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西安市莲湖区劳动路小学
西安市莲湖区劳动路小学
发布时间:
2025-04-15 11:39
单位名称
西安市莲湖区劳动路小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学义务教育,小学学历教育。
住所
西安市莲湖区劳动北路西仪坊26号
法定代表人
王莹
开办资金
705.95万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市莲湖区教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
759.24万元
737.79万元
网上名称
西安市莲湖区劳动路小学
从业人数 51
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年,我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
本学期,学校根据《劳动路小学校长目标责任制》具体内容,坚持“以人为本,狠抓常规,规范发展,提升质量”的工作思路,结合学校学期发展目标,全面实施素质教育,持续提升教师专业素养,带领教师走专业化发展之路,共同努力,打造具有劳动路小学特色的精品校园。在全体教师的齐心协力、共同努力下,较好的完成了各项工作任务。在此,本着务实、反思、规范的工作理念,特把本学期学校工作总结如下。一、开展工作情况(一)健全规章制度,明确发展目标。学校依据中长期发展规划,以“依法治校,依规律办事,实施人文化管理,营造和谐校园”为治校方针,在管理过程中不断听取、征集群众意见,不断完善各项制度,努力形成了制度完善、管理规范、和谐向上、以人为本的学校管理氛围。(二)科学民主管理,人文和谐发展。学校向管理要质量,实行科学民主、人文管理,营造和谐、快乐的管理氛围,服务水平、服务意识均有不同程度的提高。(三)学生常规管理。本学期初,学校提出了本学期常规管理的思路,在本学期开学初的多次会会上,学校也采取不同形式传达了加强常规管理的要求。一是加强校园环境和班级环境治理,二是加强学生德育常规管理。三是行政部门不断加强巡查,主动发现问题,积极采取措施整改。四是全校范围内的抽查,对检查到的问题逐一登记,约谈班主任加强治理。五是行政干部进班教育活动,面对面集中教育,配合班主任工作。六是对学生管理中一些具体的疑难问题,集中力量重点解决。在以上工作的开展中,我们许多班主任,也有任课教师给予了大力的配合,绝大多数班级在环境治理和学生常规方面有了显著的改善和提升。(四)全力做好课后服务工作。学校不断提升服务质量,丰富课后服务内容,打造家长放心、学生喜欢、社会满意的课后服务。继续挖掘本校师资潜力,整合全校资源,开设了分学段、全员参与的发展学生个性的“作业辅导+兴趣培养”为主要内容的课后服务课程,设置了学生喜欢的体育、艺术、信息三大类20多种社团,教师潜心育人,学生的兴趣爱好在课后服务中得到充分“滋养”。本学期在我校全体教师的共同努力下,参加课后服务的学生人数达到78.5%以上。(五)做好体艺工作,促进学生全面发展。我校认真贯彻体育工作条例,坚持上好两课两操,广泛开展阳光体育运动,为激发学生快乐运动,体育组不断进行课间操的创新和编排,在原有《向快乐出发》《武术操》基础上新创编了《快乐崇拜》,大课间时间三套操交替使用,深受学生喜欢。二、取得主要社会、经济效益(一)在2024年莲湖区美育节上获得集体节目朗诵比赛二等奖。(二)在2024年莲湖区中小学生啦啦操比赛中获得小学甲组三等奖。(三)陈芳老师被认定为西安市2024年教学能手。(四)李蓓蕾、吴粉茹、葛小雅、陈亚萍、张怡五位老师被认定为莲湖区2024年教学能手。(五)葛小雅老师在2024年莲湖区第三届中小学课堂教学创新大赛中获三等奖。三、存在问题及整改措施(一)学校学生较多,课间活动秩序不规范,校园内学生追逐打闹现象时有发生,存在一定安全隐患。(二)班级环境卫生需进一步提升。针对以上两项问题,学校进行了及时整改(一)在加强教育的同时,成立学校“安全员”监督岗,进行课间校园巡查,取得良好的效果。(二)加强班主任工作管理,加大校园环境卫生整改力度,使学生养成良好的环境卫生习惯,通过一学年的培养,校园环境卫生明显改善。四、下一步工作计划发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。利用行政会、教研组会,开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。定期开放图书馆及班级书柜,不断丰富学生校园文化生活。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
1.在2024年莲湖区美育节上获得集体节目朗诵比赛二等奖。2.在2024年莲湖区中小学生啦啦操比赛中获得小学甲组三等奖。
接收捐赠资助及使用情况
无
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