榆林市人大常委会办公室行政科
发布时间：
2025-04-15 10:46
| 单位名称 | 榆林市人大常委会办公室行政科 | |
| 宗旨和业务范围 | 市级领导及办公室的经费管理工作；限额以下办公用品的采购工作。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市高新技术开发区榆溪大道13号 | |
| 法定代表人 | 柴菁 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市人民代表大会常务委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.7万元 | 8.09万元 | |
| 网上名称 | 榆林市人大常委会办公室行政科.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，市人大机关行政科紧密围绕人大工作核心任务，严格依照市人大常委会及办公室全年工作规划，立足本职岗位，积极进取，全力推动服务工作朝着规范化、制度化、高效化方向迈进，各项工作任务均取得显著成效。现将2024年度工作总结如下：一、党建工作扎实推进（一）深化理论学习体系。积极响应中央及省、市委关于强化党的政治建设号召，中心党组充分发挥带头作用，优化理论中心组学习机制。严格执行会前精准对标学习制度，综合运用个人自学、集体集中研讨、交流分享等多元方式，深入研习党的二十大及后续重要会议精神，以及各项党规党纪内容，不断提升党员干部政治理论素养。（二）狠抓党风廉政建设。每季度精心制定党风廉政建设与反腐败斗争工作要点，并确保各项任务逐一落实到位。持续强化对中央八项规定及实施细则的学习贯彻，借助“三会一课”平台，组织党员深入研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等重要党规党纪文件。定期开展专题警示教育活动，高质量完成季度廉政提醒谈话。每逢节假日等关键节点，通过下发正式工作通知与发送廉政短信等方式，时刻提醒党员干部坚守纪律底线，明确行为红线。二、主责工作不断加强。（一）制度建设持续优化。2024年，行政科工作人员主动适应财政、审计等领域最新制度变革，及时更新财务报销凭证，如新版报销单、公车审批表等，进一步规范机关财务制度及办事流程。同时，不断强化预算管理与财务管理职能，充分发挥财务报账与服务效能，持续优化财务核算与监督体系，确保单位财务预算编制科学、资金支付合规，切实将每一笔预算资金用在刀刃上。（二）预算管理科学规范。一是细化财务流程管控。依据财务管理制度，对会计报销、凭证审核等关键流程进行详细梳理，明确具体操作细则与责任分工。严格把控经费支出，坚决杜绝无计划、无预算、不合理开支，规范经费报销流程，确保每一笔经费的使用去向清晰、用途明确。二是强化预算统筹管理。着力加强单位预算管理工作，扎实做好预决算信息公开、“三公”经费管控等重点事项。通过精细化管理，提高预算执行的准确性与透明度，有效保障单位财务运行平稳有序。（三）接待工作细致高效。全年行政科圆满完成省内外公务接待任务40余次，同时全力承担人代会、植树活动、党日活动、省内外调研等各类重要活动的后勤保障工作。年末积极组织开展慰问贫困老党员、贫困职工以及机关福利发放等活动，为营造和谐机关氛围贡献力量。（四）机关服务全面升级。组织实施办公楼升级改造，更换办公室顶灯、升级改造会议室等，优化办公环境布局，显著改善机关办公设施条件。（五）工资工作精准落实。日常保障因人员调动、职务变动导致的工资审批、社保、个税、医保缴纳等常规工作外，重点推进绩效奖纳入工资核算及补发、考核奖对应的住房公积金补缴、调任及转岗手续办理、退休干部养老手续办结交接、个人所得税汇算清缴、领导个人事项报告工资核算等工作，切实保障单位工资工作的准确性与时效性，让机关干部对个人待遇清晰明了、安心放心。（六）公车管理规范有序。根据机关事务中心要求，及时修订公车出行、报销等管理制度，实现严格管理、合理调配、优质服务的目标，最大程度发挥单位公车使用效益。通过记录公车行驶里程等方式，严格管控公车用油，坚决杜绝公务用车领域的“四风”问题。（七）资产管理严谨规范。对单位固定资产进行全面清查与造册登记，严格遵循“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，将资产管理责任落实到具体个人，有效防止国有资产流失。同时，加强对日常办公用品采购与领用的精细化管理，提高资源利用效率。三、取得效益。2024年，行政科严格遵循中央经济工作会议精神，全力降低行政运行成本。秉持简朴节约理念，将厉行节约贯穿工作始终，坚决杜绝铺张浪费。持续从严控制“三公”经费支出，严格执行会议餐饮、资产配置、政府采购等方面的制度规定，切实将过紧日子的要求落到实处。强化预算约束，及时收回闲置结余资金，集中财力保障发展关键领域资金需求。一是社会效益显著提升。通过重构财务报销、公车管理等核心制度，形成制度管人、流程管事的规范化管理体系，通过更新财务凭证模板、精简审批环节、提升预算信息公开率、资产登记完整率，有效增强财政透明度，树立廉洁高效机关形象，制度效能持续释放。同时通过办公楼智慧化改造、建成标准化会议室、更新照明系统，使得办公能耗持续降低，服务质量全面升级。二是经济效益成果凸显。构建预算编制-执行监控-绩效评估闭环体系，通过动态调整机制收回闲置资金，控制预算执行偏差率。开展固定资产数字化盘点，建立一物一码电子台账，不断盘活闲置资产。推行办公耗材定额申领制度，减少耗材支出。严控三公经费成效显著，车辆运维成本降低。本年度通过制度创新与技术赋能双轮驱动，节约行政经费支出，在保障机关高效运转的同时，实现行政成本压降与服务能级提升的良性互动，在提升机关服务质量的同时，形成了良好的社会效益。四、存在问题。制度建设方面，财务报销凭证的更新可能存在不够及时的情况，导致在实际报销过程中出现一些混乱和不规范的现象，影响了机关财务制度的有效执行。接待工作方面，虽然完成了多项任务，但在接待工作的细节上可能存在考虑不周的情况，导致服务质量无法达到更高标准，无法给来访者留下深刻印象。五、整改措施。建立财务报销凭证的定期更新机制，密切关注财政、审计等领域的制度变革，及时调整财务报销凭证，确保其与最新政策要求相符合。加强对财务报销凭证更新后的培训和宣传工作，使机关工作人员能够及时了解和掌握新的报销要求。进一步细化财务流程管控，对会计报销、凭证审核等关键流程进行详细的梳理和优化，明确每个环节的具体操作步骤和责任分工，确保经费支出和报销流程的严谨性和规范性。同时制定详细的接待工作规范和流程，对接待的各个环节进行明确和细化，包括接待前的准备、接待中的服务、接待后的反馈等，确保接待工作有章可循、有据可依。六、下一步工作计划。为全面贯彻落实常委会及机关工作部署，行政科将紧扣新时代机关事务发展要求，坚持守正创新、靶向发力，在确保常规工作有序运行基础上，重点推进以下工作：（一）深化专业能力建设。精准把握财政改革新导向，构建理论学习+实践锻炼+经验共享三维培训体系。通过开设专题研修班、开展跨部门业务交流等活动，重点强化预算管理、内控审计等核心技能培养，着力打造高素质财务人才梯队，确保经费管理全流程合法合规、科学高效。（二）优化预算管理体系。建立基数+变量动态测算模型，精准预判年度资金需求。优先保障人员经费、重点项目等刚性支出，建立预算执行预警机制，完善大额专项经费补充申报通道，实现预算编制与执行的有效衔接，提升全年资金保障率。（三）扎实推进激励政策落地。构建绩效考核+待遇兑现双轨运行机制，严格依据财政批复及2024年度考评结果，规范津补贴发放流程，确保绩效奖金、年度考核奖等激励性待遇精准核算、及时兑现，切实发挥考核指挥棒作用。（四）构建智慧保障体系。实施重点工程专班推进+日常服务标准化双轮驱动策略。建立重大任务保障清单管理制度，推行服务事项首问负责制，创新线上预约+线下服务融合模式。重点优化资产配置、会务保障等多项核心业务流程，力争服务响应效率不断提升，全面增强机关运行保障能力。行政科将以系统思维推进各项工作，强化精细化管理，深化服务内涵，为市人大依法履职提供更优质的全链条服务保障，持续提升机关事务治理现代化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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