汉中市人才交流服务中心
发布时间：
2025-04-25 10:45
| 单位名称 | 汉中市人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会经济发展提供人力资源服务。高校毕业生实名登记、就业推荐、就业指导；就业见习、创业引领和培训；非普通高校毕业生入库，聘用资格审查和报到证发放；人事代理；举办大小型和专场人才交流会，收集与发布人才供求信息，为求职者和用人单位提供服务等与离校未就业高校毕业生就业创业服务。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区西大街14号 | |
| 法定代表人 | 闫慈 | |
| 开办资金 | 166万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 69.33万元 | 55.23万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，汉中市人才交流服务中心严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况2024年，在市人社局党组的坚强领导下，中心深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实市委、市政府稳就业工作部署，以实施积极的就业政策为抓手，以更高质量充分就业为目标，在优化就业环境、拓宽就业市场、强化就业服务等方面综合发力，推动高校毕业生等青年群体实现更高质量充分就业，圆满完成了全年工作目标任务。一是制定出台《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，落实人社部门牵头抓总、行业部门分工负责制度，督促各部门落细落实促就业措施，确保各项政策落地见效。制定《汉中市高校就业服务驿站建设实施方案》，在陕西理工大学、汉中职业技术学院、陕西航空技术学院建立“高校就业服务驿站”，更直接、更有效促进本地高校毕业生快就业，就好业。二是实施“离校未就业毕业生服务攻坚行动”“高校毕业生就业服务专项行动”，充分融合“人社工作进园区”，推动全链参与促就业，着力开发装备制造、医药卫生、教育教培、文化艺术等多个行业领域见习岗位4024个，提供“1131”就业服务3.6万人次，离校未就业高校毕业生求职登记联系率、跟踪服务率100%，确保高校毕业生就业服务渠道畅通，提供“一人一策”就业服务，全力帮扶指导困难毕业生就业。三是开展以“高校毕业生等青年家门口就业服务”为主题的行动，全市举办“大中城市联合招聘春季活动”“百日千万网络招聘活动”“民营企业招聘月”“校企直通车”“人才夜市”“直播带岗”等招聘活动129场次，通过线上线下累计推送就业岗位8万多个，提供岗位需求，达成就业意向1.2万余人。四是开设“人社政策连连看”“高校毕业生就业创业政策问答”“高校毕业生就业创业服务指南H5”“毕业季专题”等媒体平台，强化宣传解读力度，累计发布“政策问答”30期，开展“就业公共服务进校园”“人社局长进校园”等活动4场次，召开惠企利民政策宣讲5场，联合市内外高校“访企拓岗”，开展以“高校毕业生等青年家门口就业服务”为主题的行动，分类推出基层就业、企业吸纳、自主创业、技能培训、就业见习等政策礼包。五是通过“人社专员”进园区、“访企拓岗”等活动，“点对点”摸排企业和社会组织人才需求，开展走进高校专项引才活动，组织陕西飞机工业有限责任公司、汉江机床有限公司、汉中市铁路中心医院等我市15家企事业单位先后赴西安、兰州等地“招才引智”活动，征集就业岗位195个，累计收到简历203份，达成初步就业意向88人；落实人才支持保障重点工作，推动人才链与产业链、创新链、价值链深度融合，发布《汉中市2024年重点产业链急需紧缺人才目录》两批次，目录涵盖31家企业79个人才需求，为7家企业引进的17名高学历人才，其中硕士研究生6人，双一流本科生11人。取得的主要社会效益1.依托高校就业创业服务驿站，开展各类招聘活动129场，就业政策宣传及指导活动49场，累计服务高校毕业生3.6万人，拓宽了岗位供给，更直接、有效地促进了本地高校毕业生实现就业，引领了我市公共就业服务工作发展，群众获得感、满意度持续增强。2.发布《重点产业链急需紧缺人才目录》两批次，建立人才需求数据库，为7家企业引进了17批次高层次人才、专业技术人才和创新团队，推动了我市人才链与产业链、创新链深度融合，促进了地区科技成果转化和产业化发展，为我市产业升级和创新发展提供了有力支撑。3.全年发放见习生活补贴、一次性求职补贴、招聘补贴、社保补贴等补助资金1416.77万元，惠及3所驻汉高校、800余家企业，助企纾困为民营经济减轻负担，服务了地方经济发展。4.不断提升就业创业服务质量，全力帮扶指导毕业生就业，2024年全市困难高校毕业生1489人，实现就业1441人，帮扶就业率96.78%居全省前列，全年吸纳高校毕业生在汉就业10400人，超额了的完成市上下达高校毕业生在汉就业目标任务，实现了有效稳就业保就业的工作目标，确保了我市就业形势实现总体稳定。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题回汉高校毕业生总体创业率较低，需要加强高校毕业生创业引领工作。通过对全市高校毕业生创业工作调研掌握的情况来看，全市发展不平衡，按照历年报到人数做对比，各县区平均创业率不到3%。2.改进措施一是加快出台鼓励高校毕业生自主创业的政策措施，因地制宜地提出相关配套措施，为高校毕业生创业群体提供政策支持。二是举办创业培训班，开展创业指导，帮助创业群体提高创业技能。三是进一步加大实施高校毕业生创业引领计划，有针对性地提供深层次的项目筛选、推介、培训和跟踪服务等多项创业帮扶工作。四、下一步工作打算一是面向高校，完善高校就业服务驿站建设，方便高校毕业生使用和获取各类就业服务信息；开展就业公共服务“六进校园”活动，结合高校毕业生就业服务攻坚行动，配套开展政策宣传、就业指导、创业服务、技能培训、困难帮扶等公共就业服务进校园活动，及时兑现各类政策补贴；二是面向园区，依托全市园区人社服务站点主动向企业推送吸纳高校毕业生就业政策咨询、补贴申领、专场招聘等服务清单，充分挖掘园区企业就业岗位、见习岗位，增强园区吸纳高校毕业生就业能力；加强产业人才支持，持续做好重点产业链紧缺人才目录编制工作，有针对性地赴市域外开展招才引智工作，着力解决产业发展与人才供给的结构性矛盾。三是面向社区，紧盯“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，聚焦校招季、毕业季、求职季、服务季，为高校毕业生提供更加灵活和专业的就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶等精准服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |