开展业务活动情况 |
一、超限治理情况2024年,我站认真开展专项整治工作,全面落实岗位职责,认真履职,严格执法,各类过站车辆全部规范检测,检测率达100%。加强与交警部门开展联动治超工作,我站对所有超限车辆进行卸(分)载消除违法状态后,移交交警部门进行处罚后放行。加大盲区治理工作,主管领导认真负责,稽查人员恪尽职守,盲区治理取得明显成效,站前站后分合载行为基本杜绝。今年,查处超限车辆409辆,分载货物5125.62吨,交警罚款23.04万元,交警扣分931分。坚持联勤联动,全面落实“一超四究”。规范联动流程,落实联动责任,实施有效监管。对查处2吨以上的超限车辆抄告,3吨以上列入黑名单并登记违规装载源头、行驶路线,核实确保其真实性。每月底,将黑名单相关信息反馈至神木市交通运输综合执法大队。坚持“依法行政、热情服务”的工作理念,严格执行不可解体大件货物运输审批制度和工作流程。《超限运输车辆通行证》实施“一站式办理”,对当事人提交的通行证,上网核对后放行。二、路政治超信息化应用情况全面应用公路路政治超管理信息系统,执法文书网上填制、制作自动生成,检测数据实时上传,利用治超管理系统,将治超检测信息,人员、装备、专项活动等数据全部录入,通过管理系统及时向运管部门推送“一超四究”信息,对非法超限运输车辆实施了信息抄报处理。三、执法队伍建设情况一是狠抓了职工的学习教育。2024年,我站根据年度职工培训工作安排,扎实推进干部职工开展学习培训工作。组织业务知识集中培训4次,考试考核4次;二是加强准军事化管理与训练,组织全站职工进行了军事化训练,对执法人员进行队列队形、内务整理、交通手势规范训练,以达到风纪严整、内务整洁、行为规范的目的,不断提升队伍整体形象。三是抓职工作风纪律整治工作。重点学习《交通运输行政执法人员风纪规范》、“五不准”、“十条禁令”,增强队伍文明执法理念;开展廉政警示教育,不断树牢法纪意识和底线思维,坚决抵制吃、拿、卡、要不良现象的出现,杜绝违规违纪违法行为的发生。四是完善制度建设,用制度管人管事。重点对原有不适用的管理规章制度进行了修订,第一时间组织全体职工逐条学习,并严格遵照执行;在日常管理上,严格按照工作标准和岗位职责进行内部检查考评,充分运用考核制度调动和发挥治超队伍的工作积极性。四、宣传工作情况宣传活动形式多样,采取悬挂横幅、设立宣传咨询台、摆放宣传展板、发放宣传材料等方式,进一步扩大宣传的影响力。全年散发宣传单2万余份,悬挂横幅标语30条,走访企业68人次,市级以上网站刊稿74篇。五、安全生产情况一是成立“安全生产月”活动领导小组,由领导班子和各部门负责人组成,分工明确,责任到人;二是组织全体职工学习关于安全生产工作的重要思想宣贯及《安全生产法》等内容;三是组织职工观看安全生产警示教育片,引起职工重视,有效预防安全事故发生;四是加大宣传力度,通过张贴安全标语、散发宣传单向过往人民群众及司机宣传安全生产的重要性。五是加强职工安全操作培训,以发生火灾、交通肇事、地震、偷盗、暴力抗法、聚众闹事等事件该怎么做?拟采取的应急预案进行现场指挥和操作。六是深入做好站区安全隐患排查工作。全年,我站共组织职工集中学习12次,消防安全知识讲座4次,观看安全警示教育片3次,消防逃生暨消防器材使用教学2次,安全知识测试1次,制作横幅、电子屏12条,开展安全隐患排查12次,全年安全生产零事故。路域环境整治情况一是加大宣传力度,我站将治超宣传与路域环境整治活动相结合,向过往群众、司乘人员宣传治超联合执法、公路安全保护、车辆路面抛洒治理等工作措施,积极构建人人参与、社会共治的良好局面。共悬挂宣传横幅5条,设置LED标语7条,发放宣传手册、物品6000余份,营造了浓厚的社会氛围;二是加大对检测场地、卸货场路面的清扫力度,做到路面保洁不留死角,确保清扫保洁率达100%;同时加大对不遮盖篷布、拉运散装货物车辆监管力度,及时拦截并督促司机加盖篷布30余次;三是定期清理卸货场垃圾和站区周边排水渠,确保公路排水畅通。对检测设施和站区1公里范围内的公路标志标牌进行清洗,确保公路设施整洁、醒目。对静态磅秤进行清理和除锈处理,检测通行效率得到了极大提升。四是修剪清理站区周边树木、杂草,在生活区、检测区分别种植松柏20余株,进一步做好站区绿化。五是对检测顶棚进行了粉刷翻新,更换了发光标识字,增强了检测区域识别度及路域环境美观度。七、社会效益通过一年来对单位职工的思想教育,执法形象和执法水平得到提高,执法人员严格执法按章办事,超限超载违法行为明显减少;通过对盲区超限工作的治理,进一步增强了与公安交警部门的联勤联动,深入贯彻实行了路警联合治超机制,一是深入贯彻实行了路警联合治超机制,严厉打击超限超载违法运输行为,2024年,我站共检测货运车辆978200辆,查处超限超载车辆409辆,卸分载货物5125.62吨,超限率为:0.04%,移送交警409辆,交警罚款:230400元,共扣分:931分。坚持落实路警联合治超工作常态化,严厉打击超限超载违法运输行为,盲区路段治理效果显著。2024年,盲区共查处超限车辆160辆。二是坚持联勤联动,全面落实“一超四究”。全年,我站累计向神木市交通运输综合执法大队抄送“黑名单”相关信息160份。加强辖区内各路段监管力度,防止大件运输车辆违法擅自通行。坚持“依法行政、热情服务”的工作理念,严格执行不可解体大件货物运输审批制度和工作流程。对当事人提交的通行证,逐一上网核对,对需要监护的车辆按规定做好监护安排。三是注重日常宣传,2024年我站共悬挂横幅30条,设立宣传咨询台4处,宣传展板8块,发放宣传资料2万余份,市级以上网站刊稿74篇,积极宣传了治超工作动态,向社会展示了治超队伍的良好形象。八、存在的问题1、执法人员整体素质有待提高2、盲区治理工作进一步加强3、单位文明建设工作有待提高。九、整改措施继续加大治超执法人员执法行为监督,确保依法、规范、文明执法。组织开展联合整治行动。加大盲区治理工作,加强流动稽查和联合执法、小区域集中整治,对盲区路段绕行逃检、短途驳载等区域超限运输行为进行严厉打击,实现对全路网的布控。加强源头装载企业巡查力度,严格落实“一超四究”和“黑名单”制度,对查处的车辆倒查源头,并将相关信息上报主管部门。对严重违法装载企业及时向上级主管部门反馈。加强治超执法队伍建设和廉政建设,在抓好执法人员业务素质教育的同时,规范治超人员执法行为,强化治超内部稽查监督,坚持“五不准”、“十条禁令”等工作纪律,杜绝乱收费、乱罚款等违法违纪现象。十、2025年工作计划(一)工作目标对辖区内装载源头驶出的超限超载车辆严打重罚,并严格按“黑名单”制度规定,进行登记和反馈工作。健全规章制度,规范职责。组织开展提高治超人员素质和执法水平的培训工作。加强安全生产教育,有效预防安全事故发生。法律文书填写规范,做到书写工整,引用条款准确,事实清楚,证据确凿,处罚适当。与辖区内路政大队建立联动治超工作机制,并确保工作机制运转快速有效。(二)工作重点深化和巩固源头治理成果,进一步强化对源头治理工作的监管力度,重点对沿线厂矿装载企业进行集中整治。结合路面环境综合治理,加大对煤矿运输车辆的治理力度,尤其是重点治理和监管店塔至中鸡沿线煤矿的运输。加强治超执法队伍建设,做到严格执法、文明执法、秉公办事;加大责任倒查力度,严格目标考核,根据成效实施奖惩。(三)主要任务1、进一步强化组织领导,完善工作机制进一步完善各项管理机制,重治源头、联防联治。进一步明确部门职责。健全路面执法协作和联合治超机制。力争全面遏制超限超载违法运输行为。2、进一步强化治超管理,狠抓队伍建设。坚持“统一方案、分步实施”的原则。继续坚持超限运输车辆处罚的标准,坚持违法超限车辆全部卸载、处罚到位。3、进一步强化部门联动,加大执法力度治超工作涉及部门多,工作难度大。坚持联合执法治超机制,统一协调,共同做好超限超载治理工作。对违法超限为治超工作创造良好的执法环境。4、进一步强化宣传教育,确保信息畅通继续采取强有力的宣传攻势,在广播、电视台、在建设单位施工现场、高速公路收费站、场镇等大力宣传,继续向社会公布治超“监督举报热线”,解决群众诉求,化解社会矛盾。5、进一步强化责任倒查,完善奖惩机制继续将“治超”工作纳入站年度目标进行考核。对查获的超限超载车辆实行责任倒查,从严追究相关责任。对检测班组、流动稽查队等在治超工作中的过错责任进行倒查。 |