汉滨区晏坝镇田坝卫生院（汉滨区晏坝镇田坝妇幼保健计划生育服务站、汉滨区晏坝镇田坝健康教育中心）
发布时间：
2025-04-23 10:33
| 单位名称 | 汉滨区晏坝镇田坝卫生院（汉滨区晏坝镇田坝妇幼保健计划生育服务站、汉滨区晏坝镇田坝健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理，辖区内公共卫生管理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区晏坝镇田坝社区4组 | |
| 法定代表人 | 唐大礼 | |
| 开办资金 | 410.11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 373.57万元 | 389.68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）以创建优质服务基层行为抓手，促进医院管理水平提升。1.继续深入开展医院管理年活动，加强医院创建工作。重点是抓好病历书写质量的提高和医务人员三级三严训练的提高，以创建平安医院为载体，全面提高医疗质量，保障医疗安全，加强了突发事件的医疗救治和院前急救知识的培训，提高了急诊抢救能力。2.加快人才培养，继续参加医学教育培训。鼓励职工积极参加外出学习及短期培训学习。全年累计参加培训超过360天，有效提高了专业技术人员的实践技能和整体服务水平。3.加强医疗文书书写和《病历书写基本规范》的培训，提高了病历内涵质量。定期开展病案管理及处方专项检查，促进了我院医疗文书标准化、规范化，确保在医疗纠纷中的举证能力。特别是强化了病历书写的及时性和处方的合格率。4.加强医疗质量、医疗安全管理。重点是对病历、院内感染、护理质量等方面严格管理，加强急诊抢救室等重点部位的质量控制和评价。每月检查考核1次，将考核结果反馈，总结成绩，找出差距，提出整改措施，确保医疗安全。5.加强医患沟通，营造良好的医患关系。建立健全和完善医患沟通制度，尊重患者选择医生，维护患者知情权，营造增强患者信任和理解的良好氛围，构建互尊互信的和谐医患关系，建立和完善医疗纠纷防范处置机制和信访投诉处理机制，全面落实防控措施。6.提升医疗服务能力。全年累计投入40余万元，购买全自动生化分析仪、血常规五分类分析仪、电除颤仪等医疗设备，提升了医疗服务能力。（二）加强基本公共卫生服务体系建设。1.成立了基本公共卫生服务项目的领导机构，加强对村卫生室的管理。制定了相关制度和工作方案，建立健全了管理办法，完善了问责制和日常监督检查制度。与4个村卫生室签订了基本公共卫生工作目标责任制，实行每季度考核，将考核结果与公共卫生服务经费挂钩，奖优罚劣。对公共卫生服务经费实行专账管理、专款专用、账册清晰、凭证翔实。2.积极开展责任医师团队下村服务活动。根据上级安排和要求，我院组建了2个责任医师服务团队，每个责任医师服务团队包联2个村，并与包联的村卫生室实行联岗、联酬、联责。实行每季度每村开展一次服务活动。2024年全年共开展60余次责任医师服务团队下村服务活动。通过此项工作的开展，群众从中得到受益，深受群众的喜爱和好评。3.加强居民健康档案管理。客观准确地为辖区居民建立统一的健康档案，并实现电子档案的录入和居民健康信息化的动态管理，全年已建立规范性电子档案5320份。4.积极开展健康教育工作。镇村共设置健康教育宣传栏12处，每两月更换健康教育内容一次，全年共举办健康教育专栏72期；每月向广大居民举办健康教育讲座，共举办60期，受益群众达1900人次；播放健康教育音像资料12份，共计近900小时；向居民发放健康教育资料5350份；全年共开展健康教育咨询活动24次，受众人群达1300人次；全年共开展个体化健康教育900人次。通过以上活动的开展，有力地提高辖区人群健康三率水平。5.扎实开展预防接种工作。一是认真组织预防接种。每月15日为接种日。全年共开展12余次冷链运转工作。组织实施预防接种工作，严格按照预检告知、查体、登记、接种、留观程序进行，全年来，辖区无预防接种事故发生。通过镇村防保人员的共同努力，计划免疫各苗接种率均达95%以上，辖区无相针对的传染病发生，圆满完成预防接种工作任务。6.加强传染病的防治。一是加强传染病的监测工作，实行每旬监测；二是积极按时上报法定传染病例，无迟报漏报；三是根据季节特点，加强传染病的防控监测，冬春季做好上呼吸道传染病的监测，夏秋季做好肠道传染病的监测；四是积极开展健康教育工作，向重点人群发放健康读本和传染病防治的小常识，提高人群的自我保护能力；五是密切关注学校传染病的防控工作，督促各学校严格落实晨午检制度和学生因病缺课追查制度，发现传染病及时报告，确保师生身体健康；六是加强结核病的防控工作。全年来，辖区无传染病的流行情况。7.切实加强孕产妇和儿童健康管理，促进两个系统化管理率达标。今年上半年全镇有孕产妇4人，活产4人，系统管理人数4人，孕产妇系统化管理率100%，住院分娩率100%，管理高危孕产妇1人，高危孕产妇住院分娩人数1人，住院分娩100%，无新生儿破伤风发生。8.加强老年人健康管理。对65岁以上老年人逐个进行了登记体检，建立了健康档案，并进行了健康指导，全年应登记管理建档65岁及以上老年人532份，已登记522份，登记管理率98%，已进行健康体检489人份。9.加强慢性病管理。35岁以上首诊人群应测血压2678人次，实测2678人次。高血压、糖尿病等重点慢性病人的健康管理档案比较齐全，全镇今年高血压患者已确诊454人，规范管理数为454人。2型糖尿病患者健康管理99人，规范管理99人。10.加强重症精神病管理。全年已登记在册患者31人，规范管理27人，规范化管理率100%。11.扎实开展卫生监督协管工作。落实了兼职工作人员，明确了工作责任，在做好相关业务咨询的同时，注意信息收集和报告等工作，一是开展饮水卫生安全巡查，每半年巡查一次，全年共对辖区内集中供水工程进行了2次巡查，确保饮水安全；二是开展学校（幼儿园）卫生监督，于每学期的开学初对学校（幼儿园）进行传染病监督检查，要求各学校（幼儿园）成立以校长（园长）为组长的传染病防控领导小组，积极落实晨午检制度、学生因病缺课追查制度和结核病防控制度，全年来，辖区学校（幼儿园）无传染病的流行，确保师生身体健康；三是开展非法行医和非法采供血信息报告，辖区医疗市场净化，无非法行医存在；四是加强对村卫生室的监督管理，按照要求每季度对村卫生室进行一次监督检查。12.免费提供药具管理等相关工作。落实了兼职工作人员，明确了工作责任，按照区妇计中心相关规定做好免费发放避孕药具管理等相关工作，全年来为辖区居民免费发放避孕药具共计300余套。13.健康素养促进行动工作。利用每月下村的时间，落实了兼职工作人员积极开展《中国公民健康素养66条》的基本知识为广大村民健康巡讲，结合科学就医、合理用药、食品安全、妇幼保健、戒烟限酒、适量运动等相关健康知识普及各村，科大覆盖人群，使全民健康素养水平稳步提高。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.加强医疗队伍建设，开展业务培训12次，提高医务人员的专业技能和服务水平。2.投资40余万元更新生化分析仪、血常规五分类分析仪、电除颤仪，改善医疗服务条件，优化就医流程，简化就医手续，缩短患者等待时间，提升了患者就医体验。3.积极推进药品集中采购，降低了药品价格，减轻群众用药负担。4.开展预防接种，防止传染病发生。开展慢性病随访工作，让辖区居民了解疾病救治和注意事项。开展健康教育知识讲座，让老百姓掌握疾病预防健康知识。5.全年来，全院业务总收入49余万元，其中中药药品收入占比25%，门诊就诊5千余人次，全年住院患者48人次，较上一年有所下降，解决一部分患者经济负担。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题。一是无放射设备，严重影响老百姓就医。二是无彩超，现有的设备系总院去年支援的便携式彩超，检查内容有限，遇到下村体检或者两癌筛查时，院内无彩超可用，导致患者意见较大。三是胡家沟村无固定村医，常年由卫生院派驻人员执业，导致该村公卫、医疗工作相对滞后。四是辖区服务人口少，常住人口骤减严重，导致业务进展不明显。2.整改措施。一是积极向上级争取经费，补充放射医疗设备。二是请求医共体总院支援的彩超医疗设备。三是积极向上级主管部门申请招聘村医，补充进村医队伍，完善农村医疗的网底工作。四是继续加强自身学习，强化本领，改善服务态度，加大宣传力度，力争业务服务质量显著提升！四、下一步工作思路。1.加强组织管理，形成抓管理出效益，抓管理促团结的局面。进一步完善院内管理组织，狠抓管理节点，提升管理水平，形成事事到人、责权对称、核心明确、团队推进的局面。2.稳步提升基本医疗服务水平和服务能力。继续派人进修学习、邀请上级专家来院授课、鼓励开展院内讲座、技能操作竞赛、参加专科会议相结合的方式提升基本医疗水平，从而提升医疗质量和基本医疗服务能力。3.继续推进基本公共卫生服务工作。以“八大行动”为总揽，全面提升公共卫生服务能力。采取月督查、季度考核相结合的方式，严格执行公卫服务项目与绩效挂钩、与村医补助挂钩的分配制度，确保基本公共卫生各项工作稳步推进。4.加强基层医疗队伍人才建设。落实“十百千”人才培训计划。加强村卫生室管理，扎实推进镇村卫生服务一体化建设，按照卫生室管理制度要求，加强人事管理、业务培训，完成各项既定工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号43615198561090212C2201。有效期2021年10月28日至2026年10月27日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |