延长县档案馆
发布时间：
2025-04-22 15:16
| 单位名称 | 延长县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 为档案保存提供服务。负责档案接收、收集、整理、保管和提供利用等工作；负责党史编纂工作。 | |
| 住所 | 延长县政府院 | |
| 法定代表人 | 孟凯 | |
| 开办资金 | 74万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延长县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18万元 | 18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，没有涉及变更登记的事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在中共延长县委办公室主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：业务开展情况。（一）档案治理体系得到提升1.推进档案管理制度化。对照市档案局《关于全面推进机关档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表三合一制度的通知》（延市档发〔2023〕8号）要求，完成延长县机关档案“三合一”制度的编制，现已进行报审阶段，持续规范档案工作，为档案管理工作提供制度遵循。使档案资料的分类、归档范围、保管期限工作有章可循、有据可依，不断提高机关资源档案的科学化、规范化、标准化的水平。2.强化档案普法深入化。利用“6·9国际档案日”重要时间节点，通过组织收看专题讲座、举办档案开放日活动、档案宣传进社区、档案知识进课堂等系列活动，以群众喜闻乐见的形式宣传好档案工作，让更多公众了解档案和档案工作，进一步扩大档案工作的知晓率和影响力。（二）档案资源体系不断优化1.资源增量深度扩展。按照档案管理工作流程，不断细化工作环节，做到档案分类科学、排列合理、编目规范、归档质量符合标准规定。今年，共接收延长县乡村振兴局精准扶贫档案4424件，延长县民政局婚姻登记档案16067 件，延长县七里村街道办事处文书、医疗保险、养老保险档案共4160件，延长县退耕办文书、退耕还林工程管理档案共8359件。年初以来，接收组织部、国有企业退休人员移交档案95份；收藏延长县呼延氏家族简史一册，《延河水》2022-2023年杂志合订本10册，延安市委党史研究室习仲勋年谱1-4卷（4套），不断丰富档案资源。2.高质高效完成全县国有档案资源普查。按照省市档案局（馆）工作安排，有力有序统筹推进档案年报与国有档案资源普查工作，严格把握时间节点，确保普查对象全面覆盖、填报数据真实准确，确保按时完成普查工作，坚决禁止统计造假、弄虚作假、虚报瞒报等问题,完成全县其中33家机关单位，8个镇街国有档案资源普查工作。切实把普查指标研究透、档案资源调查清、指标数据填报准，把规范开展档案业务家底摸清、基础打牢。通过对国有档案资源现状进行“地毯式”清查，做到底数清、情况明、数据实，为全面掌握我县国有档案资源现状、科学规范开展档案资源保护开发利用、逐步建立完整的档案资源数据系统提供有力支撑。（三）档案安全保障全面加强1.安全意识大幅提高。一是档案馆库房消防设施配套方面，配备智能气体消防系统，智能消防灭火系统、消防信号传输装置、点型感温传感系统。二是档案馆安防设备方面，购置档案库房智能一体化主控制系统、温湿度消毒净化一体智能系统、红外防盗报警系统、门禁系统各1套。三是档案库房基础设施改造方面，严格按照标准，已完成对库房管道、窗户、管线的施工改造，确保符合验收规范及要求。四是坚持安全消防值班制度、巡查制度、库房温湿度监控制度，实行24小时值班制，做到每日安全巡查不少于1次，时刻绷紧档案安全弦。认真做好检查工作记录，对检查中发现的问题和隐患，采取有力措施，抓好整改，真正做到责任到人，措施到位，防止各种危害档案安全事件及其他重特大事故的发生。2.安全检查稳步推进。为推进全县档案安全体系建设，提升档案规范化管理水平。开展2024年全县档案安全检查工作，针对全县机关、团体、企事业单位档案设施设备及安全管理，档案管理人员配置、历年档案收集、分类整理和保管，档案信息化、数字化开展情况开展检查，通过实地查看、随机抽查、现场询问、查看档案资料进行检查，并将检查情况予以反馈，限时整改并后续跟进。进一步推进全县档案安全体系建设，提升档案规范化管理水平。（四）推进档案管理信息化开展档案数字化加工项目，最大限度减少纸质档案的磨损，让档案管理更有保障、更加安全可靠。将档案信息化扫描作为攻坚破难重点，找准工作着力点，统筹推进档案“四化”建设。对标市局要求，档案馆统筹协调管理，联合延安星创档案管理有限公司形成双向发力，对建国前红色抗战档案（1931.9-1945.9）进行数字化加工。截至目前，已扫描126件，1.29GB。与此同时，选取资质健全的外包服务公司，签订保密制度、协议，开展馆藏档案数字化加工，确保所有的档案信息存储设备和处理设备都作安全技术处理，档案数字资源安全的到有效保障，馆藏能力和数字化水平持续提升。截至目前，数字化加工馆藏档案约40万页。（五）推动档案工作走深走实一是提升档案干部能力。以“工作落实年”活动为契机，强化档案干部理论学习和专业培训，组织档案干部理论学习和专业培训3次，持续提升档案服务水平和管理效能。建立档案分管领导及工作人员台账，对5名档案工作人员实行动态管理。开展政策学习理论周活动，组织学习了档案安全典型案例，新修订的《中华人民共和国档案法实施条例》相关内容。另一方面，参加全省市县档案局长（馆长）培训班，选派优秀青年干部10人次参加省、市档案局档案业务培训班，提升业务能力。二是履行党史记录职责。以编写党史正本为重点，促进党史资料的征编工作取得新进展。充实编篡力量，坚持挂图作战、倒排工期、压茬推进，已编纂完成《中国共产党延长历史》（第一卷）征求意见初稿，并呈报市委党史研究室审核。二、社会经济效益。优化档案查询服务。始终坚持以人为本，服务百姓工作原则，开通电话查档服务。根据服务对象需求提供免费档案复印等便民服务。年初以来，共接待查档人员260人次，查档服务3500余件，提供免费档案复印1300页，为县志、年鉴、党史编写，工龄认定、干部任免、土地流转等问题的解决提供了切实可行的依据。三、存在问题。一是人才队伍建设亟待加强；二是数字化档案管理系统有待完善；三是档案宣传方式单一；四是重视档案工作的意识还有待于加强，很多单位对档案利用产生的社会效益和经济效益重视不足，造成档案利用率低。档案信息资源开发不足，馆藏档案类别单一，主要以文字档案为主，图片、声像、实物类档案资源缺乏。整改措施。一是充分准备开展功能验收。扎实对照2019-2022业务建设评价问题整改工作，全面落实省、市档案局集中整改工作要求，对照反馈意见，逐项、逐条分析研究，按照整改方案，积极整改。同时积极向主管县级领导汇报，完善相关资料，做好上下沟通衔接。二是突出抓好档案培训工作。采取请进来，走出去的办法，请市档案馆业务骨干来延长采取实际指导、理论培训相结合的办法，举办全县机关单位“档案业务知识”培训班，尽快提升全县档案干部的业务水平。同时，在乡镇、部门具体档案管理实践中，边学边干，发现问题，研究问题，总结经验，转变作风，力求实效。三是积极营造浓厚宣传氛围。突破定势思维，转变被动观念，创新宣传载体，通过微信公众号发布、推送、转载，并在广场等公共宣传屏滚动播放档案宣传视频，邀请县融媒体中心现场进行宣传报道，同时积极拓展视野，借助新馆的阵地优势主动出击，把全县现有的石油文化和红色文化资源借助影像扫描等技术，初步完成延长县石油文化和红色文化影像志的拍摄和编辑制作，实现档案收集由纸质化向实物影像志零的突破。五、下一步打算。我馆将坚持从实际出发，做到脚踏实地，及时进行自查自省，不断探索档案工作如何更好保管、利用的方式方法，加快推进档案工作数字化进程，为推动我县经济社会的进步与发展作出自己应有的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |