单位名称 | 陕西省307国道王圈梁超限运输检测站 | |
宗旨和业务范围 | 对公路上行驶的车辆进行超限检测、认定;督促当事人对超限运输车辆采取卸载、分装。 | |
住所 | 陕西省定边县盐场堡王圈梁村 | |
法定代表人 | 李静 | |
开办资金 | 686.43万元 | |
经济来源 | 自收自支 | |
举办单位 | 榆林市公路局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
675.8万元 | 615.3万元 | |
网上名称 | 陕西省307国道王圈梁超限运输检测站.公益 | 从业人数 46 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》有关规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,在各级党委的正确领导下,在相关部门的大力支持下,在全体治超人员的共同努力下,我站各项工作均取得了显著成绩。现将具体工作情况汇报如下:一、主要开展工作。(一)基层站所规范化管理方面:一是与辖区交警部门开展8次联合治超专项行动,查处违法超限车辆306辆,其中包括“百吨王”超限车辆140辆,卸分载货物8806.5吨;向交警部门移交超限车辆306辆,交警部门罚款372600元,扣分1294分,盲区路段违法超限行为得到有效遏制。二是严格落实“一超四究”和“黑名单”制度。积极同定边县道路运输发展中心(原运管)等单位沟通,召开联动座谈会2次,结合联合整治超限超载货车专项行动,签订《联动治超工作协议》,完善联动机制,推动了联动治超工作高效开展。三是强化源头排查。基层站所标准化建设方面:在市局的大力支持下,一是加强“四统一”建设。更换维修执勤岗亭外立面的“四统一”标志标识。增设下行线拦车杆1个。二是大力开展站区后园建设。重新粉刷职工凉亭,补栽各类树木80余棵,种植各类花卉200余株。三是为部分宿舍安装空调,进一步改善职工生活工作条件。四是完成围墙大门拆除和新建以及无塔上水、三楼党建活动室改造、厨房及锅炉房门厅维修等工程。五是定期检查维护电子卡口抓拍系统,组织集中培训“路产保护信息系统”,提升治超人员系统操作效率,确保信息传送及时准确。基层站所执法队伍职业化建设方面:一是加强治超人员培训教育。二是强化执法监督。坚持领导值班制度,监督整改执法过程中发现的不规范行为。三是完善并严格各类管理制度,加强人员考核。进一步修订完善了车辆管理制度、请假制度等,成立绩效考核领导小组,将考核结果作为奖优罚劣、评优评先、兑现追加绩效工资的重要依据,规范职工行为。四是2023年新聘用6名人员试用期满,如期召开试用期满考核大会,充实了队伍,增强了活力。(二)执法宣传工作深入人心。今年,我站以“5.12防灾减灾日”、“路政宣传月”等活动为重点,广泛宣传违法超限运输的危害,积极引导群众树立法治意识。一是在检测大厅长期设立政策宣传点,为司乘答疑解惑。二是利用站区两块LED电子显示屏,对治超政策、专项活动进行滚动宣传。三是创建我站微信公众号账号,鼓励干部职工积极踊跃向各类网络媒体、微信公众号投稿,宣传治超成果以及最新工作动态。四是多措并举,通过召开座谈会、送法进企业、货运场源头走访等形式积极开展宣传。2024年,我站共出动宣传车辆26辆次,宣传人员161人次,发放宣传资料60700份,悬挂宣传横幅120条,在各类媒体刊载通讯报道147篇。通过宣传,进一步增强了辖区群众公路意识,优化了执法环境。(三)扎实开展各类专项工作。1.坚持路域环境整治常态化。一是细化责任区域,及时清理道路抛洒物;定期集中清运场地及周边非公路用地垃圾、绿化池杂物;加固、清洗检测大棚;二是通过与沿线村委会召开座谈会、悬挂标语、上门走访、制发垃圾袋等方式,提升沿线群众及司乘人员爱路护路意识,加大货运车辆遮盖篷布宣传力度,全年共督促源头装载企业19家,纠正不遮盖篷布违法车辆306辆次,辖区路域环境得到明显改善。三是上门走访源头装载企业,宣传货运车辆不遮盖篷布危害,与运输企业签订《路域环境共创协议》。四是制作动画宣传片,通过新颖的宣传方式使得路域环境整治工作深入人心。2.加强大件车辆监管。一是加深了解。组织人员入厂了解大件运输产品规格和数据特征,宣传讲解办证程序及所需材料等相关法律法规。二是强化责任监管。从严从快高效查验车证是否相符、保护措施是否安全有效等,加派执法人员提前到位疏导交通,确保公路桥梁安全、风电产品安全和公共交通安全。三是保障道路畅通。车辆报备后,及时与承运人联系确定通行时间,实行错峰行驶。2024年共核验保畅大件运输车辆110辆次,均安全通行,受到辖区大件运输企业和群众的一致好评。3.积极开展联合整治超限超载货车专项行动。按照文件要求,立即召开工作部署会,制定实施方案,对工作进行分工。(四)安全管理工作常抓不懈。