蒲城县老干部服务中心
发布时间：
2025-04-27 17:31
| 单位名称 | 蒲城县老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻党对老干部工作的各项方针政策；落实老干部政治、生活“两项”待遇；引导老干部发挥正能量作用。 | |
| 住所 | 蒲城县延安街西段4号 | |
| 法定代表人 | 韩李军 | |
| 开办资金 | 11.07万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共蒲城县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.19万元 | 3.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况一是加强理论学习，确保老党员思想常新。始终以党纪学习教育和党的二十届三中全会精神学习为统揽，科学制定学习方案，下发学习资料，举办读书班、研讨交流班、观看网上专题报告会、警示教育片、开展送学上门等活动，推动二十届三中全会入心入脑，党的纪律要求内化于心、外化于行。全年开展集中学习研讨交流累计14次，开展读书分享、笔记晾晒、观看警示教育片、党纪知识答题、廉政谈心谈话累计5次，观看网上专题报告会2次，参与党员累计200余人次，老干部、老党员撰写心得和感悟20余份，在渭南老干部微信公众号刊载3篇。二是规范组织设置，理顺党员党组织关系。按时完成11个离退休干部党支部的换届工作，认真落实中省市关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见精神，以县委办名义下发《关于理顺离退休干部党组织关系和进一步加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，从理顺原则、组织建设、基础保障、工作职责、组织保障等5方面对离退休干部党组织建设作出了具体的规定和要求，理顺了全县离退休干部党员党组织关系，解决了党支部党员人数多和难管理的问题，实现了离退休干部党组织全覆盖，明确退休党员的管理归属，确保每名退休党员不脱离原单位视线，解决了支部党员人数“大班额”和难管理的问题，实现了离退休党员教育服务管理监督一体化。三是打造党建品牌，推动老党员作用发挥。以党建+志愿服务活动为载体，组建了达仁离退休干部理论宣讲、古镇离退休干部基层治理、北关离退休干部文明创建等3支特色志愿服务队，主动融入社区、服务社区，开展红色故事宣讲、交通志愿服务、城市文明创建等志愿服务活动10场次。积极落实“双报到”工作机制，深入联系支部开展“志愿服务进社区，我为城市作贡献”、“传承红色基因赓续红色血脉”等主题党日活动12次，得到了群众的一致好评，唱响了“一镇三地银发助力”离退休干部党建品牌。四是落实走访慰问，做细老干部服务管理。认真落实走访慰问制度，持续开展“六联六送六必看”活动，由县级四大班子主要领导带队，各联系工作组对离休干部进行走访慰问。9月份开展“喜迎国庆情暖重阳”走访慰问活动，由班子成员带队对全县68名离退休干部进行慰问，为每名离休干部送去生日蛋糕和鲜花，党委对9名困难党员和1名建国前老党员进行了看望，让老干部们时刻感受到党的温暖和关怀。落实“一人一策”，分批次组织老干部开展健康体检，联系卫健局为每名离休干部明确一名包联医生，开展“送医上门，送服务上门”活动，举办中老年心理健康知识讲座1次，发放连心服务卡69张，提供医疗服务和健康咨询19次，为老干部健康保驾护航。落实离退休干部困难帮扶机制，为离休干部王山祥发放特困补助，为19名离休干部提高了护理费，解决老干部实际困难，不断提升老干部的满意度和获得感。同时11个离退休干部党支部分别举办“七一”庆典活动，老党员重温了入党誓词，为42名老党员发放光荣在党50年”纪念章，老党员撰写“光荣在党50年为党奋斗一辈子”主题征文10余篇，增强了老党员的荣誉感、归属感和责任感。二、取得的社会、经济效益一是发挥老干部优势作用。10月份，组织30余名离退休干部对全县“4+N”工业产业的陕西地道药业有限公司、渭南好利源果业有限公司、陕西蒲城好邦食品有限公司等5个重点项目进行实地视察，召开座谈会，征询意见建议20余条，为全县经济社会发展建言献策，发挥余热。二是发挥老党员先锋模范作用。深化志愿服务活动，组织老党员深入社区开展理论宣讲、创文创卫等志愿服务活动，为尧山路社区地门巷安装路灯监控和修补路面，在包联路段开展环境卫生整治40余次、发放宣传册200余份、路面冲洗10次、交通劝导30次，助力文明城市创建。三是发挥老年学员优势。“七一”前夕，举办文艺汇演和为期3天的书画展，老年学员通过舞蹈、小品、书法、绘画等精心编排的节目，充分展示教学成果和老年人的精神风貌。全年举办短视频制作公益课堂4次、健康知识讲座4次，深入八里庄敬老院、北关社区等地开展慰问演出8场次，读书日分享活动1次，受到了老年学员的一致好评，增强了影响力和知晓率。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：党建引领老干部工作高质量发展上，作用发挥还不够显著，在精准服务上与老干部的需求还有一定差距（二）改进措施：一是突出党建引领。认真贯彻落实中省市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，围绕强化政治引领、强化组织功能等方面，创建标杆支部，深化“一镇三地银发助力”离退休干部党建品牌，提升党组织的有形覆盖和有效覆盖，推动老干部工作高质量发展。二是坚持精准服务。全面落实离退休干部各项政策待遇，开展“六联六送六必看”活动，坚持“一人一策”为老干部提供精细化、便利化、个性化的服务。持续开展“我为老干部办实事”实践活动，落实连心卡制度，重大节日走访，日常电话随访询问老干部生活状况，开展困难帮扶，为困难离休干部送去帮扶资金，解决实际困难。同时落实好干部荣誉退休制度，进一步增强退休干部的荣誉感和归属感。三是发挥优势作用。依托离退休干部党组织，利用老年大学等平台，围绕“话传统、谈复兴、聚力量”和“点赞蒲城发展、助力一镇三地”主题，组织老干部视察重点项目、参观学习、主题党日、文艺汇演等正能量活动，征询老干部意见建议，为县委决策提供依据，发挥老干部优势作用。四、下一步工作计划下一步，坚持认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕中心，服务大局，把党的全面领导和全面深化改革贯穿老干部工作，找准老干部工作改革的切入点，运用改革的思维和改革的办法，着力破解老干部工作中遇到的难点问题，以钉钉子精神做实做细各项工作，用心用情，精准服务，带着感情和责任，精心精准精细做好老干部服务保障，推动老干部工作高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |