开展业务活动情况 |
2024年度,我校在上级教育主管部门的引领下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现将本年度的工作总结如下:主要工作及取得的社会效益:(一).健全组织领导,完善“一岗双责”工作机制为了促进学校全面发展,落实班子成员“一岗双责”,健全学校行政管理组织架构及运行机制、重大事项决策机制和民主监督机制。同时,学校要求全体领导深入一线进行管理,按照“统一步调、分工协作、各司其职、各负其责”的管理流程,科学分工、分层管理,实行领导班子横向包级,纵向分管的监督管理制度,坚持谁主管谁负责的原则,要求所有领导班子成员每周在教师集体办公室工作两天,其余三天在行政办公室办公,以面对面交流的方式,掌握教师思想动态、学生思想动态、教育教学动态,以便于随时发现教师、学生及教学过程中出现的问题,及时迅速的解决问题,齐心协力抓好各项工作的完成落实,为全面完成学校的各项工作奠定了坚实的基础。(二)、规范教学管理,做实教学常规1.加大教师的培训力度,提升教师教学水平我校非常重视教师的业务培训学习,加大经费投入,不仅坚持“请进来”,还鼓励“走出去”,大力支持领导、教师参加县局等上级部门组织的学习培训活动。同时,我们还采用多样化的培训模式:校内的骨干带动、能手示范、专家引领+校外的校际联动,把教研教改、学习培训与课堂教学融为一体,使我校教师踊跃进行教学实践,积极开展教学研究,极大地促进了教师专业持续发展,提升了教学水平。一年来,我校安排教师的各类培训有280余人次,其中分学科在线培训(100余人次)、科学教师教师在线培训(6余人次)、“名师之路”培训(40余人次)、班主任培训(6人次)、新课标新教材培训(30余人次)、全员培训(100余人次),学习归来各教师按照学校要求,在教研组内进行分享交流,达到了以点带面,共同成长的目的。2.加强同伴的协作交流,促进教师迅速成长我校大力实施“青蓝工程”、“名师工程”,制定了《蒲城县古镇小学组建“名师工作室”实施方案》、《蒲城县古镇小学遴选校级名师实施方案》、《蒲城县古镇小学青蓝结对活动方案实施》,并制定相应激励机制、考核办法。成立了古镇小学名师工作室,充分发挥省市级教学能手、骨干教师的示范引领作用,通过“青蓝结对”“一帮一”“多帮一”帮扶活动,组织青年教师开展赛教课、打磨课、展示课、汇报课的等教学活动,对青年教师进行指导和培养,加强了同伴之间的协作交流,为青年教师搭建平台,提供展示的机会,让青年教师迅速成长,达到共同提高的目的。3.规范教师的教学行为,提升教师业务能力为了规范教师的教学行为,我校先后修订了《蒲城县古镇小学常规教学管理制度》、《蒲城县古镇小学课堂教学管理制度》、《蒲城县古镇小学教学常规检查制度》、《蒲城县古镇小学校本研修制度》、《蒲城县古镇小学侯课制度》等规章制度,这些制度的内容对学校、教导处、教研组、备课组、名师工作室、教师个人等提出工作要求,实行精细化的管理流程。要求学校对教师的常规工作两周一抽查,一月一检查,发现问题及时反馈;教研组每周三、备课组每周五开展教研活动,做到“五定”:定时间、定地点、定主题、定发言人、定内容,确保高质量的完成教研活动和集体备课;每学期组织不同层面的老师开展引领课、示范课、汇报课、推门课等教学活动,课后由执教教师说课、全体教师评课议课,在相互评价中共同进步。4.规范学生的课堂行为,培养学生学习习惯良好的学习习惯会影响人的一生。学生有了良好的学习习惯就会成就美好的未来!我校前期在教育局的统一安排下,就教师、学生课堂行为规范以及学生“三姿”规范提出了明确要求,修订了《蒲城县古镇小学学生课堂常规要求》、《蒲城县古镇小学学生班级公约》等制度,每节课班主任和科任教师都能严格按照这些制度,对学生课堂规范进行有效督促和管理,教育学生规范课堂行为,严明课堂纪律.(三)、拓宽德育途径,助力德育教育为了丰富学生的体育活动内容,确保学生每天都能享受至少1小时的户外锻炼时光,以及额外的1小时球类运动,我校严格实施“阳光体育运动”计划,根据学生的兴趣爱好和教师的特长,开设了一年级排球、足球基础班,二年级篮球基础班、三年级足球加强班、四年级排球加强班、五年级篮球加强班班级社团。成立了乒乓球、手工、美术、书法、合唱、围棋、葫芦丝、鼓号队等个体社团。这些社团的开设能满足各个年龄段学生的需求,激发学生的兴趣爱好,真正为学生的全面发展,个性化发展和终身发展创造了条件。一年来,组织了一年级课本剧展演、三至六年级英语情景剧表演;开展了“秋之印象定格身边的美”学生摄影大赛、“创意无限巧手筑梦”科技美工作品展示活动;举办了“童心向党展风采强国有我好少年”校园文化艺术节,这一系列美育活动深刻影响着学生的心理建设,使他们更加坚韧、自信,为学生的全面发展注入不竭动力。(四)、落实“五项管理”“双减”政策,促进学生健康成长。1.健全作业管理制度,提高作业设计质量学校研究制定《小学作业管理制度》《公示制度》,发放《致家长的一封信》,协同家校之力,严控书面作业量;通过教研组长会、作业常规专题反馈会,研究科学合理地设置学科作业:正视学生个体差异,实行“分层作业”、学生按要求自主设计作业,布置适当的劳动实践性作业等,切实做到给学生减负的同时,增强作业的效能,更好地实现育人功能。2.优化校内课后服务,满足学生多样需求我校经过积极探索,对一二年级学生进行“童心乐学无纸化智慧萌娃勇闯关”期末趣味闯关活动。采用游戏闯关形式,把语文、数学、音乐、体育串接在一起以班级为单位进行闯关。背诵时,孩子们声音洪亮,正确流利,吐字清晰,停顿恰当,仪态大方;交流时,普通话标准,口齿清楚、发音准确,语调自然,表达清楚、语言流畅;活动中,孩子们积极快乐,把平时所学到的知识尽情地展示在闯关游戏中。(五)、加强校园餐管理,确保师生用餐安全本学期校园餐工作是中省市县的一项重点工作,我校从思想上高度重视,认真研读贯彻落实各级文件精神,确保校园餐工作安全有序开展。1.本学期,我们修订了各种安全制度、各种预案。把涉及师生安全的各项内容进行认真分解,落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,防止了工作上的相互推诿。形成了安全工作书记、校长直接抓,分管副校长具体抓,各班主任组织实施,全校教职员工齐心协力共抓的良好局面,做到人人增强安全意识,时时加强安全防范。2.做好“一盔一戴”工作,消除安全隐患。学校周边交通便利,道路纵横交错,“丁”字路口“十”字路口较多,加之大部分家长电动车接送学生,给上学、放学带来安全隐患,为此,学校将学生的交通安全放在了安全工作的首位,时刻要求家长学生做好“一盔一戴”,每天值周员、保安和交警配合,检查、抓拍、通报,构建了交警、师生、家长相结合的教育模式,使学校的交通安全教育落到了实处。(六)、常抓“安全工作”,为全体师生保驾护航1.强化安全责任学校修订了各种安全制度、各种预案。把涉及师生安全的各项内容进行认真分解,落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,防止了工作上的相互推诿。形成了安全工作书记、校长直接抓,分管副校长具体抓,各班主任组织实施,全校教职员工齐心协力共抓的良好局面,做到人人增强安全意识,时时加强安全防范。根据安全管理标准150条修订并细化了校园安全管理制度,确保每项安全工作都有章可循。2.聚焦安全环节我们本着教育为先,宣传为重,预防为本的原则,采用多种形式的安全教育主题活动,利用升旗、晨会、班会、教师会、学生集会、假前等一切可利用的时间,对师生进行安全教育系列活动,增强了全体师生的安全意识。本学期组织各类演练共四次,9月份进行了消防演练,10月份进行了食品安全演练,11月份进行了防暴反恐演练,12月份进行了紧急疏散演练;中途还邀请消防大队人员为我校学生做了实操演练。校级领导每月一次进行安全隐患排查,安保处每周一次进行校园周边及内部排查。4.精准安全防控学校将学生的交通安全放在了安全工作的首位,时刻要求家长学生做好“一盔一戴”,并联系公安交警部门将校园周边交通管理作为工作重点,提前部署,分析研判高峰车流、人流情况,制订交通疏导预案,并在上下学高峰时段将警力重点向学校周边倾斜,积极开展“护学岗”工作,“护学岗”工作的开展,保障了校园安全,为校园周边的良好治安秩序奠定了基础,为师生们安全出行保驾护航。由于我校安全工作宣传到位,措施得力,一年来,学校没有发生任何不安全事故,为师生营造了一个安全、祥和的生活、学习环境,全体师生的安全意识、自我保护能力进一步提高。二、存在问题和改进措施(一)存在问题1.学生养成教育有待加强。2.名师工作室活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。3.家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。(二)改进措施1、关于学生养成教育问题,多次召开班主任会安排部署,各班主任班级强调、与家长合作,让学生逐步改善养成教育问题。2、名师工作室活动的效率提高解决方法:采用多种培训方法,加强教师思想觉悟,让她们充分认识到名师工作室的作用,积极投入到活动中去。3、社会、家庭、学校三结合工作需要继续宣传,改变家长教育理念,共同培养全面发展的学生。三、下一步工作计划1、继续发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。2、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。3、加强社会、家庭、学校三结合工作的宣传,更新部分家长理念,真正做到家校合作的初衷。 |