我站始终坚持安全生产挺在前以及“三管三必须”工作原则。一是年初与各班队负责人和车辆驾驶员签定了安全目标责任书,层层落实安全责任;强调了检测及车辆上路的各项注意事项。二是邀请专业人员开展消防安全知识讲座1次、健康知识讲座1次。大力开展“干线公路安全生产专项整治三年行动”等工作,开展安全隐患大排查活动12次,共消除安全生产隐患17处;组织安全生产培训12次、消防应急演练4次。三是每月召开安全工作、培训会议。狠抓日常安全管理,利用每周例会和党纪学习教育穿插安全警示教育,做到警钟长鸣。四是加大安全设施投入。五是积极组织开展除雪保畅等活动。六是大力开展安全生产月活动。(五)党组织建设和班子建设取得新成绩今年,我站以深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神为重点,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,不断巩固党史学习教育成果,努力提升党员干部教育培训水平。大力开展“模范机关创建活动”、“作风建设专项行动”工作,有效增强了职工队伍的凝聚力。一年来,党支部共组织各类集中学习、培训46次,党政领导带头讲党课11次,开展党员实践活动5次,开展廉政警示教育活动5次,开展“我为群众办实事”活动7次,进一步增强了干部职工的服务意识,为治超工作提供了有力的思想政治保障。二、取得得主要效益日常检测,成效显著,有力保护公路畅通完好和人民群众的安全便捷出行。全年共检测车辆1186104辆,其中超限车辆450辆,分载各类货物16125.88吨;向交警部门移交超限车辆450辆,交警部门罚款524900元,扣分1814分;向运管部门抄告“一超四罚黑名单”车辆450辆。超限率稳定控制在0.1%以下。盲区路段违法超限反弹势头得到有效遏制。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。在元旦、五一、端午期间开展了丰富多彩的特色文体活动。为全体职工购买了“住院医疗困难救助基金”,进行了“健康体检”,发放了“生日蛋糕卡”;开展困难职工帮扶、节日慰问、“送清凉”、“金秋助学”。开展困难职工帮扶活动2次、节日慰问活动3次、“送清凉”慰问2次,开展“金秋助学”活动,资助站职工子女2人次、干部职工及家属疾病慰问6人次、职工家属去世慰问4人次。继续通过种植绿色小菜园、果园,饲养猪、鸡、兔等,较好地改善了职工的伙食。深化文明创建活动。一是创新开展“我是讲书人”读书分享活动,通过比赛激励我站职工积极参与,分享好书与心得,营造了浓厚的书香氛围。二是举办元旦晚会,全体职工积极参与,氛围热烈;三是积极开展“道德大讲堂”活动。四是在餐厅悬挂“倡导节约、反对浪费”宣传展板4块,警醒职工勤俭节约、文明用餐。五是我站朱江同志在7月陕西省交通运输工会举办的讲书人大赛荣获二等奖;李宁同志在7月首届榆林市职工文化艺术节女职工讲书人大赛中荣获三等奖,在11月榆林市交通运输系统举办的青年干部上台讲的活动中荣获二等奖。六是为3名退休职工举行了隆重的欢送仪式。通过一系列举措,有效提升职工的归属感,切实把关心关爱职工的工作落到实处。三、存在的问题2024年我站的各项工作取得了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足。主要表现在:一是治超人员整体年龄偏大,虽注入年轻力量,但仍缺乏活力。二是由于长期从事治超工作,生活作息不规律,一线治超人员脑梗、心梗等基础疾病频发。三是我站部分基础设施老化严重,维修频繁,不仅影响检测工作效率,而且存在一定的安全隐患。四、整改措施(一)进一步加强思想道德教育,提高执法人员的宗旨意识与服务意识。(二)加强业务知识培训,提升执法人员的执法技能和业务水平,确保其胜任新时期治超工作任务。(三)进一步加强同公安交警部门的协调配合工作,落实工作责任,推动路警联合执法工作深入有序开展。五、下一步工作打算今后的工作中,我们将提高政治站位,进一步调整工作思路,坚定信心,重点做好以下工作:一是全面加强检测管理。始终坚持逢车必检原则,对于不能通过目视判定的空载车辆,一律引导进站检测。二是深入推进治超联合执法工作常态化建设,不断加强交警部门的沟通协调,探索联合执法新模式,提升盲区超限治理效率。三是全面深化安全管理。以“时时放心不下”的紧迫感,切实加强安全培训教育,坚持防微杜渐、抓早抓小,消除各类安全隐患,为治超工作安全有序开展奠定坚实的基础。四是全面提升党建工作,增强班子的凝聚力。切实加强党组织建设,提升“一岗双责”工作实效,持续巩固“主题教育”、“交通执法领域突出问题专项整治”等工作成效,着力打造一支忠诚干净担当的治超队伍,为治超事业高质量发展做出积极贡献。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |