汉滨区关庙镇中心卫生院（汉滨区关庙镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区关庙镇健康教育中心）
发布时间：
2025-04-24 09:38
| 单位名称 | 汉滨区关庙镇中心卫生院（汉滨区关庙镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区关庙镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区关庙镇东站村5组 | |
| 法定代表人 | 许正安 | |
| 开办资金 | 478万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 427.09万元 | 442.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年7月按规定申请变更登记了单位名称为汉滨区关庙镇中心卫生院（汉滨区关庙镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区关庙镇健康教育中心）。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在汉滨区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动。1.职工党风廉政建设和思想道德建设。本年度卫生院结合《全区医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治整治》和《卫健系统整治殡葬领域腐败乱象专项行动》总体要求，扎实开展自查自纠、法制教育和警示教育，全年共开展学习教育会议30余次，其中警示教育13次，开展廉洁风险点谈心谈话5次，落实我为群众办实事各项举措，营造风清气正的医疗卫生环境。2.改善诊疗条件、提升群众就医满意度。卫生院年初与院内各科室负责人实施一体化管理并签订综合安全生产目标责任书，明确各科室安全责任节点、量化细节举措，定期邀请有关部门开展安全知识培训、组织警示教育培训，做到不务虚，唯求实，全年共开展消防演练4次，紧急医疗支援演练6次，突发公卫事件救助演练3次。3.重视宣传、加强健康科普宣教。卫生院今年积极通过微信公众号等新媒体，大力科普健康知识，普及医疗急救和传染病预防知识，将常见病知识惠及辖区群众，增强群众自我防病意识，全年在区级以上融媒共发表医疗健康有关宣传稿件15篇。4.重视环境保护、规范医废管理。卫生院今年在“两废”管理方面被安康市卫健委确定为医疗废物管理现场观摩示范点，医废管理工作受到各级有关部门的肯定。按照创建国家卫生城市、国家卫生城市复审总体要求，为群众提供优质的就医环境保障。5.国家基本公共卫生服务管理项目和巩固衔接重点工作稳步推进。截止今年12月底，辖区家庭医生签约服务签约履约居民人数16886人，重点人群签约居民人数9268人，全年接受老年健康管理人数2502人，年内已管理高血压患者人数3088人，已管理糖尿病患者人数930人，健康管理目标完成率100%。登记在册的确诊严重精神障碍患者人数247人，健康管理率92.25%，规范管理率89.15%。接受中医药健康管理服务的65岁及以上居民数2992人，接受筛查慢阻肺高危人群250人。辖区年内已建立预防接种档案人数2827人，建证率100%。辖区内乙肝疫苗实际接种人数418人，卡介苗实际接种人数418人，脊灰疫苗实际接种人数1504人，百白破疫苗实际接种人数1074人，含麻疹成分疫苗实际接种人数545人，流脑疫苗实际接种人数1208人，甲肝疫苗实际接种人数338人，接种率均达95%以上，其中2024年以来开展国家非免疫规划（二类）疫苗种类16种，共接种2396剂次。全年未出现疫苗接种引起的医疗安全事件发生。在健康教育方面，本年度印发宣传资料36种，制作健康教育宣传栏36个，更换健康展板6期，开展健康教育讲座138场次，目标人群参与人数4134人。二、取得的主要社会效益和经济效益。我院坚持围绕“以病人为中心，提高病人就医感受”这个主题着力加强医院服务质量管理。通过与汉滨区第一医院紧密型区域医共体对口帮扶的远程会诊、远程心电和远程影像系统，方便了群众就医，减轻了群众就医负担。全年接诊10749人次，业务总收入204.44万元。其中门急诊10501人次，住院248人次；特色科室诊疗量为970人次。救护车出诊551车次，保障救治551人次，落实双向转诊585人次。2024年我院在服务数量和服务质量较上一年度有了明显提高，为缓解全镇群众就医困难做出了应有的贡献。三、存在的问题及整改措施。1.存在问题：（1）我院属于基层农村卫生院，医疗人才流失严重，大多专技人员考到高职称就辞职到市区级医院，加之业务岗位编制配备不均衡，缺乏执业医师资质人才，导致不能为辖区群众提供优质的医疗技术服务。（2）关庙镇辖区基本公卫服务人口为31911人，而我院从事公卫工作在编职工只有4人，面对大量的辖区群众健康建档和65岁及以上老人体检工作时就会出现人手不足的现象。2.改进措施：（1）大力引进、培养全科和康复理疗专业技术人才，适时选送业务骨干到二级以上医院进行进修。（2）整合现有的全院职工，组成公卫医师团队，诊疗科室人员下班后参与下村基本公卫服务，缓解公卫科人员不足的压力。四、下一步工作思路。1.我院将统一思想，加强团结、加强学习，探索利于医院发展的新方法，攻坚克难，为推动紧密型医共体建设建言献策。2.继续加强医疗质量管理，打造基本医疗、公共卫生工作亮点，落实各项工作任务。3.加强人才队伍建设，合理利用现有资源。通过医共体下沉医疗资源、互联网+医疗健康，发挥远程诊疗作用，实现优质医疗资源共享，改善医院人力资源现状。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：43615139561090211C2101有效期2021年10月30日至2026年10月29日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |