渭南经开区纪检监察工作委员会
发布时间：
2025-04-27 10:13
| 单位名称 | 渭南经开区纪检监察工作委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全面从严治党、廉政建设和反腐败工作提供服务保障。推动全区监察以及党的纪律检查工作；依据党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责；依照法律规定履行监督、调查、处置职责；组织指导全区纪检监察人员的培训工作；监督检查和管理全区招投标工作。 | |
| 住所 | 渭南经济技术开发区卤阳大道101号创业大楼 | |
| 法定代表人 | 王军 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共渭南经济技术开发区工作委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.03万元 | 2.98万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年工作开展情况（一）从严履行监督专责，推动各项工作落到实处一是聚焦主体责任落实加强监督。聚焦党风廉政建设主体责任落实，建立领导班子及其成员主体责任清单，印发党风廉政建设工作任务提示，督促各级党组织切实夯实全面从严治党主体责任。二是聚焦重点工作推进强化监督。聚焦中省市纪委全会精神，黄河流域生态环境各类突出问题自查整改等重点工作开展“一月一清单”重点监督，全年开展12次监督检查，推动问题整改60余项。三是聚焦“一把手”和领导班子加强监督。出具党风廉政回复意见55份，对32名拟任领导干部开展任前廉政法规考试，组织3名新任“一把手”签订《领导干部经济责任告知承诺书》，提醒领导干部廉洁履职。四是提升监督服务效能。运用营商环境监督平台，实行“两监测一评价一宣传”运行机制，平台运行以来，监测到入企记录334条，确保入企执法检查公开、透明，大力提升监督服务效能。（二）扎实开展风腐一体纠治，深入推进清廉经开建设一是坚持纠“四风”树新风。紧盯享乐主义奢靡之风、形式主义官僚主义问题，开展监督检查2次，核查节假日公车封存信息18条，节前廉政提醒谈话3人。同时，深入企业一线，收集“四风”问题线索，坚决杜绝歪风陋习，守住守牢廉洁阵地。二是推进清廉经开示范创建。围绕机关、干部、园区、企业、文化五个清廉单元创建，深化标本兼治，筑牢清廉思想堤坝。举办“翰墨展清廉清风颂经开”廉政文化书画展，作为我区“清廉文化”示范创建特色活动，充分发挥廉洁文化教育示范和引导作用。（三）持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚定不移惩治腐败一是持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦安全生产、食品安全、生态环保、住房、养老社保、形式主义和官僚主义等六个重点领域，全面起底问题线索，先后印发工作简报8期，下发工作提示2份，处理问题线索9件，立案4件，组织处理及处分8人，推动整改群众反馈问题58个，进一步提升企业和群众的获得感、幸福感、安全感。二是开展纪检监察机关全员入企走访下访行动。对涉企执法检查和行政审批、企业水电气讯供给、涉及第三方评审机构监管、干部作风服务企业等方面，深入企业走访调查，全方位多角度倾听企业和群众呼声，对企业群众合理诉求进行跟踪督办。（四）筑牢思想堤坝，从严从实加强干部队伍建设一是组织纪律培训。举办“严守纪律规矩勤勉履职尽责”专题讲座，邀请市纪委监委相关领导现场讲授，答疑解惑，帮助党员干部准确把握精神实质。二是强化以案促学。组织全区30余名副科级以上党员干部赴陕西省华山监狱开展警示教育，增强领导干部廉洁自律意识，组织集体观看警示教育片4次，部门观看警示教育片40余次，切实教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是健全体制机制。严格落实派驻机构工作规则，深化运用“组组”协同监督、“室组”联动监督，指导派驻机构全面运用监察权。（五）扎实推进巡察工作，确保问题整改取得实效针对市委巡察反馈的9个方面35个问题，印发了《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，建立了问题台账，规范处置巡察移交的3个问题线索，各项反馈问题已整改完成。在做好市委第一巡察组巡察反馈问题整改“回头看”的基础上，结合开发区实际，聚焦专项领域，确定巡察重点，制定了渭南经开区2025年巡察工作计划，为促进巡察工作顺利开展奠定坚实基础。二、取得的社会、经济效益一是开展“一月一清单”重点任务监督检查，全年共开展监督检查10次，推动问题整改58项。；二是对32名拟任领导干部开展任前廉政法规考试，以考促廉。组织3名新任“一把手”签订《领导干部经济责任告知承诺书》，明确其任职期间经济责任事项，提醒领导干部廉洁履职。三是运用营商环境监督平台，实行“两监测一评价一宣传”运行机制，监测执法记录和服务记录，确保入企执法检查公开、透明，平台运行以来，监测到入企记录265条，推动职能部门整改问题30余个。四是组织全区30余名副科级以上党员干部赴陕西省华山监狱开展警示教育，增强领导干部廉洁自律意识，组织集体观看警示教育片4次，部门观看警示教育片40余次，赴廉政教育基地现场接受纪律教育10余次，参训人数约300人，切实教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三、存在问题和改进措施当前，我区纪检监察工作虽然取得一定成效，但仍存在不足：一是夯实党风廉政建设主体责任的工作力度还需进一步提升；二是加强党的政治建设，强化政治监督的力度还需进一步加大；三是在推进干部思想教育、提升警示教育质效方面还需加大力度。针对以上问题，我委将重点做好以下工作进行改进，一是坚决落实全面从严治党监督责任，自觉强化责任担当，层层夯实党风廉政建设工作责任，用好工作提示函和纪检监察建议书，推动各级党组织切实履行全面从严治党主体责任。聚焦“国之大者”，贯通融合纪律监督、监察监督、巡察监督、审计监督、派驻监督，紧盯制度执行、决策落实、责任落地、权力运行等强化监督，推动各级“一把手”和领导班子严格自律、严负其责、严管所辖。结合开发区实际，重点加强对落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权情况的监督。聚焦重点、抓住关键、盯住难点，提升综合分析研判能力，注重从政治角度发现问题、分析问题，提升政治监督工作质效。二是以党章为基本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党全过程，始终做到态度不变、决心不减、尺度不松，紧盯“关键少数”和重点岗位，坚决查处项目建设、资金拨付、融资贷款等腐败问题，着力解决制约我区高质量发展的突出问题，做到无禁区、零容忍，重遏制、强高压。深化以案促改，督促案发部门完善工作机制，堵塞制度漏洞，真正把制度执行到位、落实到底，不断提高管党治党的制度化水平，确保新时期党风廉政建设和反腐败工作稳中求进，持续向好。三是深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握全面从严治党新要求，坚持以严的基调强化正风肃纪。积极拓展党风廉政宣传领域和阵地，增强党风廉政教育的针对性和实效性，提升廉政文化建设品质和效果。利用多元化活动对全区党员、干部进行纪律教育，强化初心使命、坚定理想信念、筑牢信仰之基。突出“关键少数”，用好任前廉政谈话和任前廉政考试，扣好廉洁从政第一粒扣子。紧盯苗头性、倾向性问题，常态化开展廉政提醒谈话，教育党员干部不碰法纪法规“高压线”、不越党风党纪“防火墙”。坚持廉洁教育与实践养成相统一，与制度规范相结合，融入业务工作培训和职业道德培育，发挥好廉政文化的熏陶作用，为经开区高质量发展提供坚强纪律保障。四、2025年工作计划（一）以责任落实为抓手，完善全面从严治党体系，持续强化政治监督。（二）以制度建设为遵循，保持反腐倡廉高压态势，持续强化制度执行。（三）以纪律教育为依托，聚焦标本兼治提升意识，持续筑牢自律防线。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |