子长市矿山救护队
发布时间：
2025-04-21 10:47
| 单位名称 | 子长市矿山救护队 | |
| 宗旨和业务范围 | 煤矿抢险救灾、安全监察、安全培训、地面消防、安全装备检测等；各类灾害、事故、突发事件的处置、抢险救灾、人员转移、维护秩序等。 | |
| 住所 | 陕西省子长市桃树洼沟原采油大队供电车间院内1-3层 | |
| 法定代表人 | 郝玉 | |
| 开办资金 | 192.46万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市工业和煤炭局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 233万元 | 198万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | “本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我队在市委、市政府和主管局的坚强领导和大力支持下，在省市应急管理部门的高度重视和关心支持下，主要开展了以下业务活动：一、工作开展情况:（一）队伍建设。1、人员招聘。为使我队人员年龄结构达到《矿山救援规程》要求，我队向市政府申请招聘救护队员17名，人员招聘经市政府常务会议通过，已发布招聘公告，具体招聘工作正在实施中。2、人员培训。截止9月初已完成指挥员培训2人，指挥员复训3人，救护队员复训27人，全队所有人员均持证上岗。（二）救护协议签订。年初将辖区煤矿划分为三个片区，每小队负责一个片区，按照资料审核，现场检查的程序，完成了与辖区17家煤矿的救护协议签订工作。（三）战备值班。我队实行24小时值备班制度，由一名中队指挥员带队，三个小队轮流进行值班、备班，且每小队值备班人员不少于6人，确保了战备值班的连续性。（四）日常训练。除坚持每天的体能训练外，按照月训练计划安排，以小队为单位进行呼吸器、苏生器、自救器等仪器的操作和故障处理训练，定期进行挂风障、建板闭等技术操作，通过严格训练，提高队员的业务技术能力。（五）装备管理。1、装备购置。争取资金24万元，购买了氢氧化钙质效快速检测装置、氧气充填泵、多检器等装备和备品配件，及时购置了短缺装备并更换淘汰了落后装备，确保了救援装备的可靠性和稳定性。2、装备保养。在救援装备维护保养方面，要求相关人员做到“三熟悉四会”的要求，个人和小队装备每周维护保养一次，大中型装备每月保养一次，中队随时巡检，使装备保养维护常态化，确保救援装备随时可用。3、仪表校验。今年4月和10月分别将到期的风表、瓦检器、多检器等共75台/次检测仪表送澄合救护大队进行鉴定校验，保证了所用仪表的准确性。（六）预防性安全检查。按片区逐矿进行预防性安全检查，重点了解井下基本情况，掌握灾害要点，截止目前共出动97次，查出隐患52条，整改52条，通过检查熟悉了煤矿基本情况，提高了队员解决实际问题的能力。（七）应急演练。全年共组织综合演练1次，单项演练演练3次，参加煤矿反风演练2次，水灾演练4次，在演练中针对发现的问题，及时进行改进，进一步提高了队伍的应急处置能力。（八）兼职救护队管理。1、人员培训。为使兼职救护队人员达到持证上岗，方便兼职救护队员参与复训，我队邀请铜川救护大队在我市职业中学内举办了兼职矿山救护队员复训班，辖区内100名兼职救护队员参加复训。2、标准化建设。根据《陕西省矿山兼职救护管理办法（试行）》和《陕西省兼职救援队标准化考核管理办法（试行）》的要求，从9月份开始组织协议矿井兼职救护队进行标准化建设，现已完成6家兼职救援队的资料审核工作，已上报省救援中心待批复。二、取得社会成效及效益。（一）通过人员招聘，补充了短缺人员，充实了救援队伍。（二）和辖区内煤矿签订了救护协议，更好的为煤矿安全生产保驾护航。（三）强化了队伍救援能力。（四）装置短缺装备级预防性安全检查为全市煤矿提供了救援保障。（五）专兼职救护队救援能力均有大幅度提升。三、存在问题。1、人员待遇过低，且人员进出机制不畅，管理难度大。2、场地设施不够完善，部分业务开展受限。3、部分大型装备短缺。四、整改措施。积极协调，购买大型短缺装备，落实人员待遇及配备合理的场地。五、下一步打算。1、继续按《矿山救援规程》和《矿山救护队标准化考核规范》规定，做好值备班工作，加强训练，进一步提升队伍综合实力。2、在规定时间内完成救护协议签订工作。3、力争在6月底完成招聘人员的培训工作。4、根据省救援指挥中心安排完成相关人员的培复训工作。5、在3月底前完成新招人员个人装备的购置。6、争取资金完成短缺装备和服装的购置。7、完成兼职救护队的达标验收工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |