中国共产党铜川市耀州区委员会党校（铜川市耀州区行政学校）
发布时间：
2025-04-28 15:07
| 单位名称 | 中国共产党铜川市耀州区委员会党校（铜川市耀州区行政学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 党员干部的培训、轮训 | |
| 住所 | 铜川市耀州区学古路33号 | |
| 法定代表人 | 李评 | |
| 开办资金 | 112.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共铜川市耀州区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.34万元 | 3.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在区委、区政府的正确领导和省、市委党校的精心指导下，全面落实党校工作《条例》，坚持党校姓党、质量立校、人才强校、从严治校，紧紧围绕服务全区工作大局，切实有效履行职能，一、2024年各项工作开展情况组织开展干部教育培训。一是按照全区2024年度干部教育培训计划安排，会同区委组织部举办主体班次共8期，培训人数500余人次。积极开展理论宣讲。参加区委宣传部组建宣讲团，选派骨干教师参加各类宣讲工作，深入全区区级机关、各镇（街道）、村（社区）及企事业单位开展巡回宣讲，同时依托区委党校“旗帜”理论宣讲团，组织教师开展“我为群众讲理论”志愿服务活动，推进理论宣讲“六进”工作。全年累计开展各类宣讲40余场次，受众2000余人次。持续推进课程体系建设。一是着眼主体班次教学需要和党纪学习教育宣讲需要，先后开发了相关法治思想课程，在举办的全市党校系统精品课程竞赛活动中，分别荣获一等奖、三等奖，优秀组织奖。二是持续提升本土地域红色干部教育培训教材质量，会同区委党史与地方志研究室编写了干部教育培训乡土教材《耀州红色地标》。三是进一步巩固提升具有耀州特色的红色干部教育培训现场教学路线，在原有的7个现场教学点的基础上，新确定芋园、阿姑社2个教学点。充分发挥科研咨政作用。一是围绕“第二个结合与中华优秀文化传统文化双创”为主题，组织全体教师参加了省、市党校系统理论研讨会征文，共向省委党校报送理研文章5篇，向市委党校报送11篇，荣获省委党校理研会三等奖1篇，获得市委党校理研会二等奖1篇、三等奖2篇，获全市党校系统理研会征文组织先进单位。二是我校报送的课题《“两创”视域下打造耀州文旅康养高地的路径探索》入选陕西省党校系统中国特色社会主义研究中心2024年调研课题。省委党校重大科研项目以文兴业子课题《耀州区：传承“药王”文化创新康养产业发展》，课题报告入围案例选篇。持续做好驻村帮扶工作。制定了《耀州区委党校2024年帮扶工作计划》，确定了帮扶事项。持续常态化开展防返贫监测预警和动态帮扶工作，2024年度截至目前监测户风险消除1户；每季度按时完成30户脱贫户和4户监测户收入信息采集录入工作。激发农民内生动力，促进农民增收致富，为村中脱贫户和监测户6人续签乡村公益性岗位合同2份，申请到公益专岗3个、乡村公益性岗位1个，积极开展帮扶慰问活动。今年帮助群众解决“急难愁盼”问题，协助申请临时救助19人，新增特困供养1人；全年累计走访农户500多户次，落实帮扶资金2万元，使党的温暖传递到老百姓心里。全面加强自身建设（1）狠抓政治理论学习。一是始终坚持“第一议题”制度。认真落实党校领导班子理论中心组学习制度，年初制定了《领导班子理论中心组学习计划》，开展学习并进行交流发言，同时制定了《机关理论学习计划》通过领导班子理论学习中心组示范带动学，全体教职工集中研讨学不断增强对党的创新理论政治认同、思想认同、情感认同，切实强化了党员干部的理论武装。今年以来，领导班子理论中心组开展学习10次并进行研讨，教职工集体学习29次，开展专题讨论4次。二是按照区委拓展深化干部作风能力提升年活动，制定了《区委党校深化干部作风能力提升年工作方案》，各项任务已逐项落实。组织开展了深化“三个年”提升教职工作风能力系列活动，教职工作风能力得到较大提升。三是依托“学习强国”“陕西干部网络学院”“清华大学乡村振兴远程教学站”等学习平台，组织教职工参加全国党校（行政学院）系统的网络师资培训班，促进了教师队伍思想政治理论素养和业务能力的整体提升。（2）扎实开展党纪学习教育。精心制定了《党纪学习教育工作方案》，抓好贯彻落实。选派骨干教师进行党纪学习教育宣讲9次，强化党校教职工的纪律意识，增强了政治定力，始终做到干净担当。检视整改从6方面，征集梳理问题31个，其中班子4个，班子成员个人7个，党员干部个人20个，已逐项制定问题清单和整改措施，按期对账销号并将长期坚持整改。（3）切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”。一是制定落实《中共铜川市耀州区委党校（行政学校）2024年度全面从严治党主体责任清单》，完成了全年各项工作任务。二是严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作作为党校工作的一项首要政治任务，纳入学校2024年度机关党建工作计划，及时调整意识形态工作领导小组的分工，履行“第一责任人”职责，切实履行意识形态工作的主体责任；加强网络意识形态管理，严格落实《区委党校信息发布制度》《区委党校微信工作群管理制度》规范单位信息发布流程和“微信工作群”秩序。本年度对意识形态和网络意识形态安排部署工作开展3次。（4）深化党校“学习实践型模范党支部”建设。一是制定党校领导班子和个人的《全面从严治党主体责任清单》，制定并落实“三张清单”。二是落实完善“三会一课”、党员承诺制、党员积分管理、组织生活会及党员民主评议等制度，不断加强党员日常管理，同时做好党员发展工作，1名预备党员顺利转正，继续对2名入党积极分子进行培养。三是校党支部坚持每月开展主题党日。二、取得的社会及经济效益一是有效发挥镇（街道）党校作用。有效发挥镇（街道）党校作用。我们继续加强对各镇（街道）党校日常教学活动的指导，组织11个镇（街道）党校结合各自实际情况，组织党员干部收看清华大学乡村振兴雨课堂《乡村振兴及农业农村现代化：典型做法与难点问题——基于相关政策与实践的调研思考》《以新质生产力引领农业强国建设》等课程，与此同时，各镇（街道）党校也结合各自实际，分层次、分类别组织开展了内容丰富、形式多样而又富有成效的教育培训，全年11个镇（街道）党校开展各类培训近40余场次，参训人数3000余人次。二是2024年11月在获全市党校系统第27次理论研讨会征文组织工作先进单位。三、目前存在问题党校阵地建设进展有待加强；科研资政发挥不够，教学方面还存在基础与实际需求结合不够紧密，特别是青年教师队伍的锻炼培养亟待进一步加强。改进措施1.探索建立新老教师传帮带工作机制，结成“1+1”帮扶对子，通过经验丰富教师对青年教师的点对点全面指导，不断增强青年教师的科研意识和科研能力。2.积极争取区委、区政府支持推进校园建设，及时跟进新校区建设。继续加强对镇（街道）党校的指导，推进基层党校规范化建设。工作谋划2025年，我校将继续认真贯彻落实《党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》，立足主责主业，创新工作思路，狠抓工作落实，努力从如下工作开展进行：1.认真学习贯彻《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》精神，配合区委组织部制定落实年度全区干部教育培训计划，落实好基本培训工作，扎实开展党员、干部教育培训。2.继续加强教学科研咨政工作，持续推进课程体系建设、课堂教学科研能力提升、教学方式方法创新。重点围绕打造“一城三区三高地”，精选课题，组织开展调查研究，推出一批有深度、有分量的调研成果，向区委、区政府提供决策咨询。3.继续围绕打造“照金精神红色教育高地”，深化对照金苏区历史和照金精神的研究，精心选题，持续推进红色历史文化研究、红色课程及现场教学点开发，形成一批有深度的理论研究成果，打造完善独具耀州特色的红色教育。4.做好新一轮党校办学质量评估工作，全面提升办学治校水平。5.持续做好驻村包抓工作，认真落实巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的各项任务。6.巩固主题教育成果，深化党纪学习教育成效，继续坚持党建引领，以创建学习实践型模范党支部活动为抓手，以班子建设和教师队伍建设为重点，狠抓自身建设，切实提升作风能力，不断提升机关效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年11月在全市党校系统第27届理论研讨会上被评为征文组织工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |