子长市财政预算评审评价中心
发布时间：
2025-04-21 10:48
| 单位名称 | 子长市财政预算评审评价中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责财政预算评审评价工作。部门预算和专项资金的绩效目标初审和绩效评价；配合主管部门建立和完善内部控制和内部审计工作机制；受主管部门委派管理地方财政周转金借款，负责本费回收、收益结算。 | |
| 住所 | 陕西省子长市瓦窑堡街道7村2号运政大楼四楼408 | |
| 法定代表人 | 李彦军 | |
| 开办资金 | 15.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4万元 | 3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在财政局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、工作开展情况：（一）持续完善预算管理，全面落实绩效改革。持续依托陕西省“财政云”预算一体化管理系统开展线上单位自评工作，对全市行政事业单位的2867个财政项目支出进行了自评，自评金额达362,204万元。重新修订了《子长市预算绩效管理办法》、《子长市市级财政支出事前绩效评估管理暂行办法》、《子长市预算绩效目标管理暂行办法》、《子长市市级预算绩效运行监控管理暂行办法》和《子长市市级财政支出绩效评价结果应用暂行办法》，健全完善绩效评价管理制度，进一步加强了预算管理科学化、规范化，提高了公共财政资金使用的效益和效果。（二）扎实开展绩效评价，提升资金使用效益。按照《子长市财政局关于开展2024年财政重点绩效评价工作的通知》（子财办绩〔2024〕2号）文件要求，我中心成立绩效评价工作组，按照委托第三方机构和自审相结合的方式开展评价工作，对子长市2023年度16个财政重点项目进行了事后绩效评价，并对1个重点项目进行了事中绩效评价，形成17个绩效评价报告，涉及金额2.37亿元。依据绩效评价综合得分，财政支出绩效评价结果分为优（90分以上，含90分），良（80-89分，含80）、一般（60-79分，含60分），差（60分以下）四个级别，其中“机关事业单位退休人员养老金”“污水处理厂污水处理费”、“科技专项经费”、“2023年子长市草原有害生物防治项目”、“2023年子长市燃煤锅炉淘汰供热管网提升改造及新建分布式燃气锅炉房专项债券项目”等5个项目绩效评价结果为优。“基本公共卫生”、“老年人福利补贴”、“社会救助专项”、“垃圾场运行维护费”、“2022年森林督查暨森林资源管理‘一张图’年度更新”、“子长市2023年粮食生产示范点建设项目”、“马铃薯新品种新技术推广（2023）”、“‘厕所革命’户厕建设项目”、“2023年国债重点项目”等9个项目绩效评价结果为良。“食品药品监督检验”、“山地苹果提质增效”等2个项目绩效评价结果为中。强化绩效评价结果反馈，督促各部门及单位进行整改，并推动将部分绩效评价结果应用于预算安排和政策调整，进一步提升了资金使用效率。二、取得的社会成效：扎实开展“三个年”活动，做好市委“四件民生实事”重点项目和市政府重大项目的绩效评价工作，财政预算绩效管理工作取得了显著成效。通过优化评价流程、加强技术支持、完善评价体系、强化培训和管理以及加强监督和考核等一系列措施的实施，有效提高了财政预算绩效评价工作的效能，为各部门和单位提供了更加科学、规范、有效的预算管理工具和方法，进一步提升了财政资金使用效益，促进了公共财政的可持续发展。三、存在问题：绩效管理落实不够到位。一是绩效目标设置不合理，量化与细化程度不足，绩效监控机制执行不力，工作记录收集与整理工作存在疏漏，未能充分反映项目资金使用情况。二是部分单位预算编制依据不充分，缺乏部门间的数据联动与协作，项目资金使用范围不明确。三是部分项目单位未建立财务项目核算体系，专项资金核算不清晰，财务审批流程简化，未建立审批单机制。四是业务与财务管理制度缺乏细化与创新，项目管理责任主体不明确，归口管理不清晰，专人专岗设置不到位。四、整改措施：一是科学公正。绩效评价应当运用科学合理的方法，按照规范的程序，对项目绩效进行客观、公正的反映。二是统筹兼顾。单位自评、部门评价和财政评价应职责明确，各有侧重，相互衔接。单位自评应由项目单位自主实施，即“谁支出、谁自评”。三是激励约束。绩效评价结果应与预算安排、政策调整、改进管理实质性挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向，有效要安排、低效要压减、无效要问责。四是公开透明。绩效评价结果应依法依规公开，并自觉接受社会监督。五、下一步打算：2025年，我中心将继续在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实上级指示精神，积极探索绩效管理改革，扎实开展绩效评价工作，确保圆满完成各项工作任务。现将工作思路及主要措施制定如下：（一）健全完善绩效管理，不断提升财政资金使用效益。一是制定本级专项资金管理办法，明确本级项目预算资金使用范围及支付条件，严格规范资金使用。加强本级项目预算审核，严格把控项目预算内容，禁止列支不必要及重复性支出。二是加强部门绩效管理培训，提升单位项目绩效目标审核能力；逐步完善项目单位经常性项目的绩效目标体系，提高绩效管理的科学性和有效性。三是建立分行业的成本标准和财政支出标准。提高资金使用效率，可以更好地实现财政支出的规范化、标准化和精细化管理。四是加大财务业务培训力度，提升财务人员专业技能水平，确保财务核算工作的准确性和规范性。五是强化部门项目主体责任，落实完善项目管理与财务制度，注重项目过程控制，完善项目资料收集与整理工作，确保项目顺利实施并取得预期成效。（二）优化绩效评价流程，强化绩效评价结果应用。一是健全绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改责任制，将绩效评价结果及时反馈预算执行单位，根据绩效评价结果，完善管理制度，改进管理措施，降低支出成本，增强支出责任，形成反馈、整改、提升绩效的良性循环。二是探索建立绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩机制，将部门整体绩效与部门预算安排挂钩。对绩效好的政策和项目优先保障，对绩效一般的政策和项目督促改进，对交叉重复、碎片化的政策和项目予以调整。三是提高财政预算绩效评价工作效能。通过优化评价流程、加强技术支持、完善评价体系、强化培训和管理以及加强监督和考核等一系列措施的实施，有效提高财政预算绩效评价工作的效能，为各部门和单位提供更加科学、规范、有效的预算管理工具和方法，进一步提升财政资金使用效益，促进公共财政的可持续发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |