子长市中心敬老院
发布时间：
2025-04-21 11:05
| 单位名称 | 子长市中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务、弘扬救助精神。孤、寡、残疾老人收养。 | |
| 住所 | 陕西省子长市安定镇安定新区大桥东边第四幢 | |
| 法定代表人 | 秦学奇 | |
| 开办资金 | 37.34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34万元 | 200万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度,我单位在市政府主管部门的领导下,主要开展了以下业务活动：一、工作开展情况：1、严格落实党风廉政建设“两个责任”。认真落实党风廉政建设第一责任人责任和分管责任，将党风廉政建设责任逐项分解，与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，细化措施，夯实责任，确保“两个责任”落地生根。同时严格执行中央“八项规定”精神及其实施细则。严格执行特困供养政策，充分发挥敬老院在特困供养工作中的带动作用，每年制定养老服务质量建设专项行动实施方案，进一步对敬老院的全面工作进行自查、整改、落实。经常性开展自然灾害隐患和消防安全、食品安全、燃气安全及老人个人安全等大排查工作，发现问题及时解决，把一切矛盾和问题制止在萌芽状态。进一步完善管理制度，狠抓责任落实。我们以建立严格的规章制度为抓手，先后完善了各项管理制度和工作职责，根据制度把责任分解到每个工作人员身上，并狠抓责任落实情况。3、加强教育培训，提高服务质量。工作中，加大党员干部教育力度,在思想上,行动上同党中央保持一致,通过学习教育,解决工作中的实际问题,为老人们排忧解难。把行风建设纳入敬老院总体目标管理，加强了院内工作人员的思想教育和技能培训，经常性地开展“孝心献老人”、“假如我是特困老人”等专题思想教育和讨论，教育引导工作人员牢固树立敬老爱老的思想，加强工作人员“四心”服务（即交心、热心、贴心、专心）。为让老人住得舒心、吃得可口、玩得高兴，我们想尽一切办法，为老人办实事、办好事。二、取得的社会成效：今年安定敬老院安装了覆盖全院的视频监控、铺设了楼道和卫生间的防滑地板、老人宿舍安装了20台电视、活动室里增设了活动器材和娱乐器材、每个宿舍更换了衣柜，大大提高了老人们的生活和娱乐质量。寺湾分院为老人安装了10台电视，更换了衣柜10个。在10月敬老月中共子长市委社会工作部、陕西子长农业商业银行、子长市新时代文明实践中心等单位联合到安定敬老院举办了子长市“尊老敬老爱老点亮银发人生”主题志愿服务活动。清延高速收费站重阳节到寺湾分院组织慰问活动，为老人过集体生日。各项活动让院内老人感受到社会的关爱和温暖。三、存在问题：1、随着社会老龄化的不断增长导致养老服务压力越来越大，养老服务质量的提升迫在眉睫，敬老院人员配备不够合理,缺少专职护理人员，护理技能方面离上级要求还有一定距离。2、院内老人精神文化活动较少，需加强精神文明建设，感受社会温暖。3、敬老院消防设施未完成验收。四、整改措施：积极协调上级部门，继续做好敬老院维修维护工作，在2025年将敬老院消防设施验收完成。五、下一步工作计划：1、为提升服务质量，定期组织员工培训，包括学习各项养老政策和法律法规、护理技能、急救知识、心理健康辅导等内容，提升员工的专业能力。同时，建立员工考核机制，通过定期评估、满意度调查等方式，激励员工不断提升服务质量，确保养老服务的专业性与人性化。2、精神文化生活对于老年人的身心健康同样重要。要求工作人员随时倾听老人的需求和意见，了解他们的心理状况和需求，尊重他们的选择和决策。同时，定期组织各类文化娱乐活动，如书法、绘画、唱歌、舞蹈等，鼓励老年人积极参与，丰富他们的精神世界。通过节日庆典、生日派对等活动，增强老年人之间的交流与情感联系，营造温馨和谐的养老氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |