单位名称 | 汉滨区瀛湖镇玉岚卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 汉滨区瀛湖镇桥兴村三组 | |
法定代表人 | 孟富贵 | |
开办资金 | 101.72万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
64.5万元 | 68.37万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2024年7月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在区卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)医疗服务工作。我院始终坚持以患者为中心,持续提升医疗服务质量。认真贯彻落实《医疗质量管理办法》,通过多种形式的培训与考核,使医疗安全核心制度知晓率达标。临床门诊科室、医技科室高效运转,能为患者提供及时、准确的诊疗服务。门诊服务:2024年度我院全年门诊接诊6957诊次,常见疾病如感冒、高血压、糖尿病等诊疗服务规范高效,积极推广中西医结合诊疗模式,开展针灸、推拿、拔罐等中医适宜技术,深受居民欢迎。住院服务:设置15张住院床位,住院患者以老年慢性病、康复期患者为主,2024年住院患者198人次,住院患者平均住院15天。加强住院部管理,优化护理服务流程,开展优质护理服务,患者满意度达到97%。(二)基本公卫工作。1.居民健康档案管理。完成居民健康档案立8770人,建档率95%,其中脱贫户及边缘户4238人,健康档案动态管理率100%。2.老年人健康管理。完成65岁以上老年人体检750人,体检率65%,健康管理率65%,服务满意率100%。及时将体检报告反馈给居民,并根据体检结果做出相应的健康指导,将年检表纳入居民档案。3.慢病患者健康管理。对辖区的高血压、糖尿病患者进行规范管理,高血压病管理人数688人,血压控制率99.82%;2型糖尿病管理134人,血糖控制率达100%,服务满意率98%。4.孕产妇及0—6岁儿童健康管理。对孕产妇提供孕期健康管理服务,为产妇提供产后访视,为育龄妇女提供优生优育、避孕节育等健康知识咨询和指导。在管孕妇3人,产妇数22人,健康管理和产后访视率100%;对新生儿进行访视,开展婴幼儿健康管理,包括婴幼儿喂养、患病等情况进行体格检查、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导。5.严重精神障碍患者管理。对居家知情同意的严重精神障碍患者提供随访、康复指导服务,每季度对患者家属进行1次培训,每年提供1次健康体检。6.预防接种。规范预防接种门诊建设,全年一类疫苗接种682针次,接种率96%,有效预防了传染病的发生。(三)安全生产工作。我院始终将安全生产视为重中之重,秉持“安全第一、预防为主”的方针,全方位、多层次地开展各项工作。在日常管理中,通过强化全体医务人员的安全意识培训,使安全理念深入人心,2024年开展安全生产培训12次,安全生产巡查12次,发现安全隐患2处,整改安全隐患2次,更换老旧设备1套;组织火灾消防演练2次,全院参与覆盖率100%。(四)传染病与突发公共卫生事件应急处置。建立传染病管理制度,制定突发公共卫生及传染病防控工作方案,责任到人,按要求规范收集资料和上报各种报表,全年我镇未发生传染病和突发公共卫生事件。(五)医改及居民医保工作。不断深化医药卫生体制改革,实行基本药物制度,推行临床路径管理。为方便参保居民报销医药费用,在收费处设立医保报销窗口,医疗结算、一站式服务结算窗口,住院患者严格执行免押金住院先住院后结算。按照“三重保障”医保政策进行报销,住院合规费用报销比例达到80%,五保户住院合规费用全部给予报销。二、取得的主要社会效益和经济效益。为乡镇居民提供便捷的常见病、多发病诊疗服务,年均门诊量达6957人次,让居民在家门口就能解决基础病痛,节省大量就医时间与交通成本,减少因病致贫、因病返贫风险。通过与医共体医院对口帮扶,进行双向转诊,建立远程会诊和远程心电、远程影像系统,与上级医院形成互联互通,方便了群众就医,群众满意度达97%。合理利用医保资金,作为医保定点基层医疗机构,规范医保报销流程,严格把控医疗费用,医保资金使用合格率100%。2024年度我院全年门诊接诊6957诊次,较2023年的6748诊次增长3%;2024年住院患者198人次,较2023年的183人次增长了1.08%;住院患者平均住院15天,病床使用率为50.13%;全年药占比为49.5%,中医药收入占比为36.2%。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.医院部分制度条款不够健全和规范,与实际工作不符,无法有效规范和约束医护人员行为。2.工作人员不足,重点科室相关技术人员匮乏,缺乏高层次水平业务人员,导致部分业务不能更好地完成。(二)改进措施:1.完善修订细化各项规章制度细节,制定更加切实可行符合本院实际的规章制度,提升医院管理水平,保障医疗服务有序开展。2.积极向上级争取招聘专业技术人员,壮大人员队伍,加大人才培养力度和激励机制,尤其培养重点科室的骨干力量和全科医师及村卫生室人才建设和储备力量。加强医院专业技术人员引进,定期组织职工加强学习,不断提高业务能力,更好地服务于人民群众。四、下一步工作思路。1.人才队伍建设,加大人才引进力度,制定优惠政策,吸引高层次人才。加强内部人才培养,完善人才激励机制。2.更新设备,提升服务质量,计划购置部分医疗设备,提高医疗服务能力。持续优化就医流程,加强医患沟通,持续改善医疗服务态度,努力提高业务水平,提高患者满意度。3.强化村卫生室管理,规范医疗行为,同时加强对乡村医生的业务培训与指导。4.认真贯彻落实国家基本药物制度,认真执行药品零差率销售制度,加大零差率药品品种的种类和数量,继续做好惠民工作。5.积极衔接和落实好上级主管部门下达的各项工作任务。提高医疗服务质量和数量,力争2025年度有新的突破。五、其他需要报告的情况。因固定资产折旧、损毁、报废及其他应收款减少,引起净资产期末余额较开办资金减少超过20%,待年度报告结束后,按程序及时申请开办资金变更登记。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 有效证件为医疗机构执业许可证。登记号:43615165161090212C2201有效期:2021年10月29日至2026年10月28日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |