西安市碑林区教育考试中心
发布时间：
2025-04-24 14:52
| 单位名称 | 西安市碑林区教育考试中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为教育事业发展提供招生考试服务。负责普通高校、成人高校及中专、高中招生考试工作；负责高中学业水平测试工作。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区标新街13号 | |
| 法定代表人 | 焦宏波 | |
| 开办资金 | 41.39万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 47万元 | 35.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、开展业务活动情况2024年，在市教育考试中心和区教育局的领导下，区教育考试中心紧紧围绕“稳抓招生考试工作，办好人民满意的碑林教育”目标，以最高标准认真履行职责，以最严制度强化服务保障，以最实作风严明考风考纪，严谨规范组织各场次招生考试，圆满完成了本年度工作任务。思想高度重视，实施周密有序。强化考试中心内部对各项招生考试工作重要性的认识，针对不同考试项目进行专题研究部署。考试前，组织考点学校召开培训学习会议，印制发放规范明确的考试制度和工作要求，有力指导全区各考点考试工作的顺利开展。考试中，强化沟通联络，深入考点督查，全盘部署，全程掌握，随时协调解决考点的各种突发问题和困难，确保招生考试工作的顺利进行。突出重点环节，严把“安全防线”关口。强化试卷运送、保管、交接、流转等各环节的监督管理，做到全程视频监控无死角、无盲区，重点部位、重要岗位采取一岗多控、多岗监督等手段，给安全措施附加多重保险。试卷在保密室存放期间，执行24小时值班、零报告和视频监控录像回放制度，做到严防死守。强化保密室制度建设和人防技防建设，邀请公安、保密机关专业人员对保密室安全实地查看、进行风险评估和专业指导，高考前迎接省保密局督查获得好评。完善突发情况应急预案，强化主考的第一责任，强化培训和演练，提高应急处置能力，对考试过程中发生的突发事件，把握时机、果断决策、妥善应对，把问题和矛盾解决在考点、考场内。突出业务培训，严把“能力素养”关口。认真抓好中心和考点两级培训，从中心干部到考点主考、副主考和各类工作人员，百分百覆盖不漏一人，确保将考试责任和考务要求落到实处。坚持政治过硬、作风过硬、业务过硬的选聘原则，选用责任心强、纪律性强、保密意识强、认真负责、熟悉业务的人员参与考试工作，对参与考试的人员进行综合培训，重点开展考试业务及操作规程、突发事件处置、防作弊设备使用及防控作弊技能培训。坚持一考一培训，做到不培训不能用、培训不合格不能用，考试人员工作情况纳入绩效管理和个人年度考核。聚焦重点，扼守底线，严格规范依法施考。强化源头管理，提升法纪思维意识。考务工作人员是保障考试安全的核心力量。对此，组织考务工作人员认真学习《中华人民共和国刑法修正案（九）》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，学习国家、省市各项考试招生政策规定和工作要求，不断强化工作人员法纪意识。同时，强化监督检查，严肃工作纪律，认真执行亲属回避制度，对在招生考试各环节存在相关违规行为的，依据相关法律法规追究当事人及相关人员责任，切实维护教育招生考试公平公正。抓好协调配合，严格考风考纪管理。实施各部门联防联控，大力整治考点周边环境和涉考网络环境。召开招委成员单位联席会议，组织开展“打击销售作弊器材”等专项行动，保持对“助考”犯罪的高压打击态势，维护良好考试秩序。加强诚信警示教育，加大涉考法律法规、“两高司法解释”的宣传力度。5月份在全区开展了考风考纪教育月活动，逐级签订了责任状，给每一名考生印发了《温馨提示》《考场规则》，通报典型案例等，营造诚信考试的良好氛围。二、取得的主要社会、经济效益在区招委会、区教育局直接领导下，在市教育考试中心的指导下，经过全区各中学特别是考点学校领导班子、学校考务干部、中心工作人员的不懈努力，圆满地完成了各类考试的组考任务。全年组织考试11次，各类考试涉及考生91791人次。组织基础教育类考试5次：其中八年级学考12197人，九年级体育考试、九年级中考10763人，高中合格性考试15965人次，高考8095人。承担社会类考试6次：教师资格考试上半年10021人次、下半年11101人次，自学考试上半年16920人次，下半年5400人次，事业单位招聘考试4650人，成人高考6700人。给各位家长、考生和社会交出了一份满意的答卷。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：（一）随着招考工作信息管理现代化水平的日益加快，考试的信息管理方面的硬件建设及专业人员的落实还不完全到位，这些方面有待加快步伐，以适应工作需要。（二）考务员队伍变动较大，给工作连续性造成一定影响。（三）由于近年各类考试人数不断增加，随之所需的考点数、考场数越来越多，影响到学校的正常教育教学工作。2.改进措施：针对我们组考过程中存在的压力，一方面我们一直积极与省市沟通，反映招考工作中存在的压力和困难，同时在能力范围内加大考点的资金支持，缓解考点压力。另一方面也主动跟考点保持沟通，强化考务员的日常业务管理和培训。四、下一步工作打算一继续加强业务培训，提高考试管理水平。继续扎实组织区级考务培训，督促考点开展考务及监考培训，不走过场，注重实效，将考试责任和考务要求落实到位。继续加强报名资格审核、中考新政策、新高考改革等方面的政策培训，准确把握考试形势和要求。二继续提升服务意识，提升服务效能。继续提升服务意识，努力实现群众和家长“只跑一次”的办事承诺，切实转变工作作风，为考生服务、为家长服务、为社会服务，树立良好的教育窗口单位形象。2025年区教育考试中心将继续坚持以人为本，热情服务考生，实施有温度的招生考试，为办人民群众满意的教育做出积极贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效情况：无涉及诉讼情况：无社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受捐赠资助情况：无使用情况：无 | |