延长县老干部活动中心
发布时间：
2025-04-22 15:30
| 单位名称 | 延长县老干部活动中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部服务。认真贯彻执行党的基本路线和老干部工作的方针，政策；充分发挥多种功能，组织老干部开展多种形式的娱乐、健身、学习、联谊活动。 | |
| 住所 | 延长县文化综合办公楼一楼 | |
| 法定代表人 | 赵小林 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延长县委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 55万元 | 57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我们在市老干局的精心指导和县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律、法规政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况。认真落实老干部整治待遇延长县共有离休干部11人，离休党员8人，离休干部遗属32人，离休干部平均年龄95岁。全县共有离退休干部党员700余名，划分了18个离退休干部党支部，支部换届以来，优化了支部班子结构，为每个支部配备书记1名、委员2名（组织委员、宣传委员），并由县财政列支，每月分别发放工作补贴200元、100元。坚持每年征订《金秋》杂志400余份，征订《延安日报》《当代陕西》《光明日报》《陕西日报》《陕西老年健康报》等党报党刊80余份，针对行动不便的老干部送学上门，加强老干部思政理论学习，引导广大老同志始终保持政治坚定、思想常新、信念永存。完善落实老干部生活待遇一是按标准执行离退休待遇。严格按时足额发放离休干部离休费，落实离退休干部看病就医制度，针对离休干部“双高期”实际情况，积极协调有关部门缩短报销周期，减少离休干部住院看病垫资情况，按月实报实销。进一步健全离退休干部困难帮扶机制，帮扶7名困难离休干部，每人4000元，总计2.8万元。二是建立分组联系老干部制度。协调做好待遇落实、医疗保障、体检、丧事指导等工作，组织领导干部每逢传统节日春节等重大节日开展走访慰问服务活动56人次，体检17人次，了解离休老干部、老党员和去世离休老干部遗属生活和身体情况，倾听他们的意见建议，为他们送去组织的关怀与温暖。三是坚持老干部信访工作制度。严格落实“谁主管、谁负责”的信访工作责任制，对来访的老干部不推诿、不回避，做到进门让一个座，递一杯热茶、送一张笑脸、说一句热心话、给一个满意的答复，切实解决了老干部一批急难愁盼问题。二、社会经济效益。随着人口老龄化的社会发展趋势，引入适老教学内容，我们开设了声乐班，器乐班，葫芦丝、形体班4个专业，今年学员有220余人，阵地作用得到进一步发挥，成为我县广大老同志和老年朋友追求幸福晚年生活的首选，也能够把在校学到的知识服务于社区并回馈社会，继续发挥“晚霞”余光作用。三、存在的问题。主要表现为：一是离休干部到了高龄期，（平均年龄达到92岁）行走不便，增加了日常服务管理的难度；二是老年大学活动场地不足，限制了老年大学扩大和发展。四、整改措施。一是我们改变服务模式，多进行上门服务；二是积极，聘请高素质人才，提高老年大学教学质量，优化教学模式，丰富教学课程。五、下一步工作打算。一是持续推进老干部政治待遇和生活待遇落实，完善特殊困难离休老干部及遗属帮扶机制，推进老干部工作制度化、管理规范化、服务常态化，广泛开展上门走访慰问活动，听取老同志意见建议，解决他们的现实难题。二是积极争取财政资金和社会力量支持，不断改善硬件设施，优化教学资源，充实师资力量，提高老年教学活动质量水平，形成一个集健身、文体娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |