石泉县疾病预防控制中心
发布时间：
2025-04-28 11:50
| 单位名称 | 石泉县疾病预防控制中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众身体健康提供疾病预防控制保障。疾病预防与控制；突发公共卫生事件应急处理；疫情与健康相关因素信息管理；健康危害因素监测评价与干预；健康教育与健康促进；技术管理与应用研究指导；实验室检测检验与评价。 | |
| 住所 | 石泉县城关镇江南社区二组 | |
| 法定代表人 | 陈向鹏 | |
| 开办资金 | 354.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 石泉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1453.9万元 | 1382.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在石泉县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、业务工作开展情况：（一）改革破题强机制。一是将疾控体系改革纳入紧密型医共体建设重要内容，在医共体总院下成立了由疾控、妇幼、医院组成的健康管理服务中心，总院统一抽调业务骨干，实行集中办公，按照资源统筹调配、业务统筹推进、信息统筹共享、医防统筹融合、应急统筹实施的“五统”模式运行管理。二是着力加强镇党委政府的属地责任和领导作用，将基本公卫服务核心指标纳入县政府对各镇各部门的年度经济社会发展综合目标考核。同时，把各镇基本公卫考核结果作为医共体绩效评价和基层医疗机构绩效考核重要内容进行量化打分，考核结果同医共体总院书记院长年薪制、分院职工薪酬、村卫生室经费等直接挂钩，充分发挥考核“以考促干、以考促管、以考促优”作用。三是有序推进疾控体系改革，2024年7月率先完成县疾控中心、县卫生计生执法监督所机构合并重组工作。聘任10名政治素质过硬、业务技能精湛业务骨干作为专职疾控监督员，采取“多员一点”和“一员多点”两种形式，实现全县医疗机构疾控监督全面覆盖。（二）优化服务提能力。一是整合资金280余万元统筹建设了全县健康（慢病）信息化管理服务平台，为11个镇卫生院配置了“智慧医疗健康一体机”，为村卫生室配置100套“健康管理服务包”，实现医疗、健康（慢病）体检数据互联互通、资源共享，推进慢病全域全程同质化管理，高血压、糖尿病、地方病患者规范管理率分别达71.48%、99%和100%。二是做实做细严障患者管理。成立了石泉县精神障碍诊断复核专家组，定期对全县已纳入管理的患者进行风险评估和随访服务，每月对新发现疑似患者组织开展诊断复核，及时向公安、民政等部门报送信息，全县严障患者规范管理率、面访率、体检率、规律服药率等指标均在全市平均水平以上，近年来未发生严障患者肇事肇祸事件。三是强化实验室能力建设，县疾控中心自筹资金配备了离子色谱仪、流动分析仪、顶空进样器等一批先进检测仪器，在中、省、市组织的35次实验室能力验证、传染病病原检测质量考核和盲样考核中，全部获得优秀或满意，疾控中心实验室顺利通过省级CMA资质认定。四是以预防接种规范管理专项活动为抓手，筑牢人群免疫屏障。十一苗接种率均达95%以上，全面完成了国家免疫规划疫苗查漏补种，补种率100%。2024年11月在省级督导中得分排名全省前列。五是卫生监督执法水平不断提升，全年共办结卫生执法案件13起，下发卫生监督意见书783份，其中2起案例在2024年全市卫生行政处罚案例评查中被评为优秀案例。（三）多维发力抓应急。一是积极推进二级医院传染病预警监测前置软件安装部署，县内二级医院全面完成传染病监测预警软件安装部署并转正使用。二是规范开展传染病疫情预警监测处置。对中、省、市疾控中心发布的风险评估信息，定期组织开展学习，结合我县实际进行研判，修订应急预案8个。全年开展流感疫情暴发处置桌面推演1次，应急模拟演练1次，召开疫情分析研判会14次，发布健康提示16次。在呼吸道传染病高发季节，迅速启动应急预警机制，联合县融媒体中心制作疫苗接种、防控措施专题报道2次，联合县教体局开展线上家长会2次，发布《致家长的一封信》2次，规范处置呼吸道聚集疫情30余起，疑似皮肤炭疽疫情1起，开展汛期饮用水应急检测1次。全年未发生大规模聚集性疫情和突发公共卫生事件。（四）强化督导促规范。建立了“月抽查、季质控、年总评”的督导机制，进一步细化量化公共卫生工作任务，夯实项目主体责任，由卫健局牵头组织公卫业务指导单位对镇卫生院进行督导考核，着力从抓培训、抓规范、抓细节、查问题、找不足、促整改等方面下足功夫，确保项目规范实施。二、取得的社会效益和经济效益：一是综合服务能力得到提升。先后选派19名同志参与省、市业务培训、应急演练及技术比武，1名同志获全省流行病学业务比赛一等奖，1名同志获省政府激励表彰。实验室率先实现了饮用水水质检测新国标的应用，在汛期组织开展了全县水质应急检测，指导2个镇优化制水工艺。申报了疾控体系建设项目，已完成设计、规划、可研等前期准备工作。二是健康核心指标不断优化。全县各类疫苗接种率均保持在95%以上，全年无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病581例，发病率386.5/十万，其中肺结核等重点传染病发病率同比下降明显，高血压、糖尿病、严重精神障碍等慢性病的规范管理率、体检率、面访率持续提升，全年无严重精神障碍患者肇事肇祸事件发生，无聚集性疫情发生，无突发公共卫生事件发生，为全县经济社会高质量发展、创造平安和谐的社会环境贡献了行业力量，群众健康获得感、满意度大幅提升。三、存在的问题和改进措施：（一）存在的问题：一是部分疾病防控工作仍需加强。对于一些新发传染病的监测预警和应急处置能力有待进一步提高。在疾病防控工作中，疾控机构与基层医疗机构属于业务指导关系，开展传染病监测预警和应急处置还存在资源共享不足、联动配合效率不高的问题。二是实验室建设能力仍需提升。疾控机构实验室项目资金投入不足，现有部分检测设备老旧，在水质、放射性防护等重点项目检测上有较大短板，目前县疾控中心实验室水质检测项目不能满足新国标要求。疾病防控信息化共享程度不高，疾控机构与各级医院的信息系统无法互联互通，数据抓取难度大、效率低，降低了传染病监测预警处置时效。三是健康教育宣传的覆盖面和效果仍需提升。部分居民健康素养水平仍然较低，需要进一步加强健康教育宣传的针对性和有效性。四是公共卫生服务能力与群众日益增长的健康需求相比仍有差距，人才队伍建设严重滞后。县疾控中心公卫、预防等专业技术人员占比仅20%，且高学历、高职称人员普遍短缺；公卫人才引进的学历要求偏高，传染病、检验检测等专业紧缺人才无法及时引进。疾控机构专业技术人员与医院同职级医务人员相比，没有绩效工资，整体收入偏低，人才流失风险较大。镇、村医疗机构从事疾控业务的工作人员中临时聘用人员占比较大，人员队伍不稳定。（二）改进的措施：一是加强传染病的监测预警和应急处置能力，做好对基层医疗机构的业务指导工作；二是多方争取加大资金的投入，按照新国标要求购置新设备补足实验监测短板；三是加大健康教育覆盖面，充分发挥健康教育宣传阵地作用，多元化开展健康教育宣教，不断满足人民群众日益增长的健康需求，有效提升全旗人民群众的健康素养水平；四是积极与主管部门沟通协调，加大公卫专业人才的招聘，配备配强专业人才队伍。四、下一步工作思路：一是抓实抓牢计划免疫工作。持续完成全县13个预防接种门诊数字化升级项目，为广大群众提供更优质便利的预防接种服务，确保规划疫苗接种率持续保持在95%以上，稳步推进非规划类疫苗的扩面推广，全力构建人群免疫屏障。二是高度关注新发传染病疫情，不断提升传染病监测预警处置能力，做好应急物资储备和技术培训，确保出现疫情第一时间有序有效有力应对，控制疫情传播和蔓延。三是加大重大疾病防治工作力度，提升疾病信息报告和传染病疫情网络直报工作的质量和水平，不断完善疾控体系建设，大力推进疾控机构改革。四是持续提升实验室能力建设。加大项目争取力度，成立专门的项目申报团队，深入研究地方在公共卫生领域的政策导向，积极申报实验室建设和能力提升项目。加强与上级部门和相关机构的沟通协调，提高项目申报的成功率。五、其他需要报告的情况:我单位开办资金345.57万元，2024年末余额1382.87万元。因单位迁址新建和实验室购置实验仪器以及设备，固定资产增加。特此说明。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证（登记号：43619646261092211J1001）许可证自2024年2月19日至2029年2月19日有效。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |