蒲城县社会保障中心
发布时间：
2025-04-16 09:14
| 单位名称 | 蒲城县社会保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻执行国家有关社会保险的方针政策和法律法规。负责全县范围内机关事业单位养老、失业、工伤保险各项业务和预决算；会同财政税务做好基金收支和管理工作。 | |
| 住所 | 蒲城县延安街28号 | |
| 法定代表人 | 郭卓平 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 全额财政 | |
| 举办单位 | 蒲城县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25.81万元 | 18.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况一年来，社保中心积极贯彻落实中、省、市社保工作决策部署，立足部门职能，突出优化服务，全力打造“暖心社保”。一是业务培训“提能力”。联合县财政局、税务局、医保局召开了“2024年机关事业单位养老保险业务经办暨社会保险费申报缴纳流程培训会”；针对15家劳务派遣单位召开了“2024年劳务派遣机构社会保险业务经办培训会”；联合渭南经开区新材料产业聚集区管理办公室，完成了对园区60余家企业的失业保险、工伤保险政策规定及业务办理流程培训工作；选派业务骨干赴商洛参加失业保险省级统筹政策培训；组织中心干部开展人社系统练兵比武学习活动，并选派两名同志参加人社系统练兵竞赛，其中我中心同志在全市竞赛中取得优异成绩，并获得省级竞赛参赛资格。二是政策宣传“聚民心”。以“人社工作进园区”、“社保服务进万家”为统揽，由中心主要领导带队，深入电力局、信用联社等单位，对2024年度失业保险稳岗返回资金使用情况进行调研指导；由中心分管领导带领业务骨干，深入城南国际酒店、华元商贸有限公司等5户企业及个体户开展“面对面”服务，上门发放政策清单，主动告知申请流程和经办渠道，提高政策知晓率；深入城区快乐宝贝幼儿园、城南富锦苑幼儿园、中央公馆红育幼儿园等单位，开展工伤保险政策宣传活动，增强用工单位工伤预防意识和防范能力。全年开展政策宣讲20余场，发放宣传资料6000余份，并利用网站、微信公众号、微信朋友圈等媒体及时跟进推送省、市有关优惠政策最新动态、宣传片、政策解读等内容118条，营造“全民参保”的良好氛围。三是优化流程“便民行”。以“优化营商环境突破年”行动为契机，全面深入推行社保服务快办、易办、简便办、直达快办等便民举措，对内简化办事程序，把惠民、惠企政策宣传材料、《政策清单》摆放在大厅服务窗口，将各项政策的适用范围、补助对象、补助标准、申报程序、申报材料、受理窗口，张贴上墙，让企业群众一看就明白，一看就会办，符合政策的一次就能办成。二、取得的社会、经济效益坚持“实”字为先，“干”字当头，大力推行“网上办”“不见面办”工作模式，进一步增强服务意识，规范经办行为，提升办事效率，确保各项目标任务完成。一是工伤失业保险扩面征缴取得实效。截止12月底，工伤保险累计参保缴费1399户43659人，较市级下达的扩面任务42703人多956人，完成扩面任务的102.23%;累计征缴基金1473.61万元；累计支出工伤保险基金1017人次1541.22万元。失业保险累计参保726户31051人，较市级下达的扩面任务30607人多444人,完成扩面任务的101.45%；累计征缴基金1951.02万元，待遇支出共计656.19万元，收支相抵，基金结余1294.83万元。二是机关事业单位养老待遇保障有力。截止12月底，机关事业单位养老保险系统参保312户16915人，累计发放养老金101561人次6.11亿元，发放职业年金42210人次1412.08万元，较上年同期增加309.60万元。完成全县8519名退休人员养老金调待工作，人均增资142.42元。三是社保基金运行安全平稳。机关事业单位退休人员生存认证及疑点数据核实工作推进有力，截止12月底，对进入“陕西省机关事业单位养老保险生存认证平台”内的8587人，已全部完成认证，认证完成率100%，排名全市第一。严格执行《基金财务管理制度》，规范银行账户管理，建立健全各类财务档案，争取中央财政机关事业单位养老保险基金补助5370.00万元。按时完成各项基金支付往来业务，定期上解职业年金，截止12月底，向省基金管理中心上解12次职业年金共计8546.95万元。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：经过一年的辛勤努力，全县社保工作取得了一定成效，但是与县委、县政府要求和全县人民期盼相比，还存在一些短板和弱项。一是非全额财政供养人员欠缴养老保险问题仍不可忽视。二是政策改革带来的制度变化还需在今后的工作中不断完善。（二）改进措施：一是强化党建引领作用。深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，聚焦党建引领社保经办服务提质增效，持续以“分类指导、争先进位”行动为抓手，进一步规范组织生活，真正使党建工作起作用、有实效。二是深入宣传社保政策。持续拓宽宣传渠道，挖掘新增扩面资源，重点落实《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）的通知》，推进环卫、物业、花炮等行业超龄人员再就业人群的参保工作，持续开展工伤保险、失业保险参保扩面，打造“温暖社保”服务品牌，努力扩大社会保险覆盖面，突显社会发展“稳压器”作用。三是提高经办能力建设。随着工伤保险、失业保险省级统筹工作不断推进，养老保险延迟退休政策开始实施，我们将紧跟改革趋势，进一步做好政策宣传，优化办事流程，完善制度机制，让群众享受更加贴心的服务，不断提高群众满意度。同时加大对企业、镇（街道）和社保经办机构经办人员政策培训力度，促进依法经办、依法参保。四是稳步推进各项工作。加强社保基金风险防控工作。常态化开展基金风险防控警示教育，巩固稽核内控工作力度，强化部门协作，形成工作合力，严把基金支出关口，严格执行多级审批制度，确保基金安全运行。四、下一步工作计划2025年，县社保中心将坚持以党的二十大精神为指引，持续抬高工作标准，持续提升经办服务水平和服务质量，持续加大与相关单位的沟通协调，常态化开展警示教育和作风建设活动，聚焦群众面临的“急难愁盼”问题，在解读政策、优化服务、解决问题上出实招、下功夫、求实效，更好地保民生、稳就业、助发展，为全县社会保障事业做出更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年，被渭南市机关事业单位养老保险管理中心表扬为“经办工作综合先进单位”；被渭南市失业保险经办中心表彰为“2024年度失业保险经办工作先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |