汉滨区洪山镇中心敬老院
发布时间：
2025-04-28 16:38
| 单位名称 | 汉滨区洪山镇中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻落实国家有关五保供养、敬老院及残疾人托养工作的相关方针政策。主要承担老年、残疾或未满16周岁村民中，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养人，或者其法定赡养、抚养、扶养人无赡养、抚养、扶养能力的农村五保对象的集中供养。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区洪山镇石狮村十组 | |
| 法定代表人 | 吴波 | |
| 开办资金 | 1287.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区洪山镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1360.66万元 | 1073.98万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年6月按规定申请变更登记了单位名称为汉滨区洪山镇中心敬老院。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在汉滨区洪山镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.供养服务方面，2024年，我院实际入住特困供养人员104人，其中全护理人员特困供养人员34人，半护理特困供养人员25人，全自理特困供养人员45人。敬老院实行分级分类管理，对全护理特困供养人员进行重点监护，院领导每天检查巡视生活照护情况，楼层工作人员亲自照护并安排人员24小时在场，发现异常情况及时处理，积极组织院民委员会参与院内安全卫生及院民照护管理行动，做到对重点院民的全方位照护。特困供养人员食谱按膳食营养搭配每周制定，确保肉蛋禽及新鲜蔬菜瓜果的供应及特困供养人员地域口味的需求，让老人吃的舒心。特困供养人员房间床铺及衣物个人卫生做到了随时清洁整理更换，所需日用品按月发放，有特殊情况及需求的也及时得到解决，院内物资充足。敬老院确保入住特困供养人员有一个干净整洁的家。2.安全管理方面，敬老院安全管理从消防用电用火安全、食品安全、院民矛盾化解、院民出行安全、院内外场所安全五项安全管理工作为抓手，对全体工作人员分工明确，夯实责任的同时又有相互的交叉协作，总体形成全员重视参与的安全管理氛围。消防用电用火由安全人员负责，各区域配合日常保养检查及重点人员的监管，消防维保公司负责专业维修保养，按照消防管理标准进行各类巡查检查及保养工作，定期开展消防安全培训、应急逃生演练，确保工作人员熟知各自职责岗位要求；食品安全由食品总监带厨房工作人员负责，门房配合检查外购食品检查，楼层负责日常院民自购食品的食用检查，从食品计划、采购、入库验收、制作等流程严格按食品安全管理规定操作，按年度食品安全培训计划进行食品安全知识培训；院民矛盾化解是全体工作人员谁发现谁制止谁处理并负责汇报给院领导；院民外出分类管理，要求有人接送或陪同，门房安全人员严格把关；院内外场所安全由安全人员负责，各区域工作人员对各自责任区域内的安全隐患能检查报告到位，安全人员及时处置并建立台账，2024年我院对院内消防安全及食品安全涉及的隐患进行了更新改造。3.医疗护理方面，与当地医疗机构签订医疗合作协议建立特困供养人员就医就诊的绿色通道，定期为院民进行健康体检，建立健康档案，并邀请医护人员到敬老院开展健康讲座，普及健康知识。敬老院日常就医护理以预防为主，加强了就医护理人员每日早晚对院民进行例行检查询问，值班巡查人员检查询问院民身体状况，发现异常，及时安排服药、联系村医就诊、联系医院接诊治疗等措施，确保院民及时得到救治。4.特困供养人员的精神慰藉及娱乐活动方面，建立家属微信群，方便家属及时了解特困供养人员在敬老院生活日常情况、及时和老人视频电话联系，加强了家属与老人及敬老院的沟通交流，组织院民健身及其他娱乐活动，丰富了老人们在敬老院的生活，时刻关注院民的精神情况状态，及时进行疏导排解。二、取得的主要社会效益和经济效益。以老人身心健康愉悦为原则，适度安排老人参加适量的劳动健身活动，老人们在与家属沟通交流的过程中也增强了社会各界人士对敬老院工作的支持。截至2024年12月，院内实住院民104人，全年老人住院共计36人次，其中含3人次因精神疾病住院治疗。适度地契合老人个人情况的劳动及娱乐活动既提升了老人的集体荣誉感，也促进老人良好生活习惯的养成，提高了老人的身体素质，节约了国家的医疗资源，同时营造了一个积极乐观的院内环境，取得了政府及上级部门的支持表彰，赢得了社会及周边群众的高度认可。三、目前存在的问题及改进措施。1.存在问题：部分设备设施老化，需要更新改造，以消除安全隐患和满足院民的生活需要；护理人员离职率高，导致敬老院人员不足，影响了护理服务的质量和效率；资金投入有限，限制了部分业务活动的开展和设施设备更新改造。2.改进措施：积极争取上级部门及社会爱心人士的支持，争取更多的资金投入，用于设施设备的更新改造，争取护理人员薪酬待遇的提高，有效降低在职人员的离职率及提高新进工作人员的文化职业素养，为提高敬老院服务质量及效率打下坚实的基础。四、下一步的工作思路。1.强化安全管理，筑牢安全防线。定期全面排查院民设备设施建筑安全，建立台账，及时安排整改；把安全培训及演练工作常态化，定期组织各类形式的安全培训及演练；完善敬老院管理制度及各类应急演练预案并确保预案有效可操作。2.提升服务质量，增强特困供养人员的幸福感，优化供养服务，提供个性化服务方案，根据老人实际需求提供精准服务；按需要对老人提供至少每年一次的健康检查服务，关注老人心理情绪变化，及时疏导；鼓励老人参加适量的劳动及体育健身活动和自娱自乐，组织联系社会各界人士为老人提供丰富多样的文娱活动；鼓励工作人员参加多种形式的学习培训，提升服务水平及专业素养，规范工作人员管理及考核机制。3.加强基础设施设备的更新改造，改善院民生活环境，加强院民公共活动区域及房间的适老化改造，方便院民生活，降低院民活动风险。加强院民环境绿化，增加院民入住舒适度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证编号：JY36109020120712有效期：2024年6月18日至2029年6月17日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |