商洛市纪委廉政教育中心
发布时间：
2025-04-16 15:52
| 单位名称 | 商洛市纪委廉政教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为审查调查工作提供保障服务。宣传廉政文化，开展对党员、公职人员的廉政警示教育；开展留置场所的日常管理、后勤保障和运行维护。 | |
| 住所 | 商洛市商州区沙河子镇拉林子村 | |
| 法定代表人 | 唐建鹏 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党商洛市纪律检查委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 123723.86万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 廉政教育中心（留置中心）主要负责留置场所的日常运行管理、后勤保障、安全保卫、廉洁教育和保密工作等职责。今年以来，我们立足岗位职责，强化服务保障，确保留置中心各项工作有序开展。一、业务开展情况。（一）持续完善制度。进一步细化《住宿管理制度》，优化《留置对象外出就医、看护医护换班管理办法》，规范《看护请休假》制度；建立定期结算机制，确保账务清晰准确；建立看护、医护劳务费分级审核机制；完善了《消防安全培训制度》、《消防安全例会制度》等，每天进行消防安全巡查，每周召开消防安全会议，及时消除安全隐患，与商州区消防救援大队建立了《消防安全协作机制》，每季度对中心工作人员开展一次消防安全培训。（二）做好服务保障。及时维护中心用水设施，更换深水泵2台、维修供水管道4处；定期保养发电机设备、空气能设备，维修热水管道漏水4处，更换空气能交换机一台；与市看守所协调，将院内消防管线接入市公安监管中心消防管网中，解决了留置中心消防用水问题；全年接受省、市消防安全检查6次，开展消防应急演练1次、消防安全培训4次，留置中心工作人员消防安全意识、消防自救能力得到了极大提高。（三）保障案件查办。专人负责对接医护、药品和对象外出就医事项，对于紧缺药品、过期药品、医疗耗材及时进行采购和处置，今年共采购约5000元的医疗药品和器材，确保药品医疗安全。夯实驻点案管、办案组、看护队、安全员等人员工作责任，定期协调召开安全工作例会，对于存在的问题及时提醒、及时整改。严肃门房管理，严把车辆、人员出入，明确出入时间，今年针对出入把关不严问题对门房罚款2次、批评教育5次，及时处理门口进出存在的问题，夯实涉密场所安全责任，确保办案安全。二、取得的经济社会效益。今年以来，留置中心保障办案组32个，留置涉案人员数人，保障食宿3000多人，其中办案组400多人、看护队员2500多人、医护80多人、案管8人。一年来，我们坚持围绕中心、服务大局，及时跟进监督，有效保障党中央决策部署和省委市委工作要求落地落实。我们坚持人民至上、反腐为民，查办了一批典型案件、化解了一批矛盾问题、办成了一批民生实事，人民群众切身感受到“正风肃纪反腐就在身边”。我们坚持实事求是、依纪依法，精准运用“四种形态”，规范问责、容错纠错，严查诬告陷害、及时澄清正名，风清气正的政治生态进一步巩固。三、存在问题和整改措施。工作主要存在问题：1.保障水平有待提高。对工作缺乏系统性的考虑和研究，对可能出现的问题考虑不周全。受功能性用房和住宿用房不足等限制，留置中心服务保障水平还有提升空间。2.安全意识还需增强。留置中心设施、设备长期处于高负荷运行，维护保养难度大。入驻人数多，流动性大，人员安全意识还需要提高。3.看护管理还需强化。随着留置人员增多，看护人数大幅增加，县区看护人员多从多个部门抽调，人员组成复杂，统一管理难度大。整改措施：1.夯实责任，提升服务保障水平。不断细化留置中心各项制度，进一步健全住宿、餐饮、安保等方面制度；加强物业人员技能和服务意识培训，提升服务质量；建立周一例会反馈机制，确保反馈问题能够及时解决，持续改进服务水平；定期维护和升级设施设备，确保设施设备安全，提升服务质量；建立应急预案，细化突发事件处置方案，落实安全工作责任，确保留置中心工作安全有序开展；全力配合委机关做好留置中心改建工作，确保留置中心改建工作顺利进行。2.聚焦重点，确保留置工作安全。坚持“安全第一、预防为主”思路，继续加强安全巡查力度，做到全覆盖不留任何死角，对于特殊设施设备责任到人；进一步改进细化各类应急预案，定期组织应急演练；加强同消防、卫生、电力、燃气等单位的联系，齐抓共管，把安全意识贯穿到服务保障工作的全过程，确保留置中心各项工作安全有序开展。3.齐抓共管，提升看护队伍管理水平。公安看护工作管理小组、驻点案管对看护队员定期进行培训，坚持批评与表彰相结合，激发看护队伍工作热情；加强与办案组、案管室的沟通，对于看护工作不规范、说话、打瞌睡等问题，及时向看护队员所在的主管部门进行反馈；明确看护队员换班交接流程，及时做好出入审批，确保看护队员情绪稳定，换班交接有序。四、下一步工作。2025年，主要做好以下几个方面工作：一是不断提升业务能力。认真学习法律法规和相关业务知识,学习借鉴其他省市留置中心先进管理经验，不断提升工作能力。二是严格规范日常管理。继续完善留置中心各项管理制度，严格规范留置中心的日常管理,继续为审查调查工作提供更优的保障服务，以实干实绩助推纪检监察工作高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |