富县张村驿中心卫生院
发布时间：
2025-04-27 15:55
| 单位名称 | 富县张村驿中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗服务；依照卫生行政部门核准登记的职业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 富县张村驿街 | |
| 法定代表人 | 郑德利 | |
| 开办资金 | 304万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 158万元 | 150万元 | |
| 网上名称 | 富县张村驿中心卫生院.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年主要开展了以下业务：具体业务活动（一）、医疗方面严格执行《陕西省医疗服务项目价格》收费标准、城乡居民医疗保险各项政策，为居民提供门诊统筹、门诊慢特病、门诊两病、住院医保报销等服务，实行居民住院垫付，出院报销直通车政策。严格执行药品“三统一”及“零利润”销售政策，2024年合疗报销共计105万余元。 建立健全各项规章制度，加强医院行风建设和医德医风教育，不断提高医务人员职业道德素质，加强职工技能培训，提升医务人员技术水平，保障人民群众健康权益，全心全意为人民服务，2024年我院门诊病人5396人次，中医诊疗人次1919人次，占比35.56%，出院408人次，收入158万余元。加强医院安全生产管理，定期对医院及各卫生室医疗安全、消防安全、财产安全、汛期安全等安全生产工作进行检查，2024年我院未发生一起医疗纠纷、医疗事故及安全生产事故。（二）公共卫生服务1、按时参加上级部门组织的各项培训及学习，积极完成上级部门布置的各项工作任务，定期召开由公共卫生科全体人员参加的公共卫生工作会议，坚持每月按期召开村级例会。全院职工实行分村包干制度，充分利用一切可利用时间下乡做好预防保健各项工作。2、做实做细十四项基本公共卫生工作，努力实现常驻人口基本公共卫生服务均等化。注重完善公共卫生科的居民建档、健康教育、预防接种、孕产妇保健、儿童保健、慢性病管理、老年人保健、中医药健康管理、卫生监督协管、地方病防治、传染病防治等工作，卫生院与各项目专干签订了目标责任书，促进公共卫生科各项工作稳步推进。2024年，规范化电子健康档案10802份，规范管理率97%；儿童预防接种856针次，接种率97%；0-6岁儿童管理345人，管理率98%；孕产妇管理48人，管理率100%，产后访视及新生儿访视48人，访视率100%。高血压管理1486人、糖尿病管理391人，重型精神疾病管理65人，慢性病规范管理率85%。传染病管理0人，管理率100%，疑似肺结核推荐28人。65岁以上老年人共1612人，健康体检及中医药体质辨识1117人，老年人体检率70%。地方病管理199人，签约率100%，为大骨节患者免费发放大骨节救治药物199人。举办健康教育知识讲座12次，公共宣传咨询活动9次，健康教育职工技能培训6次，播放健康教育视频资料6次，更换健康教育宣传栏6次，发放健康教育宣传资料12次。3、组建乡村两级的家庭医师签约服务团队，开展“责任医师—乡村医师—服务对象”的签约服务。2024年我院成立了3支家庭医生签约服务团队，截止目前，已和8641位居民签订了签约式服务合同。签约团队定期不定期对签约居民上门服务，明确家庭医生责任，鼓励居民参加家庭医生签约，扩大签约服务覆盖面，满足群众个性化、多元化健康需求，有效的提高了农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平，充分的发挥基层医师健康守门人的作用，为小病不出村，大病不出镇的医疗服务目标打下坚实的基础。（三）、乡村振兴工作实行职工包村包户管理，责任明确，服务到位，2024年共签约服务471户，1474人。（四）完成医改工作任务情况1、推行人事制度改革工作情况实施了职工聘用制，全面落实各科室目标管理责任制，竞聘上岗，从个人平时表现、实际工作能力、思想品德多反面考核，聘用中既保证各科室业务需求，也达到了人尽其才，彻底改变了过去的终身制和大锅饭现象。2、实施绩效考核管理制度情况通过全院职工讨论，实践总结，形成了有效的绩效考核管理机制。在绩效考核管理中，以科主任为核心，对服务质量、数量、出勤、实绩、差错事故、医德医风等进行考核。实行工作数量和工作质量双百考核制。这一制度的运行，体现了职工待遇的公平性，遵循了多劳多得，奖勤罚懒的原则。现已形成了长效机制，得到了职工的认可。加强精神文明和行风建设1、加强医务人员思想道德教育，规范医务人员医疗服务行为。通过多种形式，深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、党纪法规教育、廉洁从业教育和专业技术教育，着力提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平，树立廉洁行医理念。2、严格收费管理，坚決制止医疗乱收费。3、健全举报投诉渠道，实施院务公开，推行民主管理。在院内重要位置公开举报电话、设立举报箱，接受社会监督。二、取得的主要社会、经济成效2024年，在县卫健局的正确领导及安排部署下，我院始终坚持“一切以病人为中心”的办院宗旨和“预防为主、防治结合”的发展战略，抢抓机遇，深化改革，加强管理，为广大群众提供了满意周到的医疗、保健服务。一年来，卫生院狠抓各项工作落实，实现了院容院貌、制度建设、服务质量管理、公共卫生服务和基本医疗卫生服务水平整体提升，有力推进了卫生院各项工作发展。为群众提供了安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三、存在问题：（一）辖区服务人口数量多，医疗卫生人才短缺，一人多岗，身兼数职。（二）部分村卫生室村医年龄偏大，服务能力不强。公卫电脑录入、资料自身无法完成。（三）医疗质量仍需提高，医疗秩序有待规范。医疗卫生服务能力不够强。四、整改措施及下一步工作打算：1、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象。以病人为中心，提高服务质量，改善服务态度，纠正行业不正之风，创人民满意卫生院是我院发展目标，我们将把医德医风建设作为一项常抓不懈的工作，摆在各项工作的首位。不断加强和提高医务人员的职业道德素质，树行业新风，全心全意为人民服好务。2、进一步加强医疗质量管理，提升医疗服务质量和服务水平，保障医疗安全，满足辖区居民基本医疗服务需求。医疗质量、医疗安全是卫生院发展的永恒主题，新的一年我院将通过派人到上级医疗机构进修学习、邀请上级专家来院授课、鼓励开展院内讲座、技能操作竞赛、参加专科会议相结合等方式提升基本医疗水平，从而提升医疗安全管理水平和基本医疗服务水平及综合服务能力。3、继续提升我院基本公共卫生服务工作，持续推进十四项基本公共卫生服务均等化。在现有家庭医生签约团队的基础上，结合实际工作，继续完善各项团队管理制度，职责到岗、任务到人，采取月督查、季考核相结合的方式，继续执行公卫服务项目与院内职工绩效挂钩、与村医补助挂钩的分配制度，确保基本公共卫生服务各项工作稳步推进。总之，通过多措并举，我院将以更高的热情投入到今后的工作中去，认真贯彻落实各项政策，积极探索医疗体制改革，在县卫健局的正确领导下，让来年我院的卫生工作再上新台阶，谱写新乐章！张村驿中心卫院2024年12月31日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |