汉滨区叶坪镇卫生院（汉滨区叶坪镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区叶坪镇健康教育中心）
发布时间：
2025-04-25 11:34
| 单位名称 | 汉滨区叶坪镇卫生院（汉滨区叶坪镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区叶坪镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区叶坪镇叶坪村五组 | |
| 法定代表人 | 蔡广亮 | |
| 开办资金 | 157.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 161.08万元 | 315.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年7月按照规定申请变更登记了单位名称。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在汉滨区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照标准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.基本医疗工作：卫生院结合工作实际，制定实施方案及考核细则，建立健全技术规范、操作规程，完善管理制度和工作职责。严格执行基本药物零差价制度，严控进药渠道，严把药品质量关，杜绝假冒伪劣药品及不合格药品流进药库，保证用药安全。加强三级医师查房制度，每周一门诊主任定期查房，每月不定期查房，对危重、疑难病案开展病例讨论，充分发挥中层骨干作用。加强目标责任管理，组织专班每月进行一次医疗质量考核，考核结果与奖励性绩效工资挂钩，促进了临床合理用药和病历质量的提高。规范书写门诊日志，内容完整，登记合格率98%；处方书写合格率达98%，护理文书书写合格率达90%，门诊病历执行率100%；输液卡执行率100%，门诊静脉输液处方比5.33%，激素处方百分比0.58%，门诊抗菌药物2联使用率7.8%，消毒灭菌合格率100%。2.居民健康档案工作：以65岁以上老年人、妇女、儿童、慢性病人、残疾人为重点，对已建的健康档案进行梳理、完善，对新发现的人群不断补充，目前，累计建立居民健康档案4063人，健康档案建档率100%，全部实行了信息化管理，提高了健康档案的使用率及合格率。3.家庭医生签约式服务工作：根据所管辖区情况，组建了3个家庭医生签约式团队，为辖区居民提供便利化、个性化的健康管理，预约上级医院专家、上门入户和慢病辅助检查等多种形式服务。截止目前，已签约居民人数2199人，年度签约率54.07%，重点人群2281人，重点人群签约1838人，重点人群签约率80.58%，其中残疾人签约122人，脱贫人群签约2167人，孕产妇签约2人，0-6岁儿童签约73人，严重精神障碍患者签约13人，结核病患者签约3人，65岁以上老年人签约416人，高血压患者签约328人，糖尿病患者签约52人。4.计划免疫工作：辖区0-6岁儿童75人，预防接种建册率达100%，建证率100%，卡证符合率100%。一类疫苗接种率分别达到指标要求。5.妇幼保健工作：全年孕产妇4人，活产4例，孕产妇规范化管理4人，管理率达100%，住院分娩率达100%。0-6岁以下儿童82人，保健管理85人，保健管理率96%，0-36月龄儿童数34人，系统管理33人，管理率97%，全年无5岁以下儿童死亡；大力宣传预防出生缺陷、艾滋病母婴阻断、乙肝、梅病监测及健康知识指导。按照规定对所有登记在册的早孕妇女进行免费筛查及发放叶酸，并对辖区内待孕妇女及时发放叶酸和健康宣教。6.传染病管理工作：建立了传染病管理制度，责任到人，定期收集资料，及时上报疫情，定期在辖区各个学校进行传染病防治知识讲解，并每季度对辖区学校传染病工作进行督导。7.慢病及65岁以上老年人管理工作：利用电子显示屏公示公共卫生服务项目及内容；预约体检，滚动进行。65岁以上老年人2024年总建档554人，健康管理人数382人，健康管理率68.95%；管理高血压病人328人，规范管理223人，年度体检223人，规范管理率68%，高血压患者控制满意210人，血压控制率94%；管理糖尿病病人52人，规范管理34人，年度体检34人次，规范管理率65.4%，控制满意45人，控制率86%；管理严重精神障碍患者14人，在管患者13人，非在管1人，辖区内无死亡和失访人员，无3-5级危险行为、病情不稳定、有冲动行为人员。年度体检13人，规范管理率92.9%，规律服药率90.91%，规范管理率90.91%。全年进行中医体质辨识及慢性病中医药保健指导的人数361人，服务率65.2%。8.健康教育：完善健康教育宣传专栏活动，共制作健康教育宣传栏5个，更新宣传栏6期30版；每天利用输液大厅及门诊播放健康教育光碟；设立健康教育处方架，提供16余种自制健康教育处方、健康教育读本供辖区居民阅读；2024年共举办健康教育讲座讲座18次，受益人数761人。9.其他重点工作：医改方面严格按照国家基本药品目录执行，并加强对医务人员业务培训，以集中学习、专项学习等方式，使广大医务人员能优先合理地遴选和使用基药，使用率和网采率分别达98%和95%；同时完善了分级诊疗制度建设，上转病人100人，接受下转病人2人。安全生产方面切实做好安全生产管理，落实一岗双责，防火、防盗、防医疗纠纷和医疗事故发生，医疗安全、生产安全凡会必讲，定期检查，发现隐患，及时整改。二、取得的主要社会效益和经济效益。社会效益：一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作取得了进一步发展。始终坚持就近、方便、快捷的人性化、家庭化健康服务，通过与上级医院紧密联系，医共体医院定期派出专家在我院开展坐诊、巡诊、职工培训等，让患者在“家门口”便可享受到更优质、更精准、更高水平的治疗服务，免去患者就医的奔波之苦。经济效益：2024年门诊人次8494人，业务收入达66.89万元，药品收入51.42万元，药占比为76.87%；中医药收入24.74万元，中医药收入占业务收入36.98%，中医门诊诊疗人次数为1894人，其中中医非药物治疗人次数1136人。全年未发生医疗纠纷及医疗差错事故。三、存在问题及改进措施。1.存在的问题：（1）人才短缺且结构不合理，高素质、高职称医生少，年轻医生经验不足，医护比例失衡，部分科室人员配置不足，人才流失严重，影响医疗服务开展。（2）根据满意度调查发现居民最关心的是常用药物是否齐全，收费是否合理；临床及康复理疗专业技术人才匮乏；辖区居民对卫生院开展业务不了解，存在对外宣传不够，与辖区居民之间互动较少。2.改进措施：（1）加强人才队伍建设，争取招聘指标，设立人才补贴、绩效奖励，改善工作生活环境；定期组织内部业务培训、选派人员到上级医院进修，提升业务水平。（2）公示医院常用药品价格、基本医疗服务价格，让社会监督收费标准，让患者享受知情权。引进、培养临床及康复理疗专业技术人才，适时选送业务骨干到二级以上医院进行进修。加强与辖区居民的沟通，增加与辖区居民交流与联动的机会，有计划有针对性的开展健康讲座。四、下一步工作思路。1.强化内部管理，实行精细化管理模式。推行医疗护理质量管理体系，开展卫生院医疗服务质量的持续改进工作，努力提高群众满意度。优化诊疗流程，缩短患者等待时间，提高诊疗效率。加强与上级医院的沟通协作，及时转诊患者，保障患者的生命安全。2.进一步抓好继续教育，积极派送人员参加上级医疗单位组织的各种培训，并选送相应专业技术人员到上级医院进修学习。加强人才培养和引进工作。建立健全各项制度，培养一支结构合理、素质精良、技术一流，具有开拓创新精神和掌握专业技术人才队伍，为实现卫生事业可持续发展提供强有力的人才保障。3.全力推进卫生院信息化建设，加快推进居民档案的信息化录入和管理工作，继续加强儿童保健、计划免疫的信息化管理工作，为辖区居民提供“记录一生、管理一生、服务一生”的信息化管理服务。4.认真贯彻落实国家基本药物制度。严格执行药品零差率销售制度，加大零差率药品品种的种类和数量，继续做好惠民工作。5.深化区镇医共体及对口帮扶工作，借助优势资源，强化专科建设，做好分级诊疗工作，实现小病、常见病不出镇村。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43615202161090211C2101有效期：2021年10月28日至2026年10月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |