合作。8.强化安全管理，保障师幼安全。树立“安全第一，预防为主”思想，用制度约束行为，明确安全责任。提高教职工安全意识，落实排查、报告制度，加强安全教育，将安全教育与教学、演练结合。加强常规卫生消毒督导检查，做好传染病防控。加强校园餐食品安全和卫生保健工作，合理安排膳食，落实试餐陪餐制度。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.教育辐射与师资成长。本学年，园所组织党员骨干教师开展送教送培及示范引领活动，累计达10余人次。同时教师专业成长成果显著，在各类赛事中斩获佳绩，获奖人次超25人。其中3位教师的课例荣获区级一等奖；3位教师撰写的弘扬教育家精神征文荣获区级一等奖，并在教体局网站展播；2位教师参加第三届STEM课例大赛，荣获市级二等奖；1位教师获评市级教学能手；3位教师在优质课评选中荣获一等奖；此外幼儿园推送的三件玩教具也荣获区级一等奖。2.文化传承与价值观塑造。结合重要节日和时间节点，积极开展专题活动。在“七一”期间组织红色教育及红色故事分享活动；国庆节时举办爱国绘画展和“小小中国娃，浓浓爱国情”红歌演唱会，厚植幼儿爱国情怀。4月份和9月份开展“孝老爱亲”实践活动，促进多元文化融合，传承中华传统美德。3.特殊幼儿关爱与家园共育。本学年共帮扶31名特殊幼儿，通过精心的教育和关怀，赢得了家长们的高度认可。在家委群、家长微信群中收获诸多好评，并收到锦旗1面，进一步巩固了家园信任关系，推动家园共育深入开展。4.高校合作与人才培养。本学年重点指导安康学院两期共53名学前教育专业学生进行为期一周的教育见习，并对3名实习生进行为期一学期的传帮带实习指导工作。凭借在教育教学、社会服务等方面的突出表现，幼儿园荣获教育先进单位称号，社会影响力进一步提升。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：（1）管理精细化、科学化程度有待提高。（2）社团活动常因各种事情耽误，未能按计划开展。（3）领导深入班级时间不足。2.改进措施：（1）制定详细管理流程，明确岗位工作标准和职责，定期开展管理培训。（2）提前制定活动预案，考虑干扰因素，预留弹性时间，建立活动协调机制。（3）制定领导深入班级日程安排表，每周设定固定时间参与班级活动。四、下一步工作思路。1.以“争先进位，聚力发展”为抓手，创新特色活动，推进幼儿园高质量发展。2.以“名师引领，师徒结对”为指导，促进教师专业成长，形成特色园本教研模式。3.继续以第四轮“316工程”督评和创建省级示范幼儿园的创评为抓手，推进幼儿园高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |