陕西省农业广播电视学校汉滨区分校
发布时间：
2025-04-28 17:51
| 单位名称 | 陕西省农业广播电视学校汉滨区分校 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责实施全区农民科技教育培训规划、计划；全区农村实用技术人才培训、职业农民培育培训、农业实用技术培训；组织开展农村青年、村干部、种植养殖大户、职业农民开展中专学历教育；全区农业、林业、水利、交通、文广等系统在职专业技术人员继续教育培训和农村基层干部培训，完成上级交办的其他工作。 | |
| 住所 | 汉滨区大桥路50号 | |
| 法定代表人 | 何小刚 | |
| 开办资金 | 13.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.39万元 | 10.07万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在汉滨区农业农村局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.农业实用技术培训：起草印发《关于做好全区2024年冬春农民大培训的通知》《汉滨区2024年农民大培训实施方案》《关于召开汉滨区2024年农民大培训启动暨春季粮油专题培训的通知》，迅速形成了区镇村三级联动，局属各单位相互配合、共同发力的工作格局，确保了培训工作顺利开展。2.高素质农民培育：严格按照中省市关于高素质农民培育工作要求，起草印发《2024-2025年高素质农民培育实施方案》，精心遴选高素质农民培育对象，合理设置教学课程、丰富教学方式方法、确定优质实训基地、加强跟踪服务指导、强化培育体系建设等工作措施，开展高素质农民培育。3.创业致富带头人培训：重点针对201个脱贫村，一是将创业致富带头人培训融入产业技术提升培训、高素质农民培育的环节中；二是开展专题培训，全年完成每个脱贫村培训不少于3名致富带头人的培训目标。4.专技人员提升培训：组织专业技术人员参加线上线下的政治理论和专业技术知识学习，全程实行网上报名、线上线下结合学习，考试在线进行、学时在线认证、成绩在线打印、政策在线咨询等，极大解决了专技人员在学习提升中的工学矛盾。5.“头雁”培育：按照产业分类要求，在中级及以上高素质农民中遴选培育对象参加省农业农村厅组织的乡村振兴带头人“头雁”培育培训班。6.完成上级交办的全区重点工作：积极协助沙坝村建强支部，做好产业发展、加大技术培训、加强安全生产、提升人居环境以及乡风文明建设等工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。一是全年共开展线上培训6期，线下培训195期，培训21298人次，发放宣传资料20000余份，通过培训提高了农业生产效率，促进了农业可持续发展；二是高素质农民培育举办4期培训，共培育200人，推荐3所标准化农民田间学校认定为市级农民田间学校，并对2023年培育的277名高素质农民进行跟踪指导服务。素质素养培训在7个“千万工程”示范村开展，共培训423人；三是致富带头人全年通过融合培训和专题培训18场次，全区1131名致富带头人实现了培训全覆盖，并达到联农带农的目的；四是在开展专技人员继续教育培训中，组织区镇（街道）545名专技人员参加80学时线上线下政治理论和专业技术知识学习，提升专技人员的综合素质；五是2024年根据产业方向和分配任务遴选12名茶叶、中药材产业经营主体负责人参加“头雁”培育培训班；六是在驻村帮扶中，按照2024年驻村帮扶工作计划协助抓好党建工作，大力发展粮油、魔芋产业，组织村民外出创业就业，促成项目建设落地生根以及做好社会治理和精神文明建设等。全年为沙坝村解决工作经费2.5万元，支援各类物资近3万元。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：一是部分镇（村）对农民教育培训工作重视不够，缺乏统一的规划和部署，对农民教育培训工作的宣传不到位，农民对培训的了解程度低，不能有效地吸引农民的关注；二是培训内容与农民实际需求存在差距，对农民的个性化需求关注不够，不能满足不同层次农民的培训需求；三是培训方式单一对农民吸引力不高，对线上培训、视频教学短视频开发不足，不能满足农民随时随地学习的需求。2.改进措施：加大宣传渠道，大力宣传培训信息；开展需求调研，设置分层分类课程，根据市场和技术变化动态调整内容；采用线上线下融合教学，运用互动式教学方法，根据农民学习情况提供个性化指导和跟踪服务。四、下一步工作思路。1.进一步做好全区农民教育培训工作统筹，紧跟农时季节，提前谋划召开2025年春季全区农民教育培训工作动员会，促进镇（村）领导对农民教育培训工作重要性的认识，将其纳入重要议事日程，强化组织领导，形成工作合力。充分利用新媒体、网络等渠道，广泛宣传农民教育培训的重要性和益处，提高农民的认知度和参与度。树立典型，宣传成功案例，激发农民的学习热情。2.加强农广体系建设，全面提高教学水平和教学质量。根据农民的实际需求和特点，优化培训内容，提升师资水平，开发培训方式，建好田间学校等工作措施，提高教学及实训教学水平，2025年推荐认定2—3所市级农民田间学校。3.聚焦重点任务，务实做好农民教育培训工作。紧紧围绕牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线任务，乡村产业、乡村建设、乡村治理等乡村振兴重点任务，强化统筹协调，协同推进农业实用技术培训、高素质农民培育、致富带头人培育工作，以村“两委”班子成员、新型农业经营主体负责人、致富带头人、种植和养殖大户为培训重点，采取分层分类、长短结合的方式开展农民教育培训，加快培养一批粮食安全守护者、乡村振兴主力军和产业发展带头人。全年计划开展实用技术培训15000人次，培育高素质农民200人，致富带头人培训全覆盖。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |