宝鸡铁路技师学院(宝鸡铁路司机学校)
发布时间：
2025-04-18 16:18
| 单位名称 | 宝鸡铁路技师学院(宝鸡铁路司机学校) | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、高级技能人才，提高社会从业人员素质，提供全日制技师学院教育教学、技师研修教学、从业人员岗位准入培训及技能等级鉴定服务 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区千河桥西 | |
| 法定代表人 | 潘卫东 | |
| 开办资金 | 5404万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2354.97万元 | 1354.77万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡铁路技师学院.公益 | 从业人数 144 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在市人社局党组的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一）多措并举推进招生工作。一是精心制作招生简章，通过学院微信公众号、抖音以及师生朋友圈积极转发招生简章，营造良好招生氛围；二是整合招生力量，中、高考期间组建招生小分队赴县区开展宣传，通过设立招生点、发放招生简章的形式，提升学院知名度；三是积极联系走访各县区人社局、退役军人事务局、教育局，校地合作形成良性循环；2024年完成招生942人，超额完成全年目标任务。（二）扎实推动学生高质量就业。本着“发现市场、开发市场、培育市场、巩固市场”的原则，先后回访了西安、厦门等地铁公司、南京益发电气自动化、铁一局新运公司、中铁四局八公司、甘肃中核等铁路单位，进一步增进互信了解，夯实校企合作；2024年通过OA系统发布招聘通知40份，组织招聘宣讲会21场，全年学生就业率达96.3%，学生就业后工作积极、思想稳定，企业反映良好。（三）职工培训工作成效显著。全年完成各类培训1819人，其中国铁集团技师研修培训720人，西安局集团公司提职司机理论考前培训546人，呼和局提职司机考前培训135人，南昌局集团公司提职司机培训352人，地方铁路提职司机考前培训35人，宝鸡文理学院城轨实习培训34人。（四）学管工作水平稳步提升。定期开展班主任辅导员队伍招聘工作，及时充实学生管理队伍；通过集中培训、专题会、周内例会等方式，不断提高学工队伍业务能力和管理水平；高标准严要求执行学生一日常规，促使学生养成良好的日常行为习惯；完成2024级942名新生（春季96人，秋季846人）的电子学籍注册工作；完成2024届750名毕业生（春季22名，秋季728人）的档案整理及毕业证的办理发放工作；全年完成2024年4388人次总计697.28万元的学生免学费申报工作；完成852人次总计81.6万元的学生助学金申报工作，同时完成春季学期397人次37.325万元助学金的发放工作；完成5名学生2023—2024学年中等职业教育国家奖学金的申报工作。（五）持续加强学生德育工作。通过团课、主题团日活动等形式，引导团员青年大力开展党史进校园学习教育，不断激发团员青年的爱党爱国热情；依托“雷锋宣传月”、“五四”青年节、清明节、端午节、建党节等重要时间节点，开展黑板报、“缅怀先烈、学会感恩”清明节主题会动、趣味运动会等活动，加强学生对传统文化的认识，提高学生对传统文化的认同。通过学院现有的16个学生社团，组织学生开展音乐、体育、美术、文化等各类社团活动，先后举办了学院第24届春季学生运动会和2024年冬季学生拔河比赛，学生校园文体生活得到极大的丰富。（六）统筹推进常规教学和培训教学。圆满完成了2024年常规教学班级的日常教学组织与检查、理论与实习课程授课、期中、期末考试的组织实施和相关教学资料收集归档等常规教学工作；培训教学紧盯考试通过率，全年高质量完成了各类培训1819人教学任务。其中国铁集团技师研修培训720人；西安局、南昌局、呼和局集团有限公司及部分地方铁路公司提职司机考前培训1065人；宝鸡文理学院城轨实习设备34人。（七）扎实推进平安校园建设。把安全教育做到经常化、制度化，制定下发了《宝鸡铁路技师学院安全管理工作制度》，进一步明确各部门和各类人员的安全职责，与学院各部门签订2024年安全责任书12份，确保各项安全管理工作末端落实。全年组织召开各类安全教育主题班会23次，通过微信公众号推送各类安全教育知识27篇，推送安全告知书7篇，组织开展3次应急疏散演练，常态化开展校园安全大检查，认真做好各类安全隐患矛盾纠纷的排查治理工作，平安校园的根基进一步筑牢。二、取得的主要社会、经济效益社会效益：2024年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之铁道机车运用与维护赛项决赛（三等奖一项、优胜奖一项）；陕西省第六届中华经典诵写讲大赛二等奖一名，优秀选手二名；陕西省“长庆杯”职业培训师职业技能大赛（优秀教师一名）；宝鸡市教育系统优秀教师一名；2023-2024年度事业单位考核优秀等次37人次。经济效益：2024年全年完成各类培训1819人。其中国铁集团技师研修培训720人，西安局集团公司提职司机理论考前培训546人，呼和局提职司机考前培训135人，南昌局集团公司提职司机培训352人，地方铁路提职司机考前培训32人，宝鸡文理学院城轨实习设备34人。在下半年全国铁路机车车辆驾驶人员资格理论考试中，经我院70余天考前强化培训后，西安局集团公司提职司机培训通过率95%，位居全路第一。这是继上半年南昌局培训通过率81.5%(全路第二）呼和局培训通过率79.3%后，我院职工培训取得的又一骄人战绩。三、存在问题及改进措施存在问题1.办学经费紧张。随着外界环境的变化，学院非税收入已无法保障职工绩效工资及日常运转方面的正常支出，加上对外欠款、财政欠款，学院办学经费紧张，日常运转困难。2.招生形势严峻。随着高职扩招以及职普分流，导致生源大幅减少，招生面临巨大压力。3.办学层次太低。随着越来越多的招工单位要求大专以上学历，给学生安置就业带来新的挑战。4.职工培训面临新挑战。随着铁路机车司机驾驶人员资格考试由传统笔试转为机考，且学院不在国铁集团首批设置的机考考点范围之内，为今后的提职司机考前培训工作带来了新的挑战。（二）改进措施1.大力开展国铁集团技师、高级技师培训、提职司机理论考前培训和铁路岗位培训等传统培训，深挖细研职业技能提升培训和企业新型学徒制培训，积极开发新项目，培育新市场，不断增加培训收入，缓解办学经费紧张的问题。2.不断加强大专函授点的建设，继续与国家开放大学、华东交通大学继续教育学院、西安铁路职业技术学院继续教育学院合作。积极与宝鸡职业技术学院继续教育学院联系，拓展大专函授点。同时积极推进学院申办高职，从根本上解决学历层次太低的问题。四、2025年工作计划（一）持续深化与机电学院合作办学。围绕已经开设的交通运营管理、高速铁路客运服务及新开设的城市轨道车辆技术、铁道供电技术四个高职专业，不断加强专业课教师以及班主任辅导员队伍建设，努力提高教学质量和管理水平。（二）提前谋划2025年招生工作。正视技工院校在当前招生工作中面临的困难和挑战，实行全院全员招生，充分调动教职工、招生宣传员、学生的积极性和主观能动性，创新招生宣传形式，加大招生宣传力度，确保高标准完成2025年招生任务。（三）积极联系职工培训。以国铁集团技师研修、提职司机理论考前培训和铁路岗位培训和企业新型学徒制培训为突破口，积极联系送培单位，及时掌握培训需求，争取在职工培训的数量和质量上实现新的突破。（四）全力做好校园安全稳定工作。常态化开展宣传教育，围绕师生开展形式多样的安全宣传，大力营造安全宣传氛围，抓好学校交通安全管理、校车安全管理、防溺水、食品安全、校园欺凌、暴力侵害等违法行为防范打击、防范网络电信诈骗等工作，确保校园安全稳定，为学院高质量发展和全校师生学习工作生活提供了一个安全稳定的校园环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 办学许可证宝人社函[2022]143号有效期：2022年4月29日-2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之铁道机车运用与维护赛项决赛（三等奖一项、优胜奖一项）；陕西省第六届中华经典诵写讲大赛二等奖一名，优秀选手二名；陕西省“长庆杯”职业培训师职业技能大赛（优秀教师一名）；宝鸡市教育系统优秀教师一名；2023-2024年度事业单位考核优秀等次37人次。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |