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石泉县熨斗敬老院
石泉县熨斗敬老院
发布时间:
2025-04-22 09:59
单位名称
石泉县熨斗敬老院
宗旨和业务范围
贯彻执行国家有关五保供养、敬老院及残疾人托养工作的方针,法规和政策。主要承担农村五保对象的集中供养、残疾人的托养服务、农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。
住所
石泉县熨斗镇沙湾村4组
法定代表人
刘峰
开办资金
852万元
经济来源
财政全额拨款
举办单位
石泉县熨斗镇人民政府
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
170.4万元
129.2万元
网上名称
无
从业人数 26
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况
2024年度,我单位在县民政局及熨斗镇人民政府的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动:(一)健全制度,进一步推动规范化管理。一是坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院,先后制定了院长责任制、卫生检查制度、院民外出请销假制度、五保老人入住敬老院登记建档制度、24小时值班制度。二是每一位老人入住敬老院之后会为其建立个人档案,真正做到一户一档规范化。三是老人外出严格按照请销假制度执行,假期到期后若没有及时返院的会联系监护人了解情况,督促监护人职责。(二)积极开展各项活动。一是积极开展消防演练,时刻警钟长鸣,增强老人及工作人员的安全意识及对消防器材的使用。二是开展多次消防知识讲座活动,不断增强老人及工作人员的安全意识和对安全知识的更深入了解。三是在平时工作闲暇之余工作人员带领老人跳广场舞、做游戏,在传统节日来临之际,敬老院工作人员也会积极筹备相关活动,为老人准备丰盛的饭菜及娱乐互动活动,给予节日的慰问,保证老人也能欢度佳节。(三)改善老人生活环境。一是做好环境卫生保洁和美化,每日对各楼层、各房间进行打扫,每日两次的消杀,对老人的脏衣服、床单等物品及时清洗,保证房间无异味。二是竭力服务老人的生活起居,千方百计地满足老人合理的要求及愿望,全力做好老人服务工作,严格做好食品及食材原料的进货查验登记台账,坚持食品48小时留样,库房主副食分开存放,确保食品安全。三是根据老人特点,在食谱方面做到荤素搭配,定期给老人购买洗漱用品和为他们理发,对患有疾病住院的老人,安排专人送饭菜,对生活不能自理的老人,不厌其烦精心照料。(四)重视老人的身体健康。一是安排专职医生对老人平时的健康检查,每周两次的血压监测,每天两次的体温检测并记录在册。二是健康体检,与镇卫生院签订医养结合协议,安排镇卫生院到院为老人体检,建立健康档案。三是规范药品管理及送医治疗,楼层护理员专人保管老人药物,并按时定量为老人发放药物,确保老人身体健康。(五)各类应急预案的制定。一是每季度会组织全院人员消防演练,在演练现场消防员会先做示范演示消防器材的使用及注意事项,还会选一位工作人员及老人现场操练,消防人员会对他们不足之处予以补充纠正。二是平时把安全放在首位,定期由专业消防公司上门维保,并存档,院内消防员会不定时巡查院内外的消防安全。二、取得的主要社会效益和经济效益:我院执行封闭管理,为提高老人的幸福指数和老人文化生活,我院在节日及闲暇时间带领老人共同参与文娱活动,为平静的生活带来乐趣。同时在我国传统节日来临之际积极联系学校、县、镇爱心志愿服务队和相关单位来为老人送祝福,县领导及爱心单位也会在节日是给老人带来礼品,看望慰问在院老人。敬老院的管理、服务照料、生活照料等得到了社会各界人士的满意及认可。三、存在的问题及改进措施:(一)存在问题:一是在敬老院管理上对老人心灵层面的关爱有所欠缺,由于中国传统的居家养老根深蒂固,很多老人虽然已经入住敬老院,但心理始终没有没有归属感,无法做到把敬老院当成自己家。二是服务还不够精细化,由于护理知识的欠缺和护理技能的欠缺,导致一些服务还不够个性化、精细化、标准化。三是敬老院基础设施建设有待提升。我镇近年来虽然不断在加大完善基础设施建设,但由于建设资金紧张,相应的功能室仍没能改善到位,离现行标准和需求还有一定差距。四是管理人员配置不足,日常管理难度较大,目前,全镇敬老院共有管理人员26人,由于4人年龄超过60岁,年后将予解聘,人员急剧减少,并要负责敬老院五保对象的日常管理工作,且1/3的供养人员为失能或半失能,给院内的管理增加了难度。(二)整改措施:一是进一步开展多样化活动,并让工作人员带动老人互动参与院里组织的各项活动,使老人感受到这个大家庭的温暖,慢慢转变老人的养老观念,愿意把敬老院当做自己的家,积极融入到敬老院这个大家庭中。二是积极参与市县组织的各项护理培训,提升工作人员的护理水平,使服务更加精细化、标准化。三是对急需解决的功能用房先列出预算,以文件报请县民政局审批。四是根据需求,报请民政局批复后按照程序招聘管理服务人员,增加管理职数,满足工作需求。四、下一步工作思路:(一)全面落实管理制度,狠抓操作规范,继续做好各项制度的建设,做到落实到位。(二)进一步改善老人居住环境,下一步打算在老人浴室安装取暖设施。(三)加强工作人员的护理技能培训,除了积极参加各级单位组织的护理员培训,平时也鼓励大家网上学习一些护理知识,在实践中可行的予以鼓励,集思广益全面提高护理员的护理水平。(四)巩固完善敬老院环境硬件和安全设施。把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。(五)拓宽老人的联谊活动,保障老人物质文化生活。邀请镇内医院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人懂得如何进行预防、保健。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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