汉滨区茨沟镇中心卫生院（汉滨区茨沟镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区茨沟镇健康教育中心）
发布时间：
2025-04-24 16:08
| 单位名称 | 汉滨区茨沟镇中心卫生院（汉滨区茨沟镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区茨沟镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区茨沟镇老庄村一组 | |
| 法定代表人 | 王鹏 | |
| 开办资金 | 572.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 670万元 | 673.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年7月按照规定变更登记了单位名称。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我院在汉滨区卫生健康局的指导下，认真贯彻《条例》及其细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照标准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.居民健康档案工作：以65岁以上老年人、妇女、儿童、慢性病人、残疾人为重点，目前，累计建立居民健康档案17928人，健康档案建档率99.9%，全部实行了信息化管理，提高了健康档案的使用率及合格率。2.家庭医生签约式服务工作：今年我院根据所管辖区情况，组建了十个家庭医生签约式团队，为辖区居民提供便利化、个性化的健康管理，预约上级医院专家、上门入户和慢病辅助检查等多种形式服务。截止目前，已签约居民家庭3415户，签约人数13825人，占服务重点人群95%。3.健康教育工作：（1）完善健康教育宣传专栏进社区活动，共制作健康教育宣传栏18个,更新宣传栏12期119版。（2）每天利用输液厅播放健康教育光碟6小时、共播放72个系列1675小时。（3）设立了健康教育处方架，提供12余种自制健康教育处方、健康教育读本供社区居民阅读。截止目前共举办健康教育讲座12次，义诊咨询活动9次，受众人数3100人次，发放健康教育宣传资料1972份。4.慢病及65岁以上老年人管理工作：（1）利用电子显示屏公示公共卫生服务项目及内容。（2）预约体检，滚动进行。管理高血压病人1438人，规范管理1106人，规范管理率76.91%；管理糖尿病病人429人，规范管理352人，规范管理率82.05%；管理严重精神障碍患者95人，规范管理92人，规范管理率96.84%。65岁以上老年人2024年共体检1630人，健康体检率66.67%。（3）全年进行中医体质辨识及慢性病中医药保健指导的人数1867人。5.妇幼保健工作:按照孕产妇健康管理服务规范，为孕妇提供孕早期、孕中期和孕晚期健康管理。为产妇提供产后访视和产后42天健康检查服务。累计早孕建卡71人次，早孕建卡率100%；第2-5次产前检查71人次；产后访视71人次；孕产妇健康管理71人，孕产妇健康管理100%。根据0-6岁儿童健康管理服务规范开展工作，开设儿童保健门诊，为婴幼儿提供健康管理服务。累计开展新生儿家庭访视72人，新生儿家庭访视率100%；0-6岁儿童健康管理615人，0-6岁儿童健康管理率98%。6.基本医疗工作：经自查门诊日志书写规范、内容完整，登记合格率99%；处方书写合格率达99%，护理文书书写合格率达98%，门诊病历执行率100%；输液卡执行率100%，门诊静脉输液处方比8%，激素处方百分比0.5%，抗生素使用率8%，门诊抗菌药物2联及以上处方百分比0%，消毒灭菌合格率100%。二、取得的主要社会效益和经济效益。社会效益：一年来，在全体职工的共同努力下，中心各项工作取得了进一步发展。始终坚持就近、方便、快捷的人性化、家庭化健康服务，积极与上级医院紧密联系，汉滨区第三人民医院定期派出专家在我院进行坐诊、巡诊、职工培训等，让患者在“家门口”便可享受到更优质、更精准、更高水平的治疗服务，免去患者就医的奔波之苦。经济效益：2024门诊共接诊患者42322人次，收治住院患者1663人次，手术患者286人次，全年医疗总收入为560余万元。三、存在的问题及改进措施。存在的问题：1.满意度调查发现居民最关心的是常用药物是否齐全，收费是否合理。2.医疗人才紧缺。引才留才困难，特别是留不住人才；虽然通过近年来的努力，我院医技人员结构得到了优化，但依然存在关键岗位人员不足，高学历、业务骨干人才奇缺。3.存在对外宣传工作不够，与社区居民之间互动较少。改进措施：1.加强监督检查，严肃行业纪律，完善医务公开。对常用药品价格、基本医疗服务价格公示，监督收费标准，让患者享受知情权，明明白白消费，接受社会监督。2.壮大医疗卫生人才队伍。继续参加“十百千万”医疗卫生人才培训培养工程，持续加强人才培训培养，多措并举招录引进人才，并选送职工到上级医疗机构进行专科培训学习。3.加强与各村社区的沟通，增加我院与各村居民交流与联动的机会，有计划的开展针对性的健康讲座。四、下一步工作思路。1.加强人才培养和引进工作。建立健全各项制度，为医院卫生培养一支结构合理、素质精良、技术一流，具有开拓创新精神和掌握卫生适宜技术的专业技术人才队伍，为实现我院卫生事业可持续发展提供强有力的人才保障。2.持续扩大优质医疗资源建设。在医供体的帮扶下，不断提升能力，优化优质医疗资源布局，推动整合型优质医疗服务体系建设，建立特色科室（疼痛科、中医理疗、口腔科、胃镜室、妇科特色治疗等），持续提升医疗服务保障能力。3.要加强医疗质量管理。健全完善医疗质量控制体系，全面落实医院质量管理。加强医院制度建设和核心制度落实，强化医疗机构和医疗服务，持续提升服务质量。加强专科护士培训学习，大力提升老年护理服务能力。加强临床药学工作，开展抗生素药物使用监测及重点药品、耗材使用监测，进一步促进合理用药，保障用药安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 有效证件为医疗机构执业许可证。有效期2021年10月22日至2026年10月21日，登记号：43615215261090211C2101。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |