商洛市商州区养老保险经办中心
发布时间：
2025-04-16 15:26
| 单位名称 | 商洛市商州区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇企业职工养老保险服务。行政区域内各类企业、实行企业化管理的事业单位以及城镇个体劳动者养老保险服务；离退休人员基本养老保险待遇发放等。 | |
| 住所 | 商洛市商州区东新街3号 | |
| 法定代表人 | 王强 | |
| 开办资金 | 103.95万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.82万元 | 14.81万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，单位没有违法违规等情况发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我中心在市养老处和区委区政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位暂行条例》及其《实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准业务登记范围开展工作，现将工作开展情况作如下报告：一、重点工作开展情况（一）加强党的建设，强化政治责任一是严格管党治党。坚持政治理论学习，常态化落实“第一议题”制度；规范党内政治生活，从细落实“三会一课”、谈心谈话、个人重大事项报告、“民主集中”和“三重一大”等制度，加强党员干部的教育管理；扎实落实民主生活会、组织生活会制度，坚持问题导向，解决组织和党员的突出问题。二是夯实党建基础。深化党建与业务融合发展，巩固拓展主题教育成果。参观党建展馆，传承红色基因。贯彻落实《党史学习教育工作条例》，开展党史专题学习教育。三是发挥党建引领。组织党员干部深入包扶村查灾救灾，全面开展单位安全风险隐患排查，集中排查3次；实施党员进社区、进小区、进企业；强化党员干部学网、懂网、用网教育，发挥党对意识形态工作的领导作用。（二）紧抓党风廉政，严守纪律底线一是夯实“两个责任”。制定了《2024年党风廉政建设工作要点》和《全面从严治党主体责任清单》，逐级签订《党风廉政建设责任书》，推动主体责任和监督责任有机联动和协同。二是抓实党纪学习教育。常态化开展党纪学习教育，深入学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》和中、省、市、区纪委通报的违纪违规案件内容，强化“以案促改”警示作用，不断提升干部职工遵纪守法的观念和拒腐防变的能力。三是做实党内监督。充分发挥纪检监察引领和专责监督作用，紧盯重要时间节点、重点工作任务，做实做细督促检查，加强对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、风险提示等，做到警钟长鸣，遏制违纪行为和不正之风。（三）聚焦风险防控，提升服务能力一是突出集中整治主线。锚定集中整治目标任务，全面落实双周调度机制；深化社保基金管理监督三年巩固提升行动，确保基金安全；多部门联动持续开展待遇暂停人员核查清理。二是着力解决重点难点。全力推动职工养老保险关系跨省转移接续超期业务集中清理专项行动，重点抓好疑点数据核查工作；深入开展“矛盾纠纷排查化解、信访积案化解”攻坚战。三是优化便民服务举措。实施养老金预发，省内转移“无感接续”，重点业务全市通审，全程“网上办”“掌上办”，退役军人养老保险关系转移“总对总”，进一步缩短群众办事时限，获得群众极大好评。（四）转变干部作风，强化队伍建设一是持续深化“三个年”活动。坚持“人社工作进园区”为总牵引，持续开展“社保服务进万家”、政策找企业、服务找群众15场，上门帮办、上门服务等活动30次，召开社会监督员座谈会1次，打响“商跑腿”服务品牌。推动养老保险经办全流程跟踪、全过程服务，实现办事流程精简、工作效率提速、服务质量提升。加强养老保险“两延”政策改革宣讲，线下累计开展四期宣讲，涉及参保单位120多家，线上视频宣讲全覆盖，确保改革政策落实落地。二是抓实干部教育管理。常态化开展“练兵比武”，用好学习强国、党的二十大在线答题等平台，组织“学宪法、知宪法”学习答题活动，提升队伍业务能力和整体素质。实施人员轮岗，实现不同岗位历练，降低岗位风险。严格落实人员管理各项规章制度，确保干部干成事、不出事。（五）统筹乡村振兴，服务地方发展一是积极支持包扶村产业发展，协助村容村貌、人居环境整治。二是定期走访包扶户，常态化监测“两不愁、三保障”落实情况，落实乡村振兴包扶任务。三是协助村级做好信息数据录入、更新及包扶户档案整理工作，确保信息数据质量。四是强化与社区党建联建，领办实事硬事。五是全力推动两个家属区环境整治达标提升并通过验收，收到环境提升居民满意良好效果。二、工作成效全年新增参保单位215户、职工1611人，参保总人数32036人，完成年度目标任务的105.94%；累计为8339名离退休人员按时足额发放养老金2.73亿元，其中为8075名退休人员进行了待遇调整，月增资68.30万元，人均月增加84.58元；社保卡发放8193人，发放率达98.26%；累计征缴基本养老保险费到账1.74亿元；离退休人员资格认证完成8003人，认证率99.45%。三、存在问题和下一步计划一年来，各项工作进展顺利，看到成绩的同时，还有些问题需要解决。一是部门间数据共享响应不及时。公安、民政、卫健等数据无法实现数据接入实时共享，数据核查难度大。二是破产停产企业较多，职工社保权益保障存在困难，为经办工作带来压力。三是灵活就业等新业态人员参保积极性不高，职工养老保险参保扩面难度增加。四是因资金短缺，乡村振兴、环境整治、资产维护等保障不够。这些问题的解决，需要自身努力和各方支持，新的一年，我们将明思路、强措施、提能力，持续推动经办工作高质量发展。（一）加强政治机关建设。深入贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦社保领域的新部署新要求结合实际抓落实；坚持政治引领，强化政治建设，持续深化党纪学习教育。（二）提高社会保障效能。坚守待遇发放底线，继续兑现“三不”承诺，确保各项养老保险待遇按时足额发放。抓实新业态从业人员、党政机关事业单位编外人员等重点群体的精准扩面，配合做好税务部门养老保险费征收职能。深入推进便民利民的待遇资格认证模式。（三）防范安全风险隐患。持续加强基金管理风险警示教育，严格执行基金管理风险防控相关法规和内控制度，确保基金运行安全；密切关注养老保险改革舆情风险，积极化解信访问题；落实安全风险责任制，加大风险隐患排查，确保单位整体运行安全。（四）提升经办服务能力。持续推进“清事项、减材料、压时限”，稳步拓展“一件事一次办”事项范围。积极落实全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄决定，认真做好经办服务。（五）压实党风廉政责任。认真梳理廉政风险点，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守中央八项规定精神”，营造风清气正的良好政治生态。（六）统筹兼顾乡村振兴。强化产业发展帮扶力度，巩固产业发展基础；助力村容村貌整治改善；继续实施“两不愁、三保障”情况动态监测，完成地方政府安排乡村振兴和其他任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |