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汉滨区五里镇冉砭小学

发布时间: 2025-04-27 15:46
单位名称 汉滨区五里镇冉砭小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 汉滨区五里镇冉砭村1组
法定代表人 陈炜
开办资金 153.5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
135.04万元 123.34万元
网上名称 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在汉滨区教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)抓作风建设,促进和谐发展。1.思想重视:学校建立以校长为组长的师德师风建设工作领导小组,结合上级文件精神,建立学校相关规章制度,对教师师德师风进行评价考核。对每位教师做出行为规范指引,落实立德树人为根本任务。2.师德培训:以“集中培训和自主学习”相结合的形式进行师德师风培训,每学期初开展教师自查,学期末进行师德师风考核。推动教师转变工作作风,提高教学效率,文明执教,让学生和家长对教师的师德师风进行评议,学校工作的满意度显著提升。(二)抓教学质量,提高学生素养。1.规范教学管理:严格执行教学常规管理,学校定期检查、考核评价,强化教学各环节的实效。每月将检查结果反馈给校长和任课教师,提出改进意见。严抓教学计划的制定和落实,加大听课、查课力度,及时处理教学问题并记录,提出改进措施。不定期检查教师备课、听课、业务学习及作业批改情况,作为学期绩效考核依据。2.教师队伍建设:每两周举行一次学科教研活动,进行听课评课、交流探讨、解答疑难,促进教师成长。发挥骨干教师和教学能手的示范引领作用,积极参加集团校的“联片教研活动”,组织教师外出,寻求更多城乡交流学习机会。(三)抓“五育”并举,实施素质教育。1.“五育”并举:坚持“五育”并举,通过各种形式对学生进行文明礼貌、行为习惯等进行养成教育。以劳技课、科学课为抓手,开展文化节、法制教育座谈会、趣味运动会等活动,为学生提供展示平台,促进学生全面发展。2.家校互动:搭建教师与家长交流平台,通过家访、电话访谈、微信等形式了解家长需求,掌握学生学习动态。在集团校支持下,每学期对家长进行一次培训,重点关注家庭经济困难学生和留守儿童,每月开展大家访活动,帮助学生学习和生活。3.班主任作用:每学期至少召开两次班主任交流会,解决疑难困惑,转变管理班级和教育学生的方式,提升班主任管理水平。(四)抓安全工作,强化管理责任。1.常规工作:开学初对校园内设施进行安全排查,发现安全隐患及时整改。对学生进行常规的防传染病、防溺水、食品安全、消防安全、防煤气中毒等方面教育。2.安全意识:开学初向每位家长发放《致家长的一封信》,要求回执签字。与教职工签订安全目标责任书,完善安全制度和应急预案,加大安全宣传力度。通过主题班会、观看录像、板报等形式传授饮食卫生安全知识,培养食品安全意识。每月组织一次安全演练,提高学生安全意识。不定期检查教学设施、体育设施、电路等,及时整改问题。严格执行门禁制度,确保校园安全。(五)特色工作。1.特殊群体帮扶:积极开展特殊群体帮扶工作,每位教师都有帮扶对象,每月开展大家访活动,关注学生心理健康,辅导功课。2.校园餐管理:推进“十统一、六到位”管理模式,严把食品安全关。二、取得的主要社会效益和经济效益。2024年,我校加强了对6名家庭经济困难学生和3名留守儿童的帮扶工作,通过每月一次的“大家访”活动,结合特殊学生群体关爱和学困生转化等工作,家访70余人次。建立“一人一档”,基本实现全覆盖,关注学生心理健康,促进健全人格发展。加强村校联系,落实“七长责任制”,做好“控辍保学”工作,确保学区义务教育阶段适龄人口全部入学。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题:(1)学校各项管理制度不够完善,管理较为粗放。(2)没有激发教师的创新意识,教学理念与方式较为落后。2.改进措施:(1)积极完善各项管理制度,让学校管理走向精细化。(2)优化管理措施,激发教师创新意识,提高课堂教学效率。四、下一步工作思路。1.加强教师培训:在现有师资条件下,通过“请进来,走出去”的方式,与强校结对寻求帮助。激发教师潜力,深入钻研教材,整合教学资源,提高教学质量。2.深化特殊群体帮扶:在帮扶特殊群体上多下功夫,通过课后延时、家长学校等平台,借助现代媒体技术让学生了解更多的知识。通过更多形式的帮扶,帮助学生身心健康发展,茁壮成长。
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