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西安市碑林区南院门幼儿园

发布时间: 2025-04-28 08:55
单位名称 西安市碑林区南院门幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市湘子庙街39号
法定代表人 詹宁
开办资金 1408.05万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市碑林区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1247.65万元 1131.48万元
网上名称 从业人数  45
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、开展业务活动情况2024年我单位按照登记的宗旨和业务范围,认真完成幼儿园保育和教育教学活动,并且高质量的完成上级部分的各项工作。1.严格贯彻落实《纲要》精神,坚持正确的办园方向。我园根据《幼儿园教育指导纲要》精神,以“为学龄儿童提供保育教育服务”为办园宗旨,认真贯彻执行《规程》和《纲要》以及《指南》精神,努力探索适合幼儿园发展的办园模式,构建科学的管理体制,努力提高保教质量。注重幼儿全面发展,通过丰富多彩的活动,激发幼儿学习兴趣,培养幼儿的创新思维和实践能力。同时,加强家园共育,定期举办家长会,邀请家长参与幼儿园的教育活动,共同关注幼儿的成长,形成教育合力。2.建立相关制度,规范园务管理。幼儿园根据现实情况,修订完善了各项规章制度、岗位职责、工作细则,建立了内部控制体系,做到各司其职,定期考核,奖惩分明,科学管理。同时,注重制度执行与监督,不断优化管理流程,确保每一项制度都能得到有效落实,提升管理效能,确保幼儿园各项工作能够有序、高效地进行。3.强化队伍建设,提升专业素质。不断提高教师常规教育、环境创设、组织活动、听评课等能力,提高幼儿园保教工作的整体质量。加强师德建设,提高师德素养。积极开展相关政策法律的宣传与学习活动,提高全体教师对师德建设重要意义的认识和依法施教、文明执教的水平,为教师提供外出观摩学习的机会,吸取他人先进的教学经验,将教育教学问题解决和教师专业发展目标进行有机整合。4.特色亮点工作成效显著幼小衔接多元协同推进,结合南院门幼儿园“一园一特色”工作方案,分层次、有计划、全方位推进幼小衔接工作。形成了《和情绪做朋友》《时间管理员》《任务小达人》《新闻播报》《趣味文字墙》等多项幼小衔接优秀活动案例。5.加强后勤员工队伍建设,努力规范化管理。加强后勤人员业务学习,定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施,提升后勤人员服务水平。二、取得的主要社会、经济效益。1.坚持普惠办学,重视学生资助。幼儿园坚持普惠办学,承担社会责任。为缓解周边适龄幼儿入园难问题,幼儿园克服人员短缺、编制不足等问题,目前开设大、中、小共8个班级,招收适龄幼儿205人。在园幼儿经过相关的认定与评估,确认家庭经济困难幼儿3名,并给予学前幼儿经济补助金每年750元/人;大班幼儿74名,均享受学前一年免保教费政策,每人每月免除全额保教费130元。2.加强安全管理,创建平安校园。幼儿园始终把安全工作放在重中之重的位置,常态化加强“安全无小事、警钟应长鸣”的责任意识,定期对幼儿进行交通、防电、防溺水等安全教育。视频监控专人负责管理,全园覆盖无死角,并且视频储存时间均能达30天以上,真正做到人防、物防、技防相结合,全方位确保幼儿安全。3.关心职工健康,保障职工权益。幼儿园依靠党支部,依靠广大教职员工,全心全意为大家服务,充分发挥“桥梁、纽带”作用。通过工会系列活动的开展,丰富了教职工的文化生活,极大地调动了广大教师的积极性和主动性,促进了广大教职工的工作热情。提高教师锻炼身体的意识,增强教师的凝聚力,缓解工作压力,同时为教师提供了展示自我的平台。4.落实加强晨检午巡工作,每日严格落实全体教职工入园;幼儿入园实行错时错峰;班级采取早、中、晚三测体温措施,及时掌握幼儿健康情况;强化全园卫生消毒工作,切实保证消毒质量与力度。保健医每日不间断深入班级检查工作,发现问题立即指导教师进行整改。存在问题及改进措施1.存在的问题:幼儿园不断发展,保育教育工作趋于稳定,但对教职工的需求仍存在缺口。2.改进措施:补齐短板,加强师训力度,提高教师队伍整体素质;弥补人数不足问题,同时与相关部门积极协调,争取解决好幼儿园人员短缺的困难。四、下一步工作打算1.建立健全家园沟通平台,提高家园共育质量。激发家长参与热情,构建紧密共育机制,创新工作形式,开展更符合当前家长群体需求的活动。实施“家长进课堂”计划,邀请具有专业背景的家长来园授课,丰富教育资源,增强家园互动。2.实施分层分类的教师培训计划,提升教师专业素养和教育教学能力。尤其关注青年教师的教育规范行为及教学能力提升,定期组织青年教师教学技能竞赛和展示活动,提供展示自我、相互学习的平台;提供外出培训和学习机会,拓宽青年教师视野,提升其教育理念和教学水平。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 1.中华人民共和国事业单位法人证书(有效期:2021年6月11日至2026年6月11日)2.食品经营许可证(有效期至2025年12月16日)
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.游戏案例《水的奇妙之旅》荣获西安市幼儿园优秀游戏活动案例三等奖2.碑林区2023年度教科研先进教研组3.碑林区2023年度教科研先进集体4.碑林区教科研创新实验基地学校
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