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西咸新区沣东第八幼儿园

发布时间: 2025-04-23 15:39
单位名称 西咸新区沣东第八幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 陕西省西咸新区沣东新城三桥街道太安路2456号中南上悦城小区一期22号楼
法定代表人 杨改娟
开办资金 65万元
经济来源 财政补助
举办单位 陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5.34万元 12.46万元
网上名称 从业人数  26
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 我园在上级部门的正确领导下,在爱米粒联合党支部的引领下,坚持贯彻党和国家教育方针、政策,紧紧围绕立德树人根本任务,加强党风廉政建设。发扬科学民主、求真务实、开拓创新的工作精神,以“夯基础、重安全、研特色”为目标,推动各项工作有效落实。现我将从以下几个方面进行工作汇报:一、具体业务开展情况(一)改善办园条件优化育人环境1.西咸新区沣东第八幼儿园开设5个班级,119名在园幼儿。占地面积5040平方米,建筑面积5064平方米。园内绿化面积1500平方米,户外活动场地1736平方米。科学合理规划场地,在满足幼儿日常活动的基础上,我们为幼儿开辟了30米跑到、戏水池、沙池、种植园、饲养角,积极为幼儿创设“净化、绿化、美化、游戏化、教育化”的自然环境。2.幼儿园活动场地宽敞、阳光充足,园内设有多功能厅、图书室等综合活动室。班级现代化教育教学设施配备齐全,每班配有电钢琴、电脑、一体机等教学设备。消毒柜、饮水机等生活设备。(二)注重队伍建设增强团队合力1.我园拥有一支勇于开拓、无私奉献的教职工团队,始终秉承“悦智于心悦美于行”的园风,强化师德意识,规范日常言行。本年度开展师德师风活动3次,师德培训8次,警示教育4次,建立师德师风教师档案、签订师德承诺书,将师德考评纳入教师日常考核中,本年度无违反师德师风情况发生。2.鼓励教师积极参加各级各类培训累计110余课时。建立教师个人成长档案,为教师评定职称搭建平台,鼓励全体教师积极参加评优评选活动。(三)强化安全意识筑牢安全防线1.园舍各类安全设施齐全,配有安防十件套、防汛沙袋、铲雪工具等。建立健全各项安全预案,每月开展最小单元格安全演练、安全宣传。定期对全园进行安全排查,建立整改台账,及时消除安全隐患。每天安排护学岗,每周对幼儿进行安全知识教育,定期对教职工进行安全会议及培训。层层签订安全责任书,实施一岗双责,责任到人,切实做到人防、物防和技防,确保幼儿在园安全,本年度我园无安全事故发生。2.加强食品卫生安全管理,坚持索证索票,严把食品安全各关口。成立伙食委员会,定期召开会议,探讨解决幼儿膳食营养问题.严格执行行政人员、教师及家长陪餐制,有效落实日管控、周排查、月调度管理制度。(四)细化卫生保健守护幼儿健康严格执行卫生保健制度。制定适合于本园的卫生保健工作实施细则,严把入园关,消毒关,疾病防控关。每学年组织教职工进行体检,幼儿建立健康档案。多形式对家长进行传染病宣传、知识讲座、健康教育等,提高全体师生及家长的疾病防控意识及心理健康。园内精细保育,对幼儿出勤进行日上报、周反馈、月通报、学期汇总。(五)夯实保教根基构建课程体系1.我们认真贯彻《指南》精神,制定科学合理的全年、学期教育教学计划,一日活动计划,以五大领域基础教学为核心,结合乐高、科学实验、阅读等课程,打造多元化课程体验。2.以“悦”文化为根基,深挖“传统体育游戏”园本特色课程体系。积极为幼儿创设传统游戏环境。通过丰富多彩的节日主题活动,让课程摸得着,让幼儿成长看得见。二、取得的社会、经济效益(一)社会效益1.我园在基础课程的基础上,不断深入园本特色课程体系的探索与实施,合理利用家长及本土资源,通过和传统节日的有机结合,显现课程研究成果,不断提高办园水平,得到了家长的一致认可。2.聚焦教师实际真问题进行研究。本年度申报陕西省学前教育研究会课题1个,论文3个,西安市微课大赛二等奖1个;第十五、十七大学区奖项10个,园本课题3个。3.2024年8月,我园顺利通过西安市二级园等级园验收。督导组对我园通过“现场查看、资料查阅、沟通考核”等形式进行了全面考核,我园的各项工作得到了督导组的一直肯定。二级园的验收也增加了家长们对我园的发展的信心。(二)经济效益通过多形式开展家长工作,得到了家长的高度认可,2024年9月顺利完成小班幼儿保教费调整工作,无舆情发生。三、存在问题及整改措施(一)存在问题1.教师积极上进,勇于探索,但整体较年轻,教科研能力还需进一步提升。2.园本特色课程初步框架建立,但还需进一步深度挖掘。(二)整改措施1.根据教师实际中的真问题进行研讨,解决教师日常教学中的难题,从而促进教师反思、探索能力的不断提升。2.不断加强理论学习,积极申报课题研究,通过学习、探索、实践,不断加强教师的教科研能力。3.家校社合力,结合本土资源,挖掘符合现代幼儿的传统体育游戏,不断提升幼儿园内涵发展。四、下一步工作计划(一)注重“沟通协作”,构建和谐团队进一步加强部门与部门之间、员工与员工之间的沟通与配合。通过良好的沟通协作,打造一支团结奋进、积极向上的优秀团队,为幼儿园发展奠定坚实基础。(二)坚持“精研深耕”,提升业务水平鼓励教师积极参与各级各类教科研评比及课题研究活动,促进教师教科研水平的提高。(三)深挖“特色课程”,提高办园水平不断深入特色课程体系的探索与实施,合理利用家长及本土资源,为课程提供资源保障,通过和传统节日的有机结合,显现课程研究成果,不断提高办园水平。
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