汉中市水利水电工程质量安全监督站
发布时间：
2025-04-28 09:22
| 单位名称 | 汉中市水利水电工程质量安全监督站 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为在建水利工程建设提供质量和安全监督保障。业务范围：对全市水利工程建设现场实施施工质量及安全生产监督检查。受理项目法人组织编制的保证安全生产的措施方案及拆除和爆破等特殊工程资料的备案。参与监督重大水利工程建设安全事故的救援、调查处理。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区石马路胡家庄巷 | |
| 法定代表人 | 赵小军 | |
| 开办资金 | 93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.08万元 | 19.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况：按照水利工程质量监督规定，认真履行各项监督职责。具体开展工作情况如下：（一）工程质量安全监督工作1．坚持高质量发展，强化工程建设施工全过程质量管控，严格对标水利部3个清单监督检查，督促各在建项目对标规范行为、强化管理。全年共承担重要支流、中小河流治理、重点供水（源）工程、灌区续建与节水改造项目、水电站、移民安置、水保项目等7大类70余项质量安全监督，其中受理新开工项目质量安全监督备案35项，共开展质量安全监督检查210次，累计发现质量问题90余个，安全问题200余处，下发质量安全整改通知20余份，完成重要隐蔽单元工程、分部工程单位工程核查备案200项，编制质量安全监督报告30余份。单元工程优良率35%以上，单位工程一次验收合格率100%，优良率38%。2．开展“省市水利工程质量安全监督机构党建结对共建进工地服务基层活动”，派员参加其他地市质量安全监督工作交叉检查、交流互鉴，进一步提升了质量安全监督履职能力，按省水利厅要求积极推动党建进工地活动，两个监督项目成立了工地临时党支部，用党建引领项目高质量建设。3．协办“全省水利工程质量安全监督业务技能大比武活动”，我站获得比武集体三等奖和优秀组织奖，3个监督员获得大比武二等以上奖项。加强质量安全监督队伍能力建设，举办了全市质量安全人员能力提升培训，进一步提升监督效能。4．对宁强县嘉陵江阳平关镇韩家河防洪工程，西乡县富水河高川镇段防洪工程，略阳县秦家坝河、磨坝河、观音寺镇前后沟炉子坝沟山洪沟治理，南郑区碑坝镇沙湾沟、汉山街道办齐力村、湘水河山洪沟沟治理，勉县幸福渠、汉中市湑惠渠、西乡县马鞍堰灌区等13个国债项目开展监督检测，为监督工作提供可靠质量数据。（二）专项监督检查工作1．开展节前安全生产大检查，进行节后复工复产“安全生产第一课”教育培训及在建水利工程复工复产安全生产大检查；开展汛前在建工程安全检查20余次；开展重要时间节点及岁末年初安全生产大排查，督促各参建单位落实安全生产责任，切实开展隐患排查治理，规范了安全管理行为，确保安全施工。2．按照市水利局的安排，对佛坪县开展农村饮水安全走访排查。3．对县级监管的洋县中小河流治理工程，略阳县、留坝县等县区的山洪沟治理项目开展质量安全抽查。4．接受了年度省级质量考核及质量监督工作履职巡查评价。5．完成了年度市对县质量考核及水行政主管部门质量监督履职巡查工作，下发了一县一单问题清单。6．对辖区内4家水利工程质量检测单位监督检查，规范了检测市场行为。二、取得的社会效益情况：紧紧围绕工程质量和安全生产两条主线，提升质量安全监管能力，强化工程建设全过程质量安全监管。一是牢固树立“百年大计、质量第一”的方针。以水利工程质量明显提升、水利工程项目一次验收合格率达100%、单位工程优良率达到30%以上为目标，进一步夯实参建各方责任，助力项目法人积极打造精品工程、优良工程。二是坚持“以人为本、生命至上、安全发展”的理念。进一步督促参建各方健全建设项目安全管理体系，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，落实水利安全生产风险管控“六项机制”，保证施工现场安全生产，防止发生一般安全生产事故，杜绝发生较大以上安全生产事故。。三、存在的问题及改进措施：1．存在的问题：（1）现场质量安全监督检查发现问题的能力本领有待进一步加强。对安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制和水利安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置、管控“六项机制”知识学习领会运用不娴熟，对施工现场过程质量安全的动态变化，主动识变应变求变能力须进一步巩固提升；（2）创先争优意识不强、担当动力不足。有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。2．改进措施：（1）加强工作人员人才队伍体系建设。尽量节约压缩其他办公经费，每年安排培训经费，使工作人员岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训落到实处，以解决工作人员本领恐慌能力不足问题，与时俱进，开拓进取。（2）立足岗位勇于担当，以奋发有为的精神状态，积极应对工作中的新问题、新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，敢于动真碰硬。四、下一步工作打算：（一）目标任务统筹工程质量和安全生产两条主线，一是以水利工程质量明显提升、水利工程项目一次验收合格率达100%、单元工程优良率达到30%以上为目标，夯实参建各方责任，助力项目法人积极打造精品工程、优良工程。二是督促参建各方健全建设项目安全管理体系，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，落实水利安全生产风险管控“六项机制”，保证施工现场安全生产，防止发生一般安全生产事故，杜绝发生较大以上安全生产事故。（二）思路举措1．开展在建项目质量安全全过程监管。扎实开展日常质量安全监督执法检查，有效惩戒质量安全违规违法行为。2．对县级质量安全监督机构开展履职巡查评估和市对县质量考核工作；做好省水利厅对我市质量安全履职巡查评估和年度质量考核工作。3．开展重要节点、重要时段在建工程安全生产专项监督检查。4．对辖区内水利检测单位开展监督检查。5．开展县级水利工程质量安全监督机构交流培训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |