汉滨区石堤小学
发布时间：
2025-04-25 17:58
| 单位名称 | 汉滨区石堤小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区老城办办事处石堤东街80号 | |
| 法定代表人 | 陈贵波 | |
| 开办资金 | 872.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 994.96万元 | 995.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一） 党建引领，强化政治建设。创新“1236”党建工作模式，通过“三带三融”“四张清单”推动党建与教学深度融合，打造“四有五高五雅”教师团队。开展党纪学习教育、清廉学校建设，组织专题学习8次、党课6次，建成清廉文化长廊，强化师德师风建设。（二） 德育为先，落实育人使命。构建“五全育人”体系，开展“四讲三爱”“孝义文化进校园”等活动，通过国旗下讲话、主题班队会、研学旅行等形式，强化未成年人思想道德建设。推进家校共育，召开家长会3次，建立心理健康筛查机制，开展心理咨询与辅导，关注学生身心健康。（三）教学提质，深化“双减”成效。作业设计案例表彰5项，劳动教育案例被陕西省教育厅推广。开展校本教研与课题研究，5项市级课题结题，教师在市区级教学竞赛中获奖7人次，学生获省级书信大赛奖项11项。（四）安全护航，筑牢校园防线。完善“六个维度”安全管理体系，落实门禁制度、值周巡查、晨午检及安全演练（反恐防暴、防震、消防等），实现全年安全零事故。签订安全责任书、防溺水承诺书，建立应急预案，确保校园和谐稳定。（五）后勤保障，优化服务效能。规范财务管理，严格收费制度，实现财务公开透明。完成校园绿化修剪300平方米、设备维修200余次，更新教学物资，保障教学秩序。（六） 队伍建设，激发发展活力。组织教师培训、教学技能大赛，实施“青蓝结对”工程，提升教师专业素养。开展“我为群众办实事”活动，关爱留守儿童，设立教师爱心驿站，增强教职工凝聚力。二、取得的主要社会效益和经济效益。2024年，获省级优秀组织单位、市级示范校等荣誉12项，劳动教育案例被陕西省教育厅特别表扬。获“全区教育先进单位”称号，11名学生获陕西省书信大赛奖项，7名教师在市区级教学竞赛中获奖。我校生源数量从2019年768人增至2024年1232人，增长170%，这标志着我校素质教育再上新台阶，办学理念得到社会认可，办学品位有了大幅提升。我校优化“4333”减负增效模式，节省教学成本15%，作业管理案例获市级表彰。完成300平方米绿化改造，实施垃圾分类教育，环保意识普及率100%。家长满意度达98%以上。学生行为规范显著提升，校园文化氛围浓厚，形成“文明班级”“三好学生”等示范典型。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是教师队伍结构需优化，省市级骨干教师占比不足；二是数字化校园建设滞后，智慧教育资源整合不足；三是德育活动创新性待提升，家校合作深度需拓展。（二）改进措施：一是加强教师分层培训，完善“双培养”机制，计划新增区级以上骨干教师3-5名；二是争取专项资金，推进智慧校园创建，2025年完成教学平台升级；三是创新德育活动形式，增设“AI+德育”课程，建立家长委员会常态化参与机制。四、下一步工作思路。（一）强化党建引领。深化“石”文化品牌建设，争创区级特色党支部、清廉示范学校。（二） 提升教学质量。推进“三个课堂”融合，加强跨学科项目式学习，确保教学常规管理达标。（三）加速数字化转型。建设智慧校园平台，实现教学资源云端共享，教师信息化培训全覆盖。（四）深化德育创新。构建“一校一品”德育体系，打造“红色教育”“劳动教育”特色课程。（五） 筑牢安全防线。完善“六位一体”安全防控机制，开展“校园安全月”专项行动，确保师生平安。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |