石泉县池河敬老院
发布时间：
2025-04-21 17:26
| 单位名称 | 石泉县池河敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家有关五保供养、敬老院及残疾人托养工作的方针、法规和政策。主要承担农村五保对象的集中供养、残疾人的托养服务，农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 石泉县池河镇良田村 | |
| 法定代表人 | 李德胜 | |
| 开办资金 | 600万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 石泉县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 695.1万元 | 729.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年11月变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县民政局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动：（一）查缺补漏，完善制度机制。一是为进一步提升我院管理水平，夯实养老服务质量根基，我们将完善管理制度作为首要任务，全力推行以制管院的管理模式，针对以前在执行过程中发下的模糊地带、空白区域以及与当下养老行业发展趋势不符的内容，进行重点修订。二是在提升养老服务质量的过程中，完善基础设施，优化居住环境是我们工作的关键着力点，我们聚焦老人生活的实际需求与安全保障，对院内各类基础设施进行了一系列全面的升级改造工作，对现有的监控设备及线路、各楼层老人房间厕所窗户防护网、消防水箱水位显示器、电机、压力表等设施进行修缮和翻新，新增了一座化粪池、增装全方位无死角高清摄像头8个，厨房新增一台热水器及更换2台冰箱等设施，同时明确了设施的定期维护和保养机制，确保设施始终处于良好状态。三是为确保安全理念深入人心，我院坚持每周召开周例会，始终坚持逢会必讲安全，让安全生产的重要性反复传达给每位员工，让安全生产红线成为全员上下不可逾越的红线，时刻紧绷安全这根弦。同时不断完善了值班检查制度、请销假制度、安全生产风险隐患排查整治制度等制度，定期组织全院工作人员进行安全培训，包括消防安全、食品安全、防汛防滑、设施设备安全、心理健康辅导等方面的知识与技能培训。每季度进行一次消防演练，确保工作人员和老人都能熟悉火灾应急处理流程和逃生路线。在食品安全上，严格把控食品采购渠道，要求供应商提供各类资质证明和食品检验报告，同时加强食品加工过程中的卫生管理，确保老人饮食安全。此外，我院还定期或不定期开展全方位的安全隐患排查整治，全年累计排查风险点35个，目前已全部整改到位，切实消除了安全隐患，为全院的平安稳定奠定了坚实基础。四是为了老人在拥有更加充实、快乐的生活，我院高度重视文化活动制度的完善，致力于通过丰富多彩的文体活动提升老人的生活质量。通过组织老人开展座谈会、院民大会、谈心谈话等方式向他们宣传各项管理制度，让他们充分了解制度的目的和意义，理解支持院里各项工作；并组织院民早起进行健身操、跳舞等一系列活动，达到强身健体、愉悦身心的目的。每逢传统佳节，为老人准备丰盛可口的美味佳肴之余，各岗位管护人员积极提前筹备开展相关文娱活动并不定期组织院内有一定文艺特长的老人开展一些有意义的民俗文化活动，并鼓励大家的积极参加，活跃了院内氛围。（二）严格管理，确保运行畅通。通过大力抓制度落实，我院在管理与运营方面取得了明显成效。全院工作人员都能自觉遵守各项规章制度，并且积极转变工作思路，工作效率得到了大幅提升。从日常的老人照料工作，到各类行政事务的处理，都能有条不紊地推进，从而确保了全院各项工作顺利开展，有力地保障了敬老院的正常运行秩序。（三）加强检查，提升服务质量。稳定的生活秩序、优质的服务质量是敬老院的基本。一是每周开展一次针对管理人员的全面检查，内容涵盖各项制度落实情况以及办公设施状态，通过这种检查机制，督促管理人员以身作则，率先垂范，为全院工作人员树立良好的榜样，引领积极向上的工作风气；二是每周对在院老人的宿舍及活动场所进行细致检查，如门窗是否牢固、水电设施是否正常、地面是否防滑、有无刀棍木具等等，发现问题立行整改；三是每月了解院管理人员服务工作情况，广泛征求老人意见，并根据这些意见进行针对性改进，切实提高服务质量。二、取得的主要社会效益和经济效益：我院服务105位特困供养对象，全部集中供养,全年无不安全事故发生。敬老院成为特困对象的坚实依托，使他们老有所养、老有所医、老有所依、老有所乐，感受到党和政府的温暖，体现社会对弱势群体的关爱。存在的问题及改进措施：(一)存在的问题：一是院设施设备老化损坏方面，敬老院的基础设施建设年久，存在房屋出现漏水、墙面剥落、房间铁皮柜子损坏等情况；一些常用设备，冰柜、热水器、摄像头等频繁出现故障，维修成本高且影响老人正常生活。二是人员配备方面，人员流动性大：由于工作强度大、薪资待遇不高、职业发展空间有限等原因，敬老院工作人员流动性较大，新入职人员需要一定时间熟悉工作环境和老人情况，这在一定程度上影响了服务的连续性和稳定性。(二)改进措施：一是设施设备改进，敬老院定期对房屋、水电暖系统、各区域设施设备等进行全面检查和维护，及时发现并解决潜在问题。对于老化严重、无法修复或维修成本过高的设备，积极与上级主管领导部门反映其问题，按照预算安排逐步进行更新换代。二是人员配备加强，合理增加人员编制。根据入住老人数量和服务需求，合理增加护理人员、后勤保障人员等的编制，确保工作人员能够为每位老人提供充足的服务时间和高质量的服务。四、下一步工作思路：(一)提升服务质量。定期组织护理人员参加专业培训，邀请医疗专家开展护理知识讲座，提高护理人员对常见老年疾病的护理能力，同时建立服务反馈机制，每月收集老人对服务的意见和建议，及时改进服务中的不足。(二)丰富文化生活。根据老人的兴趣爱好，我们将定期组织文艺演出、节日庆祝等活动，让老人在欢乐的氛围中度过晚年。(三)优化食品安全管理。严格把控食品采购渠道，选择正规供应商，确保食品的新鲜度和安全性，定期对食堂工作人员进行健康检查和食品安全培训，提高食品安全意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |