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延安市人才交流服务中心

发布时间: 2025-04-28 11:15
单位名称 延安市人才交流服务中心
宗旨和业务范围 管理人才市场,促进社会发展。接受委托,进行人事代理;“五大”生推荐录用;人才市场管理及人事仲裁等。
住所 延安市新区为民服务中心7号楼
法定代表人 苏醒
开办资金 7.6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 延安市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5.18万元 4.85万元
网上名称 延安市人才交流服务中心.公益 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,在市人力资源和社会保障局的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况1.就业见习。2024年,省厅下达我市就业见习任务1600人,完成2266人,超额完成666人,已完成年度任务的141%。2.高校毕业生就业帮扶率。2024届高校毕业生就业形势总体平稳,全市实名登记2024届离校时未就业高校毕业生7252人,已帮扶就业6603人,帮扶就业率91.05%,较去年同期实现就业人数增加1012人;跟踪服务毕业生7252人,服务率100%。3.档案管理。全市共接收2024届高校毕业生档案13389份,较2023年增加1462份档案,累计提供档案管理咨询服务上万余人次。二、社会经济效益(一)主动开展就业服务积极开展“公共就业服务进校园”活动,结合我中心业务特点,主动走进延安大学、延安职业技术学院,面向毕业生开展就业政策宣讲、就业见习招募、职业指导、岗位招聘、困难帮扶等多项服务,全方位、多层次推动高校毕业生就业服务向前延伸,活动期间共推送就业岗位1.6万个,发放各类宣传资料6000余份,发布《致延安市2024届高校毕业生的公开信》,广泛宣传就业创业政策,提醒虚假招聘陷阱,增强高校毕业生就业创业信心。(二)高频次开展公共招聘组织开展了2024年大中城市联合招聘延安市高校毕业生春秋两季专场活动、“百日冲刺—2024届毕业生招聘会”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘活动”等公共就业服务活动,进一步拓宽社会化就业渠道,加大岗位信息推送力度,全力促进高校毕业生就业。2024年共举办招聘会14次,单位数677家,提供岗位数28904个,参与人数15148人,初步达成意向人数1595人。有效缓解基层人才短缺和本地大学生就业创业难的问题。(三)大力开发就业见习岗位充分发挥就业见习“缓冲带”和“蓄水池”作用,发布《关于征集2024年延安市青年见习单位和见习岗位申报有关事项的通知》,主动对接市辖区30余家单位开展见习岗位募集,将符合条件的单位纳入就业见习基地,及时组织毕业生上岗见习,按规定落实见习补贴。2024年,共募集到见习单位786家,提供见习岗位4032个,组织2266名高校毕业生和失业青年参加就业见习,完成率达141%。三、存在问题1.就业信息化程度还需进一步增强,各系统间数据和信息共享还存在壁垒。2.延安市公共就业服务能力提升示范项目实施方案中,各个项目的资金分配还不够精准,需进一步优化调整。四、整改举措(一)强化人社服务质效一是顶格落实补贴政策。向延安大学、延安职业技术学院发放校园招聘补贴55万元,给630名2025届困难高校毕业生(脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生)发放一次性求职创业补贴62.3万元,助力高校毕业生提前实现就业。二是加大就业帮扶力度。建立延安籍离校时未就业高校毕业生实名制台账,逐一告知“1131”服务内容和服务电话,提供“1131”服务(1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会),做到走访到人,帮扶到位。三是提升档案服务水平。加快推进档案管理信息化建设,全市库存13.5万份档案全部录入《陕西省公共就业服务管理系统》,提高人事档案转接工作效率,为大学生办理人事代理提供了便利。(二)持续推进示范项目建设。为全面实施就业优先战略,建立健全公共就业服务体系,全面提升我市公共就业服务水平,我们正稳步推进2024年度公共就业服务能力提升示范项目实施。为增强方案的实操性,我们经过深入调研、先后邀请市委网信办、财政局、发改委、审计局等部门和系统内各相关单位多次召开讨论会,征集意见建议,反复修改方案,最终确定以实施“人力资源市场(零工市场)建设”、“职业技能提升(劳务品牌)”和“数字化综合服务(平台应用)”三大项目为主要建设内容和以购买服务为主要形式的资金支出方式。还着重吸纳了重庆市人力资源市场的建设经验,对方案进行了进一步修改和补充,目前已基本完善。五、下一步工作计划下一步,我们将围绕市委“一六四”工作布局和“12345”年度工作安排,坚持问题导向、结果导向,靶向发力、精准施策,推动高校毕业生就业创业工作取得新突破。(一)细化示范项目实施方案。对标对表省厅最新相关要求,深化细化项目“施工图”,制定示范项目任务清单和责任分工,确保示范项目各项工作任务高效率推进、高质量落实,以切实可行的项目蓝本推动延安市公共就业服务能力整体提升。(二)落实就业政策。全面落实一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、一次性创业补贴、困难高校毕业生求职创业补贴和高校毕业生创业担保贷款全额贴息等各项就业创业政策措施,加快释放政策红利。(三)增加岗位供给。按照省人社厅关于“人社工作进园区”工作要求,坚持面向重大项目、重点企业、产业园区,密集开展民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等系列招聘活动,为高校毕业生和用人单位搭建线上线下招聘平台,畅通市场化岗位吸纳就业主渠道。(四)夯实见习实效。充分发挥公共就业服务平台作用,精准挖掘就业见习岗位和高校毕业生见习需求,采取一对一、点对点全方位互动对接,进一步拓宽高校毕业生就业渠道,确保2025年就业见习不少于1600人。(五)强化就业帮扶。扎实开展高校毕业生就业服务攻坚行动,加大线上线下服务力度,落实“1131”帮扶机制,充分发挥就业见习促就业作用,确保高校毕业生等青年群体快就业,好就业。
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