铜川市机关事业单位社会保险事业管理处
发布时间：
2025-04-15 17:49
| 单位名称 | 铜川市机关事业单位社会保险事业管理处 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理机关事业单位养老保险基金，促进机关事业单位养老保险制度改革。养老保险基金的征收、拨付·管理个人账户的核算、转移·养老保险基金的保值、增值·离退休费标准的核定 | |
| 住所 | 铜川市新区齐庆路便民服务中心 | |
| 法定代表人 | 杨峰 | |
| 开办资金 | 20.71万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12.96万元 | 8.55万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1.扎实开展社保领域集中整治，织牢防范风险安全网。认真传达学习中省市领导批示指示及相关会议精神，制定印发了《关于开展机关事业单位养老保险集中整治工作措施的通知》，列出整治措施16条。对近年来信访投诉、审计及巡视巡察反馈问题、疑点数据以及日常审核审批高风险重点业务，对照业务经办规程制度、业务流程等进行了全面自查，共核查信访件17件、审计反馈问题2个、巡视巡察反馈问题1条、疑点数据1628条，均已整改落实到位。逐步开展基金管理巩固提升行动，列出强基固本阶段工作措施17条。深入开展“社会保险违规经办”集中整治工作，经全面排查，市本级及各区县经办机构不存在“社会保险违规经办”现象。2.加大风控与稽核力度，提升社保基金管理水平。对重要信息变更、社保关系转移、待遇核定与发放等高风险业务，开展常态化数据稽核，对疑点数据层层把关、逐人逐条核对。今年，共稽核参保单位及经办机构11家，重点对参保缴费、转移接续、退休人员生存认证、退休人员职业年金记实等方面进行了稽核检查。对稽核发现的问题，及时发放稽核建议反馈函，并跟踪指导整改落实。督促市水务局等3家单位缴纳年金记实资金39.21万元，保障了退休人员年金待遇的发放。3.开展重点项目绩效评价，提升资源配置效率效益。机关事业单位养老保险基金被列入市级财政重点绩效评价项目，按照项目现场勘察会议要求以及第三方评价机构反馈内容，积极与财政部门配合，细化重点项目绩效评价指标，完善评价指标举证资料，如期完成全市机关事业单位养老保险基金重点绩效评价工作任务，确保每一笔社保资金都被精准地投放到最需要的地方，进一步夯实了基金管理的主体责任，提高了社保基金的预算分配、使用和管理的精细化水平。4.规范参保人员管理，进一步理顺养老保险办事流程。一是建立长期暂停缴费人员常态化清理机制，对系统里长期暂停缴费的人员进行分类、分析、研判及核对，对涉及的73家单位479人发放了清理提示函。今年共清理长期暂停人员313人，涉及资金1575.7万元。二是建立退休人员死亡定期核查机制，通过定期核查疑点数据、核实认证续发人员生存状态、及时追回多领冒领养老金等方式，明确经办机构、参保单位及死亡人员家属各方责任，追回多发养老保险待遇6.87万元。5.优化经办工作方式，进一步提升服务水平。对参保登记、待遇核定、账户维护等34项重点业务流程进行梳理完善，制定印发了《铜川市机关事业单位养老保险网厅系统业务操作手册》，对每一项服务事项的业务场景、业务流程及所需资料进行详细描述，有效提升了服务对象的办事体验，用实实在在的作风转变全面提升服务水平。在养老金发放、待遇调整、资格认证等时间节点统一向退休人员发送短信提醒，2024年共向退休人员发送养老待遇短信提醒11.97万条，得到退休人员一致好评。6.加大调查研究力度，积极推进疑难问题解决。对职业年金虚账运行与实账运行的资金进行测算对比，完成利弊分析报告，与财政局对接实账运行的可行性，由于财力原因缓后实施。在前期开展了大量的调研、测算及数据分析的基础上，对现行抚恤金政策、改革后发放抚恤金存在的问题、“老人”“中人”抚恤金数据比对等进行全面研究，形成了《关于加快建立机关事业单位“中人”死亡一次性抚恤金制度的建议》，已基本与财政部门达成一致，力争2025年实施。二、取得的主要社会经济效益一是提高了机关事业单位离退休人员的满意度，增强了人民群众的幸福感和获得感。二是保障了离退休人员的合法权益，维护了社会稳定。三、存在问题2024年，我处各项任务顺利完成，但在实际经办工作中仍存在一些问题。一是市本级及部分区县职业年金实行虚账管理，年金定期待遇核定前须办理虚账记实，按照现有流程，需经数月甚至半年，导致年金定期待遇不能及时发放。二是宣传工作不到位，经办过程中的一些好的经验做法、群众关注度高咨询率高的热点问题宣传不够。三是信息化建设还存在一些薄弱环节，网上经办服务功能有待进一步完善。四、改进措施1、不断加强学习，提升服务能力，以业务学习为抓手，切实提高经办业务水平和服务能力。2、持续加强对区县经办机构基金工作检查和指导，加强与税务、财政等部门协调沟通，加大基金风险防控稽核工作力度。3、充分利用多种宣传手段积极宣传机关事业单位养老保险制度改革政策法规，营造舆论氛围，加强政策宣传工作。五、2025年工作计划2025年，我处将围绕“保障待遇发放、维护基金安全、完善风险防控、提升经办质效”的工作思路，做好以下几个方面工作，一是做好市级机关事业单位职业年金征缴工作，按时足额发放离退休人员各项待遇，重点推动“中人”死亡一次性抚恤金发放各项工作的落实。二是认真落实转移接续制度，继续加大系统长期暂停缴费人员的清理进度，扎实做好数据清洗工作，切实保障流动人员的养老保险权益。三是梳理制定近三年的政策文件汇编，稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，做好业务经办及政策解释工作。四是持续做好各项资金的保障工作，精准测算养老保险基金收支缺口，及时与财政部门沟通协调各类补助资金追加，确保按月足额支付退休人员待遇。五是按5%比例定期对经办机构高风险业务办理情况进行抽查，对参保单位开展不定期稽核，明确问题导向，确保基金安全运行。六是加强经办机构行风建设，持续推进经办标准化建设，提高全员服务意识，切实提高参保单位和办事群众满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |