劳动者报社
发布时间：
2025-04-27 14:52
| 单位名称 | 劳动者报社 | |
| 宗旨和业务范围 | 传播信息，为工人服务。主报出版·相关发行·广告设计、制作与发布 | |
| 住所 | 西安市新城区西新街3号 | |
| 法定代表人 | 陈永斌 | |
| 开办资金 | 134.71万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 155.13万元 | 170.76万元 | |
| 网上名称 | 劳动者报社.公益 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年劳动者报社严格落实省新闻出版局、市委宣传部和市总工会的相关新闻出版规定和要求，全面贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦全国、省、市重点热点话题和全市八个方面重点工作，圆满完成了各项任务。现将报社2024工作汇总如下：一、2024年工作开展情况制度方面：报社聚焦疏通新闻宣传方面新质生产力发展的堵点卡点，进一步完善制度机制，构建报社高质量发展框架。今年4月组织中层骨干力量同工会领导同事以“新时代智媒转型发展”为主线，通过“走出去”和“引进来”相结合的方式，广泛借鉴和学习上海劳动报、澎湃新闻、浙江工人日报、江苏工人报四家报业媒体单位转型之路上的经验做法和特色亮点，通过实地走访和交流，形成了详实的调研报告。结合报社工作业务实际，提出“事业单位+企业化管理”模式运营管理，着力培育全媒体行业科学规范的运作体系。重新修订了《劳动者报社新闻业绩考评办法》，制定了《绩效考核机制管理办法》《“双通道”晋升机制工作方案》的试行草案，实施新的考核评价体系和激励机制，加强了干部职工的责任感和紧迫感，激发职工工作积极性和创造力。同时还完善了《出报日加班车费报销规定》《劳动者报社维修管理制度》《劳动者报社职工学习培训办法》等制度，为进一步创新发展媒体融合规范了流程，创造了条件。报纸方面：今年报纸全年出刊96期，全年累计发布稿件1700篇以上，原创稿件数量达到50%以上，被中央、省市级媒体转载作品约70篇以上。报纸版面设计再上新台阶，传统媒体走上了融合发展的新路子。一是通版逐渐增加；通版相比单版具有更大的容纳空间和更广阔的设计天地，能够承载更丰富、更细腻、更精致的版面语言。如《2023难忘工会那些暖心事》。二是“异型”版面的出现；2024年市总工会组织的温暖回家路，就以《回家一路温暖相伴》为专版，设计打破了传统版面的束缚，为报纸带来了全新的视觉体验。三是调整了字体与字号；增强了版式的留白与透气性，为读者阅读带来了全新的体验。四是融入了动态元素和交互设计；如在二版开设的《融媒快讯》，通过二维码链接到新媒体产品，增强报道信息量，满足不同用户的个性化需求。新媒体运营方面：2024年各平台宣传稿件达3200篇（条），总播放量8500w+、总点赞数10w+，突破了账号粉丝的10倍增长。单条内容点击量由三位数跨越至千万级。其中视频号、抖音平台陆续出现播放量突破千万点击量作品1条，百万点击量作品6条，10w+作品上百条，单场直播观众达27.8万。报社深化专题报道，打造出《劳动快报》《工会聚焦》《你好，师傅》《文青在现场》《小张打工日志》《坐地铁逛西安》等一批精品栏目。今年报社拍摄的《凡人英雄》获2024年西安市职工微电影大赛银奖，2024年首届丝路沿线城市职工微影视大赛优秀奖。取得的社会效益办报理念发生了一次革命性变革。智能采编系统2.0正在提速增效，将全面改变纸媒介业态流程、思维和应用场景。悦工友赋能，电子报登场，为媒体平台搭建全新的互动方式，使单一单向消息传播和历史得到迅速迭代升级。2024年在报纸版面上开设了《新春走基层》《两会声音》《中国梦劳动美凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程》《解码新质生产力》《走进新职业》《学习贯彻党的二十届三中全会精神》《奥运观澜》《工会在您身边》等一批有力度、有品质的报纸专栏，还紧跟热点时事，动态发布相关信息，以高度的责任感和敏锐的新闻嗅觉，挑起纸媒政治担当。聚焦当下热点话题，紧贴全年节日节点，推出一系列生动、实用、关注度高的专题，例如《回家一路温暖相伴》《西安今年要为民办好10项实事》《寻龙记》《点赞春节在岗劳动者》《最是“春风”暖人心》《节日里，“看见”自己》《送你一本好书》等专题版面以图文结合的方式、新鲜灵动的版式、准确优美的标题赢得广大读者的好评和青睐。重组的运营中心以“新闻+服务+政务+福利+活动”的运营思路，开拓新的市场。今年报社先后与新城区总工会、碑林区总工会、土门工人文化宫等单位联合主办了“致敬奋斗有你”活动、五一劳动者联欢活动、七一“我与党的故事”职工朗诵展演活动、十一职工朗诵展演活动等线下活动，同时，报社还积极拓展业务范围，为西安“工会文艺轻骑兵”、西安市劳模协会制作大型宣传片，效果得到业务单位和市总领导的一致好评，收获了来自全市各基层单位的好评与合作意愿。利用每周一课、党支部学习会组织全体职工深入学习中国新闻奖获奖作品，提升报社业务能力水平。坚持理论与实践相结合，真正把学习成效转化为全面提高舆论引导能力的强大动力。通过外出培训，加速职工对融媒、智媒工作的熟悉度和适应力，去年共组织参加培训13次，达到全员至少外出培训学习一次的比例，培训覆盖率超100%。三、存在问题和不足2024在工作中取得成绩的同时，也暴露出了部分不可忽视的问题和短板，主要存在以下几个方面：（一）舆论引导力和报道话语权要增强；（二）深度报道和专题策划能力需强化；（三）全媒体转型活动运营资料和专题制作经费支持不足。四、2025工作思路和目标2025年劳动者报社计划按照《赴上海劳动报等地的调研报告》中的收获和启示，积极应对媒体转型挑战。以“开局即决战起跑即冲刺”的决心努力加快工会智媒转型。具体思路如下：（一）聚焦提质增效，严把质量内容。新闻立报，质量办报，报纸生命力的关键在于报纸自身的质量。把提高办报质量作为首要工作来抓,切实提高报纸的可读性，“抓”独家新闻，“抢”忠实读者。在重大题材报道、挖掘工会新闻等方面要形成有自身特色的报道方式,以其自身报道的接近性和可读性打造品牌效应。（二）疏通痛点堵点，加快融合步伐。在积极谋求转型发展道路上，对于现有优势要继续保持，暴露出的问题仍需解决。正确认识和梳理转型道路上的疑难困惑，要从思想观念上加快转变，紧跟媒体融合进程，利用大数据分析技术，精准把控不同读者的个性需求，并实现个性化、精准化的新闻推送。同时要在报纸内容上体现创新，迎合读者的多样化需求，拉近与读者的距离。在改革中求发展，才能让传统纸媒在融媒体时代实现新生。在践行“四力”的路上，只有强化品牌战略，通过解放思想、转变思路、创新运维、加强业务学习、提高技术手段、建设信息平台、丰富媒体业态等办法，主动寻求转型发展突破，把报纸转型和新媒体业务融合并入报社发展大局，扩大宣传影响力，强化品牌效应，着力打造属于劳动者报的“工”字号品牌，让信息传播和参与度的得到有效提升，提高报社在地方社会的影响力和公信力，进一步讲好工会故事，传递工会声音。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有准予广告发布登记通知书，证书有效期截止至2018年12月31日（现根据有关规定要求，原广告发布登记通知书已取消）。我单位有报纸出版许可证，证书有效期至2028年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效和受奖惩情况：无涉及诉讼情况：无社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |