咸阳市渭城区人才交流中心
发布时间：
2025-04-27 09:29
| 单位名称 | 咸阳市渭城区人才交流中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人才流动提供中介服务。承办全区“五大”毕业学生的录干初审及上报工作。负责辖区人才市场的管理及人才中介机构的建立工作。承担全区委托人事代理工作。负责全区人才的开发和管理工作。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区文林东路9号 | |
| 法定代表人 | 李小红 | |
| 开办资金 | 20.97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.47万元 | 3.27万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城区人才交流中心．公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、各项目标任务完成情况1.高校毕业生就业见习我中心及时组建“就业指导宣讲团”，深入辖区咸阳师范学院、陕西能源职业技术学院、陕西邮电职业技术学院等高校和咸阳中心医院、猪八戒产业园、渭城区创新科技园等开展就业见习优惠政策宣传，从申报条件、见习时间、补贴标准、报名流程、注意事项等方面进行了全面解读，帮助离校未就业高校毕业生通过就业见习积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业。2024年，渭城区的高校毕业生就业见习岗位任务为350个，就业见习任务是110人。截至目前，我区已确定咸阳有间翘楚文化传媒有限公司、咸阳渭城区吉的堡愿景幼儿园有限公司、咸阳渭城文林医院等45家就业见习单位，共提供就业见习岗位350个，安置见习生110人。购买人身意外伤害险3.5392万元，发放就业见习补贴62.59万元。二、取得的社会效益1.档案代理我中心大力宣传人事代理服务，通过设定服务专窗，制作展板、在人群聚集的地方集中宣传人事代理新政策、新热点，同时利用网站、微信等新型媒介广而告之，使企业、流动人员和毕业生能够真正全面的了解人事代理的好处，提高认识。截止目前，库存档案共9161份。今年共接收学生档案537份（专科74人，本科404人，硕士研究生58人，博士研究生1人），解除劳动合同人员档案102份；调出学生档案342份,解除劳动合同人员档案32份。开具调档函116份；档案托管证明29份；为人事代理人员提供思想政治审查59人次；接收档案1779份，邮寄档案323份。截止11月底，为32名灵活就业人员办理了退休手续；为7名灵活就业人员申报职称评审。目前，我中心共代理灵活就业人员职工医保285人（其中两参人员10人，涉核人员1人，灵活就业人员274人），今年共接收灵活就业人员职工医保54人，转出18人，为8名灵活就业人员办理职工医保退休。2.开展“1131服务”将离校未就业毕业生全部纳入实名制登记范围，依托“陕西省公共就业服务实名登记系统”开展实名制登记工作，建立“一对一”结对帮扶机制，对2024年离校未就业高校毕业生开展摸底排查，建立未就业高校毕业生实名登记台账，开展“1131服务”，安排专人电话推荐三到五个就业单位，做到就业有指导，帮扶有记录，效果有跟踪。今年，已报到2024届高校毕业生318人，开展“1131”服务3次，为982名离校未就业高校毕业生推荐就业岗位1800人次，群发短信1992条，跟踪服务率达到100%。已实现就业884人(其中党政机关3人，事业单位35人，国有企业29人，非国有企业216人，社区岗位0人，个体经营3人，灵活就业260人，自主创业3人)，应征入伍20人，升学284人，出国30人；未就业96人（其中正在求职63人，自愿暂时不就业5人，其他6人）。3.求职招聘活动深入辖区企业了解用工需求，针对企业的用工现状、用工需求、劳动合同签订情况、工资和福利待遇、参加社会保险等方面情况进行详细的调查了解，广泛收集各类岗位信息，持续开展“线上+线下”全方位就业服务活动，着力为重点群体和用人单位搭建供需平台。截止目前，已圆满完成2024年“春风行动”“公共就业服务进校园”、“民营企业招聘月”、“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”等各类专项招聘活动，共召开13场现场招聘会，1402家企业参会，提供53645个就业岗位，进场求职人数达19500余人次；同时，依托“秦云就业”小程序、渭城区人民政府网、渭城区融媒体中心等网络平台，开展丰富多元的线上招聘活动，共发布14期线上招聘，涉及104家企业，544个岗位。4.社会保险补贴高校毕业生王浩符合社会保险补贴申领条件，经过审核，认定符合补贴发放条件，3600元社会保险补贴已发放到位。陕西悦腾工程检测有限公司符合社会保险补贴申领条件，经过审核，认定2人符合补贴发放条件，共计14074.85元社会保险补贴已发放到位。5.一次性创业补贴张云珊创办的陕西汀楠竹雨商业运营管理有限公司向我中心递交了一次性创业补贴申请和相关资料，经过审核，认定符合补贴发放条件，5000元一次性创业补贴已发放到位。三、存在的问题1.开展“1131服务”时，推荐的就业岗位需求与毕业生期望值不匹配，导致推荐就业岗位和就业服务成功率有所下降。2.招聘会的参与企业与求职者的需求不匹配，导致招聘会现场人数不多，求职者和招聘企业都难满足对方需求。3.未配备独立档案室，我中心现有5组档案密集柜，已托管全区1万余名高校毕业生和灵活就业人员的人事档案，且每年需递增约2000余份，档案室已达到饱和状态，档案室载量过大存在安全隐患。四、整改措施1.高校毕业生就业见习深入辖区的多家用工单位进行宣传就业见习政策，并在招聘会上对用人单位进行了大力宣传，鼓励各类用人单位积极吸纳高校毕业生参加就业见习活动，提升就业能力。同时，鼓励高校毕业生积极参加就业见习，提高高校毕业生对就业见习工作的认识和参与的积极性。2.档案代理大力宣传人事代理服务，我中心通过设定服务专窗，制作展板、在人群聚集的地方集中宣传人事代理新政策、新热点，同时利用微博、微信等新型媒介广而告之，使企业、流动人员和毕业生能够真正全面的了解人事代理的好处，提高认识。3.高校毕业生实名制管理,开展“1131服务”对2024年离校未就业高校毕业生开展摸底排查，建立未就业高校毕业生实名登记台账，开展“1131服务”，安排专人电话推荐三到五个就业单位，做到就业有指导，帮扶有记录，效果有跟踪。及时全面地掌握离校未就业毕业生的人员底数、个人基本信息和就业服务需求等各项实际动态，确保高校毕业生就业工作管理实时化、信息化、综合化。五、2025年工作计划1、强化就业见习，增强高校毕业生就业能力一是主动对接辖区各类企业，了解企业的用人需求，精准岗位对接，提升岗位匹配度，快速安排见习人员上岗，并与今年离校未就业实名制帮扶工作相结合，吸纳应届毕业生参加就业见习。二是以定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各见习单位工作开展情况进行督查，准确掌握见习单位运行情况，发现问题及时指导整改，认真做好就业见习人员的资格复审、见习管理和补贴发放等工作，确保就业见习规范管理。三是通过对见习人员进行跟踪回访，及时了解见习人员工作、生活情况，帮助协调解决见习期间遇到的问题和困难，让他们能够安心在岗位锻炼，提升综合素质和职业能力。见习期满，鼓励企业留用见习人员，并按照政策要求给予补贴。对未达成留用意向的，持续提供就业帮扶，实时了解就业动态，帮助他们尽快实现就业。2、落实补贴政策，加大就业创业资金支持在调研摸底的基础上认真核查，常态化进行入户了解、走访调查、现场考核，严格审查个体工商户的营业执照、实际经营状况等情况，并及时进行公示，确保大学生创业贷款和一次性创业补贴发放的真实性，做到补贴政策“不错不漏、应享尽享”。同时，定期回访政策享受人员，关注店面及企业经营状况，大力宣传就业创业扶持优惠政策，鼓励创业者做大做强创业项目。3、加强人事代理，夯实就业服务基础充分发挥我们的工作职能，认真完成档案审查，细心做好代理人员的档案记录工作，完善每个代理人员档案资料，坚持为高校毕业生提供多元化就业岗位，努力促进高校毕业生最大限度就业，确保就业率稳中有升，切实为大学生搭建就业桥梁，提供优质就业服务。4、健全信息管理，实现实名信息制全覆盖将离校未就业毕业生全部纳入实名制登记范围，依托“陕西省公共就业服务实名登记系统”开展实名制登记工作，全面掌握离校未就业毕业生的个人基本情况、求职意向、就业服务需求以及接受公共就业人才服务、享受就业扶持政策、实现就业创业等情况，并及时对毕业生实名信息进行补充和更新，确保做到“登记一人、服务一人”。此外，对实名登记毕业生定期跟踪回访不少于3次，至少2个月跟踪一次，采取电话回访的形式，对有创业意愿的离校未就业高校毕业生，提供政策咨询、资金扶持、跟踪回访等“一条龙”就业创业服务。5、组织招聘活动，为求职者搭建就业桥梁扩大就业，收集形式多样的用工单位，根据应聘人员专业结构差异举办特色的线下招聘会。同时运用智能化招聘工具，为求职者和招聘方提供一站式招聘服务，依托平台地域空间跨度大、名优企业入驻多、岗位类型多元丰富等特点，打造零接触、一体化线上招聘和“直播带岗”新模式，提升供求匹配效率，实现人才供需对接。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